Buradasın

4B gün sayısı 0 ne demek?

Q: 4B gün sayısı 0 ne demek?

4B gün sayısının 0 olması, 4B sigorta kapsamında hiç prim ödenmediğini veya sigortalı olarak çalışılmadığını ifade eder. 4B sigortası, kendi işini yapanların (esnaf, serbest meslek sahipleri) ve sözleşmeli çalışanların dahil olduğu sigortalılık grubudur.

Yazeka

Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

4B gün sayısının 0 olması, 4B sigorta kapsamında hiç prim ödenmediğini veya sigortalı olarak çalışılmadığını ifade eder 1 2 3.

4B sigortası, kendi işini yapanların (esnaf, serbest meslek sahipleri) ve sözleşmeli çalışanların dahil olduğu sigortalılık grubudur 1 2 4. Bu kapsamdaki kişiler, prim ödemelerini kendi adlarına ilgili kuruma yaparlar 1 2.

5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

Yanıtı değerlendir

5 kaynak

Daha fazla bilgi

Konuyla ilgili materyaller

4/B hizmet gün sayısı yetersiz ne demek?

4/B hizmet gün sayısının yetersiz olması, 4/B sigortalılarının (4B, eskiden Bağ-Kur olarak biliniyordu) emeklilik için gerekli prim ödeme süresini tamamlamamış olmaları anlamına gelir. 4/B emeklilik prim gün sayısı şartı, kişinin sigorta başlangıç tarihine ve yaşına göre değişir.

5 kaynak

4A hizmet dökümü ile 4B aynı mı?

4A hizmet dökümü ile 4B hizmet dökümü aynı değildir. 4A hizmet dökümü, SGK’ya bağlı çalışanların sigortaları hakkında temel bilgileri kapsar. 4B hizmet dökümü, esnafın, kendi işini yapanların ve serbest meslek sahiplerinin sigortalılık bilgilerine ulaşabilecekleri belgedir. SGK hizmet dökümleri, hangi sigorta türüne göre çalışıldıysa ona göre sorgulanır.

5 kaynak

A split-image showing a factory worker in a blue uniform on the left (representing 4A) and a Turkish artisan crafting pottery in a small workshop on the right (representing 4B), with a subtle contrast in lighting to emphasize their different social insurance contexts.

SGK 4A ve 4B farkı nedir?

SGK 4A ve 4B arasındaki temel farklar şunlardır: Kapsanan kişiler. Prim ödeme. Devlet memurluğu. 4A ve 4B sigortadan yararlanmak için işverenin, kendisi ve çalışanları için yatıracağı prim ödemelerinin yasaların belirttiği şekilde yapılması önemlidir. Daha fazla bilgi için e-Devlet üzerinden SGK hizmet dökümü sorgulaması yapılabilir.

5 kaynak

4b sigorta en az kaç gün ödenir?

4B (Bağ-Kur) sigortalılarının emeklilik hakkı kazanabilmesi için en az 5400 prim ödeme gün sayısına ulaşması gerekmektedir. Ayrıca, emeklilik yaşları da yine sigorta başlangıç tarihine ve cinsiyete bağlı olarak 60 ila 65 arasında değişiklik göstermektedir.

5 kaynak

Prim gün sayısı ne demek?

Prim gün sayısı, bir kişinin sigortalı olarak kaydedildiği ve Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) prim ödediği gün sayısını ifade eder. Bu günler, emeklilik, hastalık, kaza, analık ve ölüm gibi sosyal güvenlik haklarından yararlanabilmek için gereklidir.

5 kaynak

4A hizmet dökümü ile prim gün sayısı aynı mı?

4A hizmet dökümü ile prim gün sayısı aynı değildir, ancak bu belgelerde yer alan bazı bilgiler benzerlik gösterebilir. 4A hizmet dökümü, SGK'ya bağlı çalışanların sigortalarına dair temel bilgileri içerir ve bu bilgiler arasında sigortanın başlama tarihi, prim miktarları ve toplam gün sayıları bulunur. Prim gün sayısı ise, kişinin sigortalılık süresi boyunca ödediği primlerin toplam gün sayısını ifade eder ve bu, 4A hizmet dökümünde yer alan toplam gün sayısı ile aynı olabilir, ancak aynı şey değildir. Prim gün sayısı ve hizmet dökümü ile ilgili daha detaylı bilgi almak için e-devlet üzerinden "SGK Tescil ve Hizmet Dökümü" sayfasına başvurulabilir.

5 kaynak

4b gün sayısı nasıl hesaplanır?

4B (Bağ-Kur) gün sayısının hesaplanması için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. e-Devlet üzerinden hesaplama: turkiye.gov.tr adresinden "SGK Tescil ve Hizmet Dökümü" başlığına girilerek 4B hizmet dökümü incelenebilir. İşe giriş tarihi, toplam prim günü ve primlerin düzenli ödenip ödenmediği görülebilir. 2. SGK il müdürlüklerinde hesaplama: Kimlik ile birlikte başvuru yaparak hizmet birleştirme, borçlanma ve düzeltme taleplerinde bulunulabilir. 4B sigortalıları için primlerin düzenli ödenmiş olması gerekir, prim borcu olan süreler emeklilik hesabına dâhil edilmez. 4B kapsamında emeklilik planlaması yaparken dikkate alınması gereken bazı temel kriterler şunlardır: Normal emeklilik: 1 Mayıs 2008'den sonra sigorta başlangıcı olanlar için gereken prim gün sayısı 9.000'dir ve bu da yaklaşık 25 yıl anlamına gelir. Kısmi emeklilik: En az 5.400 prim günü, yani 15 tam yıl sigortalılık süresi gereklidir. Bağ-Kur emeklilik gün sayısı hesaplama işlemi için ayrıca uyg.sgk.gov.tr/EMEKTARWEB/hakKazanma.do linki üzerinden emeklilik türü, cinsiyet ve doğum tarihi bilgileri girilerek hesaplama yapılabilir.

5 kaynak