• Buradasın

    VHKI hangi dereceye kadar yükselebilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    VHKİ (Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni) kadrosu, 3. dereceye kadar yükselebilir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. gazetememur.com
        1
      2. uzaktanegitim.com
        2
      3. sorucevap.memurlar.net
        3
      4. yenisafak.com
        4
      5. uzaktanegitimsertifika.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Vhki 3 derece ne zaman olur?

    VHKİ (Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni) kadrosunda 3. dereceye yükselmek için, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre maaş alınan kadro/derecenin (müktesep kadro/derece) her yıl bir kademe, her üç yılda bir de bir derece yükselmesi gerekmektedir. Örneğin, 9/1 olarak göreve başlayan bir VHKİ, 16 yıl görev yaptıktan sonra (başka bir artış almadıysa) 3/1 derecesine düşebilir. Ayrıca, en az 8 yıl hizmet süresi ve yükseköğrenim şartı da bulunmaktadır. Atama işlemleri, kurumun insan kaynaklarında boş kadro olmasına bağlı olarak yapılır. Sonuç olarak, VHKİ kadrosunda 3. dereceye yükselme, belirli bir süre ve hizmet şartını yerine getirmeye bağlıdır ve bu süreçte kurumun onayı gereklidir.
    5 kaynak

    Vhkiler kaç yılda bir derece alır?

    VHKİ'ler (Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmenleri), her üç yılda bir derece yükselmesi yapmaktadır.
    5 kaynak

    Vhk kadro derece nasıl hesaplanır?

    VHK kadro derece hesaplaması, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre yapılır. Hesaplama için dikkate alınması gereken bazı faktörler şunlardır: 1. Eğitim Durumu: Memurların öğrenim durumlarına göre farklı derecelerden göreve başlarlar. 2. Kademe İlerlemesi: Bir memurun bir üst kademeye geçebilmesi için aynı kademede en az 1 yıl hizmet etmesi ve üst derecede boş kadro bulunması gerekir. 3. Disiplin Cezası: 8 yıl boyunca disiplin cezası almayan memurlar, bir üst kademeye terfi ederler (takla kademesi). Kadro derece hesaplaması, e-Devlet üzerinden de sorgulanabilir ve öğrenilebilir.
    5 kaynak

    VHKI kaçıncı derece memur?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, VHKİ (Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni) kadrosu en yüksek 3. derece olarak ihdas edilmiştir. VHKİ kadrosunda bulunan memurlar, 3. dereceye kadar yükselebilmektedir. Memurların derece ve kademe ilerlemeleri, çalışma sürelerine ve diğer belirli faktörlere bağlı olarak değişir.
    5 kaynak

    VHKİ derece kademe nasıl ilerler?

    VHKİ (Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni) derece ve kademe ilerlemesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre belirlenir. Kademe ilerlemesi için gerekli şartlar: Memurun bulunduğu kademede en az bir yıl çalışmış olması. O yıl içinde olumlu sicil almış olması. Çalıştığı derecede daha ileri bir kademenin bulunması. Derece ilerlemesi için gerekli şartlar: Memurun bulunduğu derecede en az 3 yıl çalışmış olması. Bu 3 yılın en az 1 yılını 3. kademede geçirmiş olması. Bir üst derecede boş kadro bulunması. Gerekli sınavlarda başarılı olması. Kademe ilerlemesi otomatik olarak gerçekleşirken, derece ilerlemesi için atamaya yetkili amire başvuru yapılması gereklidir.
    5 kaynak

    VHKI nasıl atanır?

    Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni (VHKİ) kadrosuna atanmak için iki yol bulunmaktadır: 1. İlk Atama Yoluyla: Kamu Personel Seçme Sınavı'na (KPSS) girip, kamu kurumları tarafından açılan ilanlara başvuru yapılarak atanma sağlanabilir. 2. Unvan Değişikliği Yoluyla: Kamu kurumlarında çalışan memurlar, belirli şartları sağlayarak görevde yükselme sınavına girip VHKİ kadrosuna geçebilirler.
    5 kaynak

    Memurlarda derece ve kademe ne zaman yükselir?

    Memurlarda derece ve kademe yükselmesi iki farklı şekilde gerçekleşir: 1. Kademe ilerlemesi (yatay ilerleme): Memurun bulunduğu kademede en az bir yıl çalışmış olması gerekir. Memurun bulunduğu derecede ilerleyebileceği bir kademenin bulunması gerekir. Memur, son 8 yıl içinde herhangi bir disiplin cezası almamış olmalıdır. Kademe ilerlemesi, her yıl yapılır. 2. Derece yükselmesi (dikey yükselme): Memurun bulunduğu derecede en az 3 yıl çalışmış olması gerekir. Memurun, yükseleceği kadronun tahsis edildiği görev için öngörülen nitelikleri taşıması gerekir. Üst derecede boş bir kadronun bulunması gerekir. Derece yükselmesi için memurun başvuru yapması gerekir, bu başvuru her yıl belirlenen tarihlerde kabul edilir. Ayrıca, zorunlu sürekli görevle kalkınmada öncelikli yörelere atanan memurlara, her iki yıl için bir kademe ilerlemesi daha verilir.
    5 kaynak