• Buradasın

    VHKI hangi dereceye kadar yükselebilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni (VHKİ) kadrosuna atanan kişiler, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre 3. dereceye kadar yükselebilir 12.
    Memur kadrosunda görev yapanlar 5. dereceden yukarı çıkamazken, VHKİ ve bilgisayar işletmeni kadrosunda bulunanlar yeşil pasaport alabilecek dereceye (3. derece) kadar yükselebilmektedir 2.
    VHKİ'nin yükselebileceği derece, hizmet süresi, eğitim durumu, görev yeri ve aile durumu gibi çeşitli faktörlere bağlı olarak değişiklik gösterebilir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. gazetememur.com
        1
      2. uzaktanegitim.com
        2
      3. sorucevap.memurlar.net
        3
      4. yenisafak.com
        4
      5. uzaktanegitimsertifika.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Vhkiler kaç yılda bir derece alır?

    VHKİ (Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni) kadrosunda bulunan kişiler, her üç yılda bir derece yükselmesi alır. Bu süreçte, memurun bulunduğu derecede en az üç yıl çalışmış olması ve en az bir yılını üçüncü kademede geçirmiş olması gerekir.
    5 kaynak

    VHKI kaçıncı derece memur?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, VHKİ (Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni) kadrosu en yüksek 3. derece olarak ihdas edilmiştir. VHKİ kadrosunda bulunan memurlar, 3. dereceye kadar yükselebilmektedir. Memurların derece ve kademe ilerlemeleri, çalışma sürelerine ve diğer belirli faktörlere bağlı olarak değişir.
    5 kaynak

    VHKİ derece kademe nasıl ilerler?

    VHKİ (Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni) derece ve kademe ilerlemesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre belirlenir. Kademe ilerlemesi için gerekli şartlar: Memurun bulunduğu kademede en az bir yıl çalışmış olması. O yıl içinde olumlu sicil almış olması. Çalıştığı derecede daha ileri bir kademenin bulunması. Derece ilerlemesi için gerekli şartlar: Memurun bulunduğu derecede en az 3 yıl çalışmış olması. Bu 3 yılın en az 1 yılını 3. kademede geçirmiş olması. Bir üst derecede boş kadro bulunması. Gerekli sınavlarda başarılı olması. Kademe ilerlemesi otomatik olarak gerçekleşirken, derece ilerlemesi için atamaya yetkili amire başvuru yapılması gereklidir.
    5 kaynak

    VHKI nasıl atanır?

    VHKİ (Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni) olarak atanmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Eğitim Almak: Atama yapılacak kurumun talebine göre, lise, ön lisans veya lisans mezunu olmak gereklidir. 2. Sertifika Sahibi Olmak: MEB onaylı bilgisayar işletmenliği sertifikası veya müfredatta en az iki dönem bilgisayar dersi aldığını gösteren belge gereklidir. 3. KPSS Puanına Sahip Olmak: Kamu kurumlarına atanmak için en az 60 KPSS puanı gereklidir. 4. Sınav ve Mülakat: ÖSYM tarafından düzenlenen sınavı geçmek ve bazı durumlarda mülakatta başarılı olmak gereklidir. 5. Atama: Sınav sonuçlarına göre adaylar sıralanır ve yüksek puan alanlar tercih ettikleri kurumlara yerleştirilir. Her kurumun atama kriterleri farklılık gösterebilir; bu nedenle başvuru yapmadan önce ilgili kurumun ilanında belirtilen şartları dikkatlice incelemek önemlidir.
    5 kaynak

    Vhki 3 derece ne zaman olur?

    VHKİ (Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni) kadrosunda 3. dereceye yükselmek için, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre maaş alınan kadro/derecenin (müktesep kadro/derece) her yıl bir kademe, her üç yılda bir de bir derece yükselmesi gerekmektedir. Örneğin, 9/1 olarak göreve başlayan bir VHKİ, 16 yıl görev yaptıktan sonra (başka bir artış almadıysa) 3/1 derecesine düşebilir. Ayrıca, en az 8 yıl hizmet süresi ve yükseköğrenim şartı da bulunmaktadır. Atama işlemleri, kurumun insan kaynaklarında boş kadro olmasına bağlı olarak yapılır. Sonuç olarak, VHKİ kadrosunda 3. dereceye yükselme, belirli bir süre ve hizmet şartını yerine getirmeye bağlıdır ve bu süreçte kurumun onayı gereklidir.
    5 kaynak

    Vhk kadro derece nasıl hesaplanır?

    VHK kadro derece hesaplaması, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre yapılır. Hesaplama için dikkate alınması gereken bazı faktörler şunlardır: 1. Eğitim Durumu: Memurların öğrenim durumlarına göre farklı derecelerden göreve başlarlar. 2. Kademe İlerlemesi: Bir memurun bir üst kademeye geçebilmesi için aynı kademede en az 1 yıl hizmet etmesi ve üst derecede boş kadro bulunması gerekir. 3. Disiplin Cezası: 8 yıl boyunca disiplin cezası almayan memurlar, bir üst kademeye terfi ederler (takla kademesi). Kadro derece hesaplaması, e-Devlet üzerinden de sorgulanabilir ve öğrenilebilir.
    5 kaynak

    Memurlarda derece ve kademe ne zaman yükselir?

    Memurlarda derece ve kademe yükselmesi iki farklı şekilde gerçekleşir: 1. Kademe ilerlemesi (yatay ilerleme): Memurun bulunduğu kademede en az bir yıl çalışmış olması gerekir. Memurun bulunduğu derecede ilerleyebileceği bir kademenin bulunması gerekir. Memur, son 8 yıl içinde herhangi bir disiplin cezası almamış olmalıdır. Kademe ilerlemesi, her yıl yapılır. 2. Derece yükselmesi (dikey yükselme): Memurun bulunduğu derecede en az 3 yıl çalışmış olması gerekir. Memurun, yükseleceği kadronun tahsis edildiği görev için öngörülen nitelikleri taşıması gerekir. Üst derecede boş bir kadronun bulunması gerekir. Derece yükselmesi için memurun başvuru yapması gerekir, bu başvuru her yıl belirlenen tarihlerde kabul edilir. Ayrıca, zorunlu sürekli görevle kalkınmada öncelikli yörelere atanan memurlara, her iki yıl için bir kademe ilerlemesi daha verilir.
    5 kaynak