Teşvik edici ve motive edici kavramlar, bireyleri harekete geçiren ve onları daha iyi performans göstermeye teşvik eden unsurları ifade eder. Teşvik edici faktörler genellikle dışsal ödüllerdir ve maaş, ikramiye, tanınma gibi unsurları içerir. Motive edici faktörler ise daha çok içsel motivasyon kaynaklıdır ve çalışanların sorumluluk, tanınma, başarı duygusu, kişisel gelişim gibi ihtiyaçlarına odaklanır.