• Buradasın

    Savsaklama ve ihmal aynı şey mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Savsaklama ve ihmal kavramları benzer anlamlar taşısa da tam olarak aynı şey değildir.
    Savsaklama, bir işi isteyerek geri bırakmak, geciktirmek, umursamamak anlamına gelir 5.
    İhmal ise, gereken ilgiyi göstermeme, önem vermeme, dikkat edilmesi gereken bir hususta özensiz davranma olarak tanımlanır 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Savsaklamak ne anlama gelir?

    "Savsaklamak" deyimi, yapılmasını geciktirmek, ihmal etmek anlamına gelir.

    İşten savsama nedir?

    İşten savsama, işçinin iş yerindeki görevlerini ihmal etmesi veya gereken özeni göstermemesi anlamına gelir. İşçinin savsaması, aşağıdaki durumlarda söz konusu olabilir: belirlenen çalışma saatlerine uymaması; devamsızlık yapması; görev tanımını yerine getirmemesi. Ayrıca, işyeri içindeki sözlü ya da fiziksel tartışmalar ve işyeri kurallarına aykırı davranışlar da savsama olarak değerlendirilebilir. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 25. maddesinin (II) numaralı bendinin (ı) alt bendine göre, işçinin kendi isteği veya savsaması yüzünden işin güvenliğini tehlikeye düşürmesi ve işvereni otuz günlük ücretinin tutarıyla ödeyemeyecek derecede hasara ve kayba uğratması, işveren için haklı fesih sebebidir.

    Savsaklayan kişiye ne denir?

    Savsaklayan kişiye "lingerer" denir. Ayrıca, TDK'ya göre "savsaklama" kelimesi, "umursama, baştan savma, işi geciktirme, ihmal, ihmalkârlık" anlamlarına gelir.

    İhmalkar ve ihmal arasındaki fark nedir?

    İhmalkar ve ihmal arasındaki fark şu şekildedir: - İhmalkar, işlerine önem vermeyip onları gelişigüzel yapan veya daha sonraya bırakan, savsak, ihmalci anlamına gelir. - İhmal ise, gereken ilgiyi göstermeme, boşlama, savsaklama, özen göstermeme demektir. Özetle, "ihmalkar" sıfat, "ihmal" ise bu sıfatın eylem hali olarak kullanılabilir.

    Görevi kötüye kullanma ve görevi ihmal arasındaki fark nedir?

    Görevi kötüye kullanma ve görevi ihmal arasındaki temel fark, kamu görevlisinin eyleminin icrai veya ihmali nitelikte olup olmamasıdır. Görevi kötüye kullanma (TCK m.257/1), kamu görevlisinin görevin gereklerine aykırı hareket etmesi ve bu aykırılık sonucunda kişilerin mağduriyetine veya kamunun zararına neden olması ya da kişilere haksız bir menfaat sağlamasıdır. Görevi ihmal (TCK m.257/2), kamu görevlisinin görevinin gereklerini yapmakta ihmal veya gecikme göstermesi, yine bu ihmal veya gecikme nedeniyle kişilerin mağduriyetine veya kamunun zararına neden olması ya da kişilere haksız bir menfaat sağlamasıdır. Her iki suç da ancak kamu görevlisi tarafından veya özel kanunlarda kamu görevlisi gibi cezalandırılacağı öngörülen kişiler tarafından işlenebilir.

    Kasıt ve ihmal arasındaki fark nedir?

    Kasıt ve ihmal arasındaki fark, kişinin eylemlerine yönelik niyet ve özen derecesine bağlıdır. Kasıt, bir kişinin hukuka aykırı bir sonucu bilerek ve isteyerek gerçekleştirmesi anlamına gelir. İhmal ise, kişinin gereken özeni göstermemesi ve dikkatsizce hareket etmesi durumudur.