• Buradasın

    Pozisyonlu ne demek?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Pozisyonlu kelimesi, "position" (pozisyon) kelimesinden türetilmiş olup, konumlu, konumlanmış anlamına gelir 13.
    Ayrıca, "pozisyonlu" kelimesi şu anlamlara da gelebilir:
    • Belirli bir duruş biçimi: Hayvanlardan radyolojik görüntü alınırken belirli bir organ ve bacaklar için istenen duruş biçimi 4.
    • Toplumsal durum: Bir kişinin toplum veya topluluk içindeki yeri ve durumu 14.
    • Mekanizmaların durumu: İki veya üç pozisyonlu, çok pozisyonlu gibi mekanizmaların belirli durumlarını ifade eder 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Poz ne anlama gelir?

    Poz kelimesi farklı bağlamlarda farklı anlamlara gelebilir: İnşaat ve ihalelerde: Poz, projelerdeki imalat ve iş kalemlerini ifade eder. Fotoğrafçılıkta: Poz, fotoğraf çekerken vücudun durma biçimi, duruş anlamına gelir. Genel kullanımda: Poz, Fransızca kökenli bir kelime olup, "kurum, çalım" anlamlarına da gelir. Diğer anlamlar: Ayrıca, poz kelimesinin "objektifin açık kaldığı süre" ve "fotoğraf makinesinde kullanılan filmde her bir kare" gibi anlamları da vardır.

    Pozisyonlar nelerdir?

    Pozisyonlar farklı bağlamlarda farklı anlamlar taşıyabilir. İşte iki örnek: 1. Futbolda pozisyonlar: Savunma hattı: kaleci, stoper, sağ ve sol bek. Orta saha: defansif orta saha, merkez orta saha, ofansif orta saha, playmaker. Forvet hattı: kanat forvet, merkez santrafor, sahte 9. 2. Cinsel pozisyonlar: Misyoner pozisyonu. Köpek pozisyonu. Kadının üstte olduğu pozisyon. Yan yatış pozisyonu. Kucak pozisyonu. Cenin / kaşık pozisyonu. Widely opened pozisyonu. El arabası pozisyonu. Akordeon pozisyonu. Kar meleği pozisyonu.

    Pozisyon ve durum aynı şey mi?

    Hayır, pozisyon ve durum aynı şey değildir. Durum, bir şeyin içinde bulunduğu koşulların hepsi, vaziyet, hal, keyfiyet, mevki, pozisyon anlamına gelir. Pozisyon ise, bir şeyin, bir kimsenin bir yerde bulunuş durumu, konum demektir. Dolayısıyla, pozisyon daha yüzeysel bir anlam taşırken, durum daha derinlikli bir anlam ifade eder.

    Kadro ve pozisyon farkı nedir?

    Kadro ve pozisyon kavramları, iş ve personel yönetiminde farklı anlamlar taşır: 1. Kadro: Bir kurum veya kuruluşta belirli bir pozisyonda görev yapan bireylerin oluşturduğu yapıdır. 2. Pozisyon: Bir işin bireysel eşdeğeridir ve o işin gerektirdiği görevleri, sorumlulukları, işlevleri, becerileri, eğitim kimlik bilgilerini ve sertifikaları içerir.

    Pozisyonerler kaç çeşittir?

    Pozisyonerler çeşitli türlere ayrılır: Doğrusal pozisyonerler: Nesneleri doğrusal bir yol boyunca hareket ettirir. Döner konumlandırıcılar: Nesneleri merkezi bir eksen etrafında döndürür. Portal konumlandırıcılar: Büyük nesneleri veya makineleri bir portal boyunca hareket ettirir. Proses içi konumlayıcılar: Üretim işlemi sırasında nesneleri konumlandırır. Robotik konumlandırıcılar: Robotik kollar veya diğer robotik mekanizmalar kullanarak nesneleri konumlandırır. Ayrıca, pozisyonerler kullanılan teknolojiye göre de sınıflandırılabilir: Pnömatik pozisyonerler: Pnömatik sinyal alır ve gönderir. Elektronik pozisyonerler: Elektrik sinyali alır ve gönderir. Elektro-pnömatik pozisyonerler: Akımdan gelen kontrol sinyalini pnömatik sinyale çevirir. Dijital pozisyonerler: Vana aktüatörünü konumlandırmak, izlemek ve kayıt etmek için mikroişlemci kullanır. Bunların yanı sıra, tek eksen pozisyoner, drop center pozisyoner, H tipi pozisyoner gibi farklı modeller de bulunmaktadır.

    Pozisyon tablosu nedir?

    Pozisyon tablosu iki farklı bağlamda kullanılabilir: 1. Finansal Piyasalar: Kısa pozisyon (short) ve uzun pozisyon (long) terimleri ile ilgili olarak kullanılır. - Kısa pozisyon: Yatırımcının belirli bir varlık üzerinde satış işlemi gerçekleştirdiği durumu ifade eder. - Uzun pozisyon: Yatırımcının belirli bir varlık üzerinde alım işlemi gerçekleştirdiği durumu ifade eder. 2. İnsan Kaynakları: Personel tablosunda değişiklik yapma bağlamında kullanılır. - Personel tablosu: Şirketteki pozisyonların ve çalışanların listesinin yer aldığı belgedir.