• Buradasın

    Yat kaptanlığında staj nasıl değerlendirilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yat kaptanlığında staj, aşağıdaki kriterlere göre değerlendirilir:
    1. Staj Süresi: Yat kaptanlığı stajı, en az 3 ay olarak belirlenmiştir 12.
    2. Staj Yeri: Staj, tam boyu 15 metreden daha uzun ticari yatlarda, yolcu motorlarında veya gezinti-tenezzüh teknelerinde yapılmalıdır 13.
    3. Staj Defteri: Öğrenci, staj süresince yaptığı işleri staj yöneticisine onaylatıp, staj defterine kaydetmelidir 14. Defter, stajın sonunda Deniz Stajı Komisyonu'na sunulmalıdır 1.
    4. Ek Belgeler: Stajyer öğrenci, gemiden alacağı personel listesi, liman cüzdanı fotokopisi, gemi kaptanı tarafından onaylanmış deniz hizmet belgesi ve staj kabul formunu da teslim etmelidir 14.
    5. Sınav ve Değerlendirme: Stajı başarıyla tamamlayan öğrenciler, staj komisyonu tarafından yapılan sınavda değerlendirilir ve yeterli puanı alanlar yat kaptanı belgesi almaya hak kazanır 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. hukuk.subu.edu.tr
        1
      2. boenstitu.com
        2
      3. iienstitu.com
        3
      4. denizcilikfakultesi.com
        4
      5. bodrumulh.mu.edu.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Yat kaptanlığı stajı kaç ay?

    Yat kaptanlığı stajı 3 ay sürmektedir.
    5 kaynak

    Yat kaptanlığı kaç yıl sürer?

    Yat kaptanlığı eğitimi, 2 yıl süren bir ön lisans programıdır.
    5 kaynak

    Yat kaptanlığında hangi bölümler var?

    Yat kaptanlığı ile ilgili bölümler şunlardır: 1. Yat Kaptanlığı Önlisans Programı: Bu program, denizcilik sektöründe kariyer yapmak isteyenler için tasarlanmıştır ve yatların yönetimi, denizcilik teknikleri ve deniz hukuku gibi konularda eğitim sunar. 2. Güverte Bölümü: Bu bölümde öğrenciler, denizcilikle ilgili temel bilgilerin yanı sıra gemi yönetimi ve deniz güvenliği gibi konularda da eğitim alırlar. 3. Yatçılık ve Yat İşletmeciliği: Bu bölüm, yat işletmeciliği ve deniz turizmi alanlarında uzmanlaşmayı sağlar. Ayrıca, özel eğitim kurumlarının düzenlediği kurslara katılarak da yat kaptanlığı eğitimi almak mümkündür.
    5 kaynak

    Yat kaptanı ile gemici arasındaki fark nedir?

    Yat kaptanı ve gemici arasındaki farklar şunlardır: 1. Yat Kaptanı: Yatların sevk ve idaresinden tam sorumlu olan kişidir. 2. Gemici: Geminin güvertesinde çeşitli görevleri yerine getiren yardımcı personeldir.
    5 kaynak

    Yat kaptanı stajında neler yapılır?

    Yat kaptanı stajında yapılanlar, genellikle teorik eğitim ve uygulama eğitimi olmak üzere iki ana başlık altında toplanır. Teorik eğitimde adaylar, denizcilik kuralları, meteoroloji, seyir ve navigasyon gibi konuları öğrenirler. Uygulama eğitiminde ise adaylar, gerçek bir teknede uygulamalı deneyim kazanırlar.
    5 kaynak

    Stajda not nasıl verilir?

    Stajda not verme süreci genellikle stajyerin performansı, katıldığı projeler ve çalışma disiplini gibi kriterlere dayanarak yapılır. Bu süreç şu adımları içerir: 1. Performans Değerlendirmesi: Stajyerin çalışma performansı, yetenekleri, motivasyonu ve sorumluluk alma kabiliyeti değerlendirilir. 2. Projelerin Değerlendirilmesi: Stajyerin staj süresince katıldığı projeler ve üstlendiği görevler değerlendirilir. 3. İşyeri Davranışları: Stajyerin işyerindeki disiplin, iletişim becerileri ve iş arkadaşlarıyla ilişkileri gibi faktörler göz önünde bulundurulur. 4. Sonuçların Değerlendirilmesi: Stajın amacına ulaşması ve stajyerin edindiği deneyimler de değerlendirmeye dahil edilir. Not, genellikle harf notu veya sayısal bir değer olarak ifade edilir ve stajı denetleyen öğretmen veya danışman tarafından verilir.
    5 kaynak