• Buradasın

    Yat kaptanlığında staj nasıl değerlendirilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yat kaptanlığında stajın nasıl değerlendirildiği ile ilgili bilgi bulunamadı. Ancak, yat kaptanlığı stajının değerlendirilmesi için aşağıdaki belgelerin hazırlanması gerekmektedir:
    • Staj defteri 13. Özenle doldurulmalı, tek sayfaya basılmış, resimli ve tam spiralli olmalıdır 1.
    • Staj değerlendirme formu 1. Tekne/geminin kaşesi ve sorumlu kaptanın imzası bulunmalıdır 1.
    • Deniz hizmet belgesi 1. Şirket kaşesi ve sorumlu personelin imzası olmalıdır 1.
    • Gemi sicili ve denize elverişlilik belgesi 1. Güncel ve yönetmeliğe uygun olmalıdır 1.
    • Gemiadamı cüzdan fotokopisi 1. Güncel ve uygun olmalıdır 1.
    • Sosyal güvenlik kurumu tescil ve hizmet dökümü 1. Türk bayraklı teknelerde staj yapanlar için en az 90, gemilerde yapanlar için 365 gün gemici veya güverte stajyeri olarak işlenmiş hizmet dökümü gereklidir 1.
    • Pasaport fotokopisi ve gümrük giriş çıkışları gösteren pasaport fotokopileri 1. Yabancı bayraklı gemilerde staj yapan öğrenciler için gereklidir 1.
    Staj dosyaları, Bodrum Denizcilik Meslek Yüksekokulu Staj ve Eğitim Uygulama Kurulu tarafından değerlendirilir 5. Başarılı olmak için 100 üzerinden en az 60 not almak gereklidir 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. hukuk.subu.edu.tr
        1
      2. boenstitu.com
        2
      3. iienstitu.com
        3
      4. denizcilikfakultesi.com
        4
      5. bodrumulh.mu.edu.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Yat kaptanlığı stajı kaç ay?

    Yat kaptanlığı stajı 3 ay sürmektedir.
    5 kaynak

    Stajda not nasıl verilir?

    Stajda not verme süreci genellikle stajyerin performansı, katıldığı projeler ve çalışma disiplini gibi kriterlere dayanarak yapılır. Bu süreç şu adımları içerir: 1. Performans Değerlendirmesi: Stajyerin çalışma performansı, yetenekleri, motivasyonu ve sorumluluk alma kabiliyeti değerlendirilir. 2. Projelerin Değerlendirilmesi: Stajyerin staj süresince katıldığı projeler ve üstlendiği görevler değerlendirilir. 3. İşyeri Davranışları: Stajyerin işyerindeki disiplin, iletişim becerileri ve iş arkadaşlarıyla ilişkileri gibi faktörler göz önünde bulundurulur. 4. Sonuçların Değerlendirilmesi: Stajın amacına ulaşması ve stajyerin edindiği deneyimler de değerlendirmeye dahil edilir. Not, genellikle harf notu veya sayısal bir değer olarak ifade edilir ve stajı denetleyen öğretmen veya danışman tarafından verilir.
    5 kaynak

    Yat kaptanı ile gemici arasındaki fark nedir?

    Yat kaptanı ile gemici arasındaki temel farklar şunlardır: Görev ve Sorumluluklar: Yat Kaptanı: Yatların günlük operasyonlarını, güvenliğini ve acil durum müdahalelerini yönetir. Gemici: Gemilerde güverte bölümünde çalışır, sistemlerin bakımı, onarımı ve güverte operasyonlarından sorumludur. Yeterlilik ve Eğitim: Yat Kaptanı: Yat kaptanı yeterliliği, belirli eğitim ve sınav şartlarını gerektirir. Gemici: Gemici yeterliliği, denizcilik temel bilgileri, güvenlik, yangınla mücadele ve ilk yardım gibi eğitimleri içerir. Çalışma Alanı: Yat Kaptanı: Genellikle yatlarda, limanlarda ve belirli durumlarda kuru havuzlarda çalışır. Gemici: Denizlerdeki gemiler ve bazen limanlarda görev yapar.
    5 kaynak

    Yat kaptanlığında hangi bölümler var?

    Yat kaptanlığı ile ilgili bölümler şunlardır: 1. Yat Kaptanlığı Önlisans Programı: Bu program, denizcilik sektöründe kariyer yapmak isteyenler için tasarlanmıştır ve yatların yönetimi, denizcilik teknikleri ve deniz hukuku gibi konularda eğitim sunar. 2. Güverte Bölümü: Bu bölümde öğrenciler, denizcilikle ilgili temel bilgilerin yanı sıra gemi yönetimi ve deniz güvenliği gibi konularda da eğitim alırlar. 3. Yatçılık ve Yat İşletmeciliği: Bu bölüm, yat işletmeciliği ve deniz turizmi alanlarında uzmanlaşmayı sağlar. Ayrıca, özel eğitim kurumlarının düzenlediği kurslara katılarak da yat kaptanlığı eğitimi almak mümkündür.
    5 kaynak

    Yat kaptanı stajında neler yapılır?

    Yat kaptanı stajında yapılan bazı faaliyetler şunlardır: Seyir planlaması. Ekipman kullanımı. Haberleşme. Güvenlik ve acil durum yönetimi. Tekne bakımı. Müşteri ilişkileri. Ayrıca, stajın yapılabilmesi için 15 metre ve daha büyük ticari yat veya gezinti tenezzüh teknesi gereklidir; özel tekneler staj için uygun değildir.
    5 kaynak

    Yat kaptanlığı kaç yıl sürer?

    Yat kaptanlığı eğitimi, 2 yıl süren bir ön lisans programıdır.
    5 kaynak