• Buradasın

    Stajda not nasıl verilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Stajda not verme süreci genellikle stajyerin performansı, katıldığı projeler ve çalışma disiplini gibi kriterlere dayanarak yapılır 1. Bu süreç şu adımları içerir:
    1. Performans Değerlendirmesi: Stajyerin çalışma performansı, yetenekleri, motivasyonu ve sorumluluk alma kabiliyeti değerlendirilir 1.
    2. Projelerin Değerlendirilmesi: Stajyerin staj süresince katıldığı projeler ve üstlendiği görevler değerlendirilir 13.
    3. İşyeri Davranışları: Stajyerin işyerindeki disiplin, iletişim becerileri ve iş arkadaşlarıyla ilişkileri gibi faktörler göz önünde bulundurulur 1.
    4. Sonuçların Değerlendirilmesi: Stajın amacına ulaşması ve stajyerin edindiği deneyimler de değerlendirmeye dahil edilir 1.
    Not, genellikle harf notu veya sayısal bir değer olarak ifade edilir ve stajı denetleyen öğretmen veya danışman tarafından verilir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. feeddi.com
        1
      2. yenibakishaber.com
        2
      3. iienstitu.com
        3
      4. anbeankampus.co
        4
      5. pingpong.university
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Stajyer öğrenciler nasıl çalışır?

    Stajyer öğrenciler, çalıştıkları kurumda çeşitli görevler ve sorumluluklar üstlenirler. Genel olarak stajyer öğrencilerin çalıştığı alanlar şunlardır: Gözlem ve öğrenme: İşyerinin işleyişi, farklı departmanların çalışmaları ve sektörle ilgili genel bilgiler hakkında bilgi edinirler. Yardımcı görevler: Dosyalama, arşivleme, rapor ve sunum hazırlama, telefon görüşmeleri ve e-posta iletişimi gibi rutin işlerde sorumluluk alırlar. Proje çalışmaları: Belirli bir sorunu çözmeye veya hedefe ulaşmaya yönelik projelerde yer alabilirler. Araştırma ve raporlama: Staj yaptıkları alanla ilgili araştırma yapar ve bulgularını raporlarlar. Sunum yapma: Çalışmaları, gözlemleri ve bulguları yöneticilerine, iş arkadaşlarına sunarlar. Ayrıca, stajyerler iş etiği, zaman yönetimi ve iletişim becerilerini de geliştirme fırsatı bulurlar.
    5 kaynak

    Staj defteri not ortalaması etkiler mi?

    Staj defteri not ortalamasını etkilemez.
    5 kaynak

    Stajda günlük ne yazılır?

    Stajda günlük olarak aşağıdaki bilgiler yazılmalıdır: 1. Tarih: Her günün tarihi ile başlanmalıdır. 2. Faaliyetler: Gün boyunca yapılan görevler ve çalışmalar detaylı bir şekilde yazılmalıdır. 3. Öğrenilenler: O gün edinilen yeni bilgiler ve deneyimler belirtilmelidir. 4. Değerlendirme: Günün sonunda, o günün değerlendirmesi yapılmalıdır. Ayrıca, staj yerinde kurulan bağlantılar, katılınan toplantılar ve eğitimler gibi ek bilgiler de staj günlüğüne eklenmelidir.
    5 kaynak

    Staj günlüğü nasıl olmalı?

    Staj günlüğü, staj süresince yapılan faaliyetlerin, öğrenilen bilgilerin ve kazanılan deneyimlerin kaydedildiği bir belgedir. İşte staj günlüğünün nasıl olması gerektiğine dair bazı öneriler: 1. Günlük Faaliyetler: Her gün yapılan işler detaylı bir şekilde yazılmalıdır. 2. Tarih ve Gün: Hangi tarihte ve hangi gün staj yapıldığı mutlaka belirtilmelidir. 3. Öğrenilen Bilgiler: O gün öğrenilen yeni bilgiler veya kazanılan beceriler yazılmalıdır. 4. Projeler ve Katkılar: Staj sırasında yer alınan projeler ve bu projelere olan katkılar belirtilmelidir. 5. Gözlemler ve Geri Bildirimler: Staj süresince yapılan gözlemler ve alınan geri bildirimler kaydedilmelidir. Ayrıca, staj günlüğünün düzenli, anlaşılır, Türkçe ve okunaklı bir şekilde yazılması önemlidir.
    5 kaynak

    Staj yapmak için ortalama kaç olmalı?

    Staj yapmak için not ortalaması şartı bulunmamaktadır.
    5 kaynak

    Stajyerin yapması gerekenler nelerdir?

    Stajyerin yapması gerekenler şunlardır: 1. Başvuru Belgeleri: Özgeçmiş, ön mektup ve ilgili transkript veya önerileri hazırlamak. 2. Mülakat Süreci: Telefon veya video görüşmeleri, yüz yüze mülakatlar gibi mülakat süreçlerine katılmak. 3. İş Fonksiyonları ve Görevleri: Toplantılara katılmak, not almak, araştırma veya veri analizine yardımcı olmak, rapor oluşturmak ve düzenlemek, ekip projelerine katılmak gibi görevleri yerine getirmek. 4. Eğitim ve Gelişim: Mentorluk, seminerler, çalıştaylar ve endüstri konferanslarına katılarak eğitim ve gelişim fırsatlarından yararlanmak. 5. Değerlendirme ve Geri Bildirim: Performans hakkında yapıcı eleştiri ve geri bildirim almak, bu geri bildirimleri uygulamak. 6. Profesyonel İlişkiler: Saygılı ve nazik olmak, aktif olarak dinlemek ve geri bildirim istemek, yardımsever olmak. 7. Teşekkür Etmek: Çalıştığı süre boyunca kendisine yardımcı olan herkese teşekkür etmek.
    5 kaynak

    Staj evrakları nelerdir?

    Staj evrakları staj yapılacak yere ve programa göre değişiklik gösterebilir, ancak genel olarak aşağıdaki belgeler gereklidir: 1. Staj Yeri Bildirim Formu: Kariyer merkezinden alınıp, staj yapılacak kuruma ve program koordinatörü hocasına onaylatılmalıdır. 2. SGK Bildirim Formu: Okul uzantılı e-mail adresinden kontrol edilebilir. 3. Fakülte/MYO Onaylı Staj Defteri. 4. İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Katılım Belgesi: Devlet hastanelerinde staj yapacak öğrenciler için gereklidir. 5. Detaylı Kan Tahlili Sonuçları: Güncel tarihli istenebilir, staj sorumlusuna sorulmalıdır. Ayrıca, diğer özel evraklar da talep edilebilir, bu nedenle staj yapılacak yerin staj sorumlusu ile önceden görüşmek faydalı olacaktır.
    5 kaynak