Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Stajda not verme süreci genellikle stajyerin performansı, katıldığı projeler ve çalışma disiplini gibi kriterlere dayanarak yapılır 1. Bu süreç şu adımları içerir:
- Performans Değerlendirmesi: Stajyerin çalışma performansı, yetenekleri, motivasyonu ve sorumluluk alma kabiliyeti değerlendirilir 1.
- Projelerin Değerlendirilmesi: Stajyerin staj süresince katıldığı projeler ve üstlendiği görevler değerlendirilir 13.
- İşyeri Davranışları: Stajyerin işyerindeki disiplin, iletişim becerileri ve iş arkadaşlarıyla ilişkileri gibi faktörler göz önünde bulundurulur 1.
- Sonuçların Değerlendirilmesi: Stajın amacına ulaşması ve stajyerin edindiği deneyimler de değerlendirmeye dahil edilir 1.
Not, genellikle harf notu veya sayısal bir değer olarak ifade edilir ve stajı denetleyen öğretmen veya danışman tarafından verilir 1.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:
