• Buradasın

    Üniversite stratejik plan hazırlama süreci nasıl başlar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Üniversite stratejik plan hazırlama süreci şu adımlarla başlar:
    1. Genelgenin Yayımlanması: Akademik ve idari birimlere stratejik plan çalışmalarının başlatıldığına dair bir genelge gönderilir 23.
    2. Kurul ve Ekiplerin Oluşturulması: Strateji Geliştirme Kurulu ve Stratejik Planlama Ekibi, Rektörün başkanlığında oluşturulur 34.
    3. İş Takviminin Hazırlanması: Stratejik planlama sürecindeki aşamaları ve çalışma sürelerini içeren bir iş takvimi hazırlanır 23.
    4. Eğitim İhtiyaçlarının Tespiti: Planlama sürecinde görev alacak personelin eğitim ihtiyacı belirlenir ve gerekli eğitimler düzenlenir 23.
    5. Mevcut Durum Analizi: Mevzuat analizi, üst politika belgelerinin analizi, faaliyet alanları ve paydaş analizi gibi çalışmalar yapılır 34.
    6. Misyon, Vizyon ve Temel Değerlerin Belirlenmesi: Üniversitenin geleceğe bakışını şekillendirecek misyon, vizyon ve temel değerler revize edilir veya yeniden belirlenir 34.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. batman.edu.tr
        1
      2. 2
      3. sbe.ahievran.edu.tr
        3
      4. sbu.edu.tr
        4
      5. 5

    Konuyla ilgili materyaller

    Stratejik plan temel politika ve öncelikleri nereden alınır?

    Stratejik plan temel politika ve öncelikleri, aşağıdaki aşamalardan alınarak belirlenir: 1. Durum Analizi: İşletmenin mevcut durumunun, güçlü ve zayıf yönlerinin, fırsatlarının ve tehditlerinin değerlendirilmesi. 2. Vizyon ve Misyon Belirleme: İşletmenin uzun vadeli hedeflerinin ve amacının netleştirilmesi. 3. Amaç ve Hedeflerin Tanımlanması: Ulaşılmak istenen somut sonuçların ve bu hedeflere ulaşmak için atılması gereken adımların belirlenmesi. 4. Stratejilerin Geliştirilmesi: Belirlenen hedeflere ulaşmak için izlenecek yolların ve yöntemlerin belirlenmesi. 5. Kaynakların Tahsisi ve Yönetimi: Hedeflere ulaşmak için gerekli finansal, insan ve fiziksel kaynakların etkin bir şekilde kullanılması.
    5 kaynak

    Stratejik plan ne zaman güncellenir?

    Stratejik plan, plan döneminin kalan yılları için en fazla iki kez güncellenebilir. Ayrıca, aşağıdaki durumlarda da stratejik planın güncellenmesi gerekebilir: - İlave kaynak teminini mümkün olmadığı durumlarda, yapılan değişikliklerin toplam kaynak gereksinimini değiştirmeyecek nitelikte olması halinde; - Hükümetin değişmesi durumunda (mahalli idareler hariç); - Üst yöneticinin değişmesi durumunda (mahalli idareler hariç).
    5 kaynak

    Stratejik analiz ve planlama nedir?

    Stratejik analiz ve planlama, bir organizasyonun hedeflerine ulaşmak için izlediği süreçtir. Stratejik planlama süreci genellikle şu adımlardan oluşur: 1. Analiz: SWOT, PESTEL ve rakip analizleri gibi yöntemlerle organizasyonun mevcut durumu ve gelecekteki hedefleri değerlendirilir. 2. Hedef Belirleme: Vizyon ve misyon belirlenerek, SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound) prensiplerine uygun hedefler oluşturulur. 3. Strateji Geliştirme: Belirlenen hedeflere ulaşmak için stratejiler geliştirilir ve farklı senaryoların avantajları ve dezavantajları değerlendirilir. 4. Eylem Planlarının Hazırlanması: Stratejilerin uygulanması için detaylı eylem planları oluşturulur. 5. Stratejik Planların Oluşturulması: Seçilen stratejiler ayrıntılı bir şekilde belirlenir ve stratejik planlar oluşturulur. 6. Uygulama ve İzleme: Stratejiler hayata geçirilir, kaynaklar tahsis edilir ve ilerlemeler düzenli olarak izlenir.
    5 kaynak

    Stratejik eylem planı nedir?

    Stratejik eylem planı, bir organizasyonun hedeflerine ulaşmak için stratejilerini nasıl hayata geçireceğini detaylandıran bir yol haritasıdır. Stratejik eylem planının temel bileşenleri: 1. Yönetici Özeti: Tüm stratejik planın kısa bir özeti. 2. Şirket Vizyonu ve Misyonu: Kuruluşun uzun vadeli hedefi ve temel amacı. 3. SWOT Analizi: Kuruluşun güçlü, zayıf yönleri, fırsatları ve tehditlerinin belirlenmesi. 4. Amaçlar ve Hedefler: Geniş, uzun vadeli hedefler ve bu hedeflere ulaşmak için atılacak spesifik adımlar. 5. Eylem Planı: Hedeflere ulaşmak için gerçekleştirilecek eylemlerin, sorumlulukların ve zaman çizelgelerinin belirlenmesi. 6. Bütçe: Stratejik planı uygulamak için gereken mali kaynakların planlanması. 7. Performans Ölçümü ve Değerlendirme: Stratejilerin etkinliğinin düzenli olarak izlenmesi ve gerektiğinde planların revize edilmesi.
    5 kaynak

    Stratejik plan ne zaman hazırlanır?

    Stratejik plan, üç ya da beş yıl gibi uzun bir zaman dilimini kapsayacak şekilde hazırlanır.
    5 kaynak

    Kurum içinde ve kurum dışında stratejik plan nasıl paylaşılır?

    Kurum içinde ve kurum dışında stratejik plan paylaşımı için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: Kurum İçinde: 1. Stratejik Planlama Ekibi: Stratejik plan, bir ekip ve liderlik işi olduğu için, koordinasyon halinde farklı departmanların ortak çalışmasıyla hazırlanır ve ekip içinde paylaşılır. 2. Düzenli Toplantılar: Stratejik planın uygulanması sürecinde, aylık veya 3 aylık düzenli toplantılar yapılarak, eylemlerin amaç ve hedeflere ne kadar ulaştığı, projelerin durumu ve ayrılan kaynaklar gibi konular ele alınır. 3. İç İletişim Kanalları: Planın detayları, iç iletişim kanalları aracılığıyla tüm çalışanlara duyurulur ve herkesin süreçten haberdar olması sağlanır. Kurum Dışında: 1. Resmi Belgeler: Stratejik plan, resmi belgeler ve raporlar halinde ilgili kamu kurumları ve paydaşlarla paylaşılır. 2. Web Sitesi ve Sosyal Medya: Kurumun web sitesi ve sosyal medya hesapları üzerinden stratejik planın özeti ve ana hedefleri kamuoyuna duyurulur.
    5 kaynak

    Stratejik plan nedir?

    Stratejik plan, bir işletmenin gelecekteki hedeflerine ulaşmak için izleyeceği yol haritasını oluşturan bir süreçtir. Stratejik planın temel bileşenleri ve aşamaları: 1. Durum Analizi: İşletmenin mevcut durumunu değerlendirerek, güçlü ve zayıf yönleri ile çevresel fırsat ve tehditleri belirler. 2. Misyon ve Vizyon: İşletmenin temel amacını ve gelecekteki hedeflerini tanımlar. 3. Stratejik Amaçlar: İşletmenin ulaşmak istediği somut hedefleri belirler. 4. Stratejiler: Belirlenen hedeflere ulaşmak için izlenecek yol ve yöntemleri tanımlar. 5. Eylem Planı: Stratejileri uygulamak için yapılması gereken somut adımları belirler. 6. Zamanlama: Stratejik planın uygulanacağı süreyi ve eylem planlarının zaman çizelgesini belirler. 7. Performans Değerlendirmesi: Kurumun belirlenen hedeflere ulaşıp ulaşmadığını kontrol etme sürecidir. Stratejik planlamanın önemi: Geleceği şekillendirme, kaynakları verimli kullanma, rekabet avantajı elde etme ve sürdürülebilir başarı sağlama gibi faydalar sunar.
    5 kaynak