• Buradasın

    Ulusal staj programı İstanbul Üniversitesi'nde geçerli mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, Ulusal Staj Programı İstanbul Üniversitesi'nde geçerlidir 13.
    İstanbul Üniversitesi öğrencileri, Kariyer Kapısı (kariyerkapisi.cbiko.gov.tr) üzerinden Ulusal Staj Programı'na başvurabilir 145.
    Başvuruların 28 Şubat 2025 tarihine kadar yapılması gerekmektedir 145.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Staj programları nelerdir?

    Bazı staj programları şunlardır: Ulusal Staj Programı. Türk Hava Yolları (THY) Staj Programı. Koç Holding Staj Programları. Mercedes Benz-Türk PEP. Trendyol Talent Programı. Turkcell GNÇYTNK Stajı. NextGEN Boyner Stajı. VesTalent MT Programı. ASELSAN Staj Programı. Staj programları hakkında en güncel bilgilere, şirketlerin kariyer sayfaları ve anbean KAMPÜS gibi platformlardan ulaşılabilir.

    Ulusal staj programında sigorta yatıyor mu?

    Evet, Ulusal Staj Programı kapsamında alınan tüm stajyerlere sigorta yapılır. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 5. maddesinin (b) bendine göre, stajyerlere iş kazası ve meslek hastalığı sigortası uygulanır. Aynı kanunun 87. maddesinin birinci fıkrasının (e) bendine göre, staj süresince öğrencilerin sigorta primleri, öğrenim gördükleri yükseköğretim kurumu tarafından ödenir. İş gölgeleme ve eğitim programlarına katılım için ise sigorta zorunluluğu bulunmamaktadır.

    Ulusal staj programında not ortalaması önemli mi?

    Evet, Ulusal Staj Programı'nda not ortalaması önemlidir. Lisans öğrencileri için: Not ortalamasının 4 üzerinden en az 2 (diğer sistemlerde dengi) olması gerekmektedir. Ön lisans öğrencileri için: 1. sınıf öğrencileri için not ortalaması şartı aranmaz, ancak 2. sınıf öğrencilerinin not ortalamasının 2'nin üzerinde olması beklenir. Başvuru tarihleri içerisinde not ortalamasının belirtilen seviyeye ulaşması durumunda başvuru yapılabilir, ancak son başvuru tarihinden sonra tekrar başvuru alınmamaktadır.

    Ulusal Staj Programı zorunlu mu?

    Ulusal Staj Programı zorunlu değildir, ancak staj teklifi alan ve kabul eden öğrencilerin, staj yapacakları tarih aralığında aktif öğrenci olmaları gerekmektedir. Lisans 1. sınıf öğrencileri için program açık değildir, ancak çift ana dal gibi farklı bir örgün eğitim programında aktif öğrencilik devam ediyorsa başvuru yapılabilir. Zorunlu stajını USP dışında tamamlayan öğrenciler, bu durumu staj yapma imkânını engellemez.

    Ulusal staj programında hangi stajlar yapılır?

    Ulusal Staj Programı kapsamında yapılabilecek staj türleri şunlardır: İş gölgeleme ve eğitim programları. Teorik ve uygulamalı dersler dışı mesleki çalışmalar. Bazı istisna durumlar: Tıp fakültesi öğrencilerinin intörnlük uygulamaları; Öğretmenlik bölümü öğrencilerinin "Öğretmenlik Uygulamaları"; 7+1 ve 3+1 eğitim uygulamaları; Lisans 1. sınıf öğrencilerinin zorunlu staj uygulamaları; Kamu kurumlarında çalışan memurlar, sözleşmeli personel ve işçilerin çalıştıkları kurumda tamamlamak istedikleri staj uygulamaları. Staj yapılabilmesi için öğrencinin aktif öğrenci statüsünde olması gerekmektedir.

    Ulusal staj programı ne işe yarar?

    Ulusal Staj Programı, öğrencilere kamu kurumları ve özel sektör kuruluşlarında staj, iş gölgeleme ve eğitim imkanları sunarak kariyer gelişimlerini destekler. Programın bazı faydaları: Kariyer fırsatı: Fırsat eşitliği temelinde, adayların akademik, mesleki, sanatsal, sosyal ve sportif yeterlilikleri doğrultusunda staj imkanı sağlar. Sektör tanıma: Öğrencilerin sektörü yakından tanımalarına ve iş hayatına uyum sağlamalarına yardımcı olur. Erken dönem deneyimi: Henüz öğrenciyken iş hayatını deneyimleme ve kariyer farkındalığı kazanma imkanı sunar. Sigorta ve destek: Staj süresince iş kazası ve meslek hastalığı sigortası yapılır ve sigorta işlemleri genellikle üniversite tarafından yürütülür.

    Ulusal staj programı neye göre belirlenir?

    Ulusal Staj Programı'na kabul, adayların başvuru formunda beyan ettikleri bilgi ve belgelerin Kariyer Kapısı'nda belirtilen kriterler doğrultusunda kontrol edilmesiyle belirlenir. Değerlendirmede dikkate alınan bazı kriterler: Yeterlilik temelli değerleme. Not ortalaması. Yaş sınırı. Staj yapılacak kurumun belirlenmesi ve staj süresi gibi detaylar, stajyerin öğrenim gördüğü bölüm ve işverenin düzenlemelerine göre şekillenir.