• Buradasın

    Temel eğitim, hazırlayıcı eğitim ve staj devrelerinde neler yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Temel Eğitim, Hazırlayıcı Eğitim ve Staj Devrelerinde Yapılanlar:
    1. Temel Eğitim:
      • Devlet memurlarının ortak vasıfları ile ilgili asgari bilgileri kapsar 24.
      • Her sınıf ve kadrodaki aday memura ortak bir program dahilinde, öğrenim durumlarına göre uygulanır 4.
      • Süresi en az 10 gün, en fazla 2 ay olabilir 12.
    2. Hazırlayıcı Eğitim:
      • Aday memurların atandıkları kurum, sınıf ve görevle ilgili bilgi ve becerileri kazandırır 24.
      • Süresi en az bir ay, en fazla üç ay olabilir 12.
    3. Staj:
      • Aday memurlara, teorik bilgilerini uygulama fırsatı sunar 24.
      • Süresi en az iki ay olmalıdır 12.
      • Aday memurun göreviyle ilgili başka bir kurum veya kuruluşta da yapılabilir 24.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Mesleki eğitim staj sözleşmesinde neler olmalı?

    Mesleki eğitim staj sözleşmesinde bulunması gereken bazı unsurlar: Öğrencinin bilgileri: Adı, soyadı, T.C. kimlik numarası, doğum yeri ve tarihi, öğrenci numarası ve kayıtlı olduğu okul veya kurum. İşletmenin bilgileri: Adı, adresi, üretim veya hizmet alanı, telefon, faks ve e-posta bilgileri. Staj veya mesleki eğitimin bilgileri: Başlama ve bitiş tarihleri. İşveren veya vekilinin bilgileri: Adı, soyadı ve görevi. Ücret ve sosyal haklar: Ücret tutarı, ödeme koşulları ve öğrenciye sağlanacak diğer imkânlar (öğle yemeği, ulaşım, barınma vb.). Sigorta: İş kazası ve meslek hastalığı sigortası ile ilgili düzenlemeler. Öğrencinin görev ve sorumlulukları: İş yerinin kurallarına uymak, gizlilik gerektiren bilgileri paylaşmamak, eğitime devam etmek gibi yükümlülükler. Sözleşmenin feshi: İş yerinin kapatılması, işverenin değişmesi gibi durumlarda sözleşmenin nasıl etkileneceği. Sözleşme, okul veya kurum müdürü, işveren veya işveren vekili ile öğrenci (veya yasal temsilcisi) arasında üç nüsha olarak düzenlenir ve tarafların her birine birer nüsha verilir.

    Mesleki eğitim merkezi hangi dersler zorunlu?

    Mesleki Eğitim Merkezinde (MESEM) zorunlu dersler, öğrencinin kayıtlı olduğu alana göre değişiklik gösterebilir. Ancak, tüm öğrenciler için ortak zorunlu dersler şunlardır: Teorik Eğitim: Haftada 1 gün okulda verilen teorik derslerde, fark dersleri gösterilir. Pratik Eğitim: Haftada 4 gün işletmelerde, usta yanında pratik eğitim alınır. Öğrenciler, eğitim süresi boyunca iş kazaları ve meslek hastalıklarına karşı sigortalanır. Daha fazla bilgi için en yakın mesleki eğitim merkezine veya mesleki ve teknik Anadolu lisesine başvurulabilir.

    Hazırlayıcı eğitim ve temel eğitim nedir?

    Hazırlayıcı eğitim ve temel eğitim, aday memurların görmesi gereken eğitim çeşitlerindendir. Temel eğitim. Hazırlayıcı eğitim. Ayrıca, temel eğitim ve hazırlayıcı eğitim ile ilgili şu bilgiler de değerlendirilebilir: Eğitim süreleri. Eğitim konuları. Eğitimin amacı.

    Mesleki eğitim merkezi ve çıraklık eğitimi aynı şey mi?

    Evet, mesleki eğitim merkezi ve çıraklık eğitimi aynı anlama gelir, çünkü mesleki eğitim merkezleri, 09.12.2016 tarihinde yapılan değişiklikle örgün ve zorunlu eğitim kapsamına alınarak "mesleki eğitim merkezi" adını almıştır. Bu merkezlerde, en az ortaokul mezunu olan öğrenciler eğitim alabilir ve eğitim süresi 4 yıldır.

    Mesleki eğitim merkezi ders anlatımı nasıl yapılır?

    Mesleki eğitim merkezlerinde ders anlatımı, teorik eğitim ve işletmelerde pratik eğitim olmak üzere iki şekilde gerçekleştirilir. Teorik eğitim: Haftada bir gün okulda yapılır. Pratik eğitim: Haftada dört gün işletmelerde mesleki eğitim şeklinde gerçekleştirilir. Üçüncü yılın sonunda kalfalık sınavına, dördüncü yılın sonunda ise ustalık sınavına girilir. Mesleki eğitim merkezleri hakkında daha fazla bilgi için aşağıdaki kaynaklar kullanılabilir: meslegimhayatim.meb.gov.tr; ogrencimerkezi.org; vosb.k12.tr.

    Eğitimin temel amacı nedir?

    Eğitimin temel amaçları şunlardır: Bireyin kendini gerçekleştirmesi ve potansiyelini ortaya koyması. Toplumsal ve kültürel gelişim. Bilgi, beceri ve yeteneklerin kazanılması. Eleştirel düşünme, problem çözme ve iletişim becerilerinin geliştirilmesi. Sosyal uyum, kültürel farkındalık ve etik değerlerin kazandırılması. Ekonomik kalkınmaya katkı sağlanması. Eğitimin amaçları, bireyin yanı sıra toplumun uzun vadeli hedeflerini de içerir ve bu amaçlar, eğitim sisteminin her kademesinde belirli hedefler ve müfredatlar şeklinde somutlaşır.

    Kaç çeşit staj programı var?

    Farklı staj programları türleri şunlardır: Yarı zamanlı staj. Tam zamanlı staj. Zorunlu staj. Kısa dönem staj. Gönüllü staj. Uzaktan staj.