• Buradasın

    Sözleşmeli öğretmen halk eğitimde çalışabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Sözleşmeli öğretmenler, halk eğitimde kurs açabilir ve çalışabilir 1. Halk eğitimde öğretmenlik yapmak için MEB'de çalışıyor olmak gerekmez, diploma sahibi herkes kurs açabilir 1. Ancak, sözleşmeli öğretmenlerin kazançlarının tamamı vergiye tabi olduğu için, halk eğitim merkezlerinden ödeme alırken inceleme yapılması durumunda zimmet riski vardır 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mebhocam.com.tr
        1
      2. ogretmenlersitesi.com
        2
      3. mebpersonel.com
        3
      4. mevzuat.gov.tr
        4
      5. sorucevap.memurlar.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kadrolu ve sözleşmeli öğretmen ek ders farkı var mı?

    Evet, kadrolu ve sözleşmeli öğretmenler arasında ek ders ücreti farkı vardır. 2024 yılı itibarıyla yapılan zam sonrası: - Sözleşmeli öğretmenlerin ek ders ücreti 77,05 TL'dir. - Kadrolu öğretmenlerin ek ders ücreti ise 89,69 TL'dir.
    5 kaynak

    Halk Eğitim Merkezi'nde kimler öğretmenlik yapabilir?

    Halk Eğitim Merkezi'nde öğretmenlik yapabilmek için aşağıdaki şartlar aranmaktadır: Vatandaşlık ve yaş sınırı: Türk vatandaşı olmak ve 18 yaşını doldurmuş olmak gereklidir. Kamu hakları: Kamu haklarından mahrum bulunulmamalıdır. Eğitici yeterliliği: Görev alınacak kursun öğretim programında belirtilen eğitici şartlarını taşımak esastır. Adli sicil kaydı: Temiz bir sicile sahip olmak ve son 6 ay içinde alınmış adli sicil kaydı belgesi sunmak gereklidir. Sağlık raporu: Görev yapmaya engel bir sağlık sorunu bulunmadığına dair son 6 ay içinde alınmış sağlık raporu ibraz edilmelidir. Askerlik durumu: Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmadığına dair belge sunulmalıdır. Oryantasyon belgesi: Eğitim fakültesi mezunları ve pedagojik formasyon belgesi olanlardan talep edilmez, diğer adaylar için gereklidir. SGK hizmet dökümü: İlgili alandaki iş deneyimini gösteren barkodlu SGK hizmet dökümü, E-Devlet üzerinden temin edilerek başvuruya eklenmelidir. İş sağlığı ve güvenliği sertifikası: Varsa, adayların İş Sağlığı ve Güvenliği Sertifikası da sunmaları beklenmektedir. Hijyen eğitimi sertifikası: Özellikle güzellik ve saç bakımı gibi doğrudan insan sağlığını ilgilendiren alanlarda başvuran adaylardan talep edilebilir. Başvuru süreci, e-Yaygın sistemi üzerinden online olarak gerçekleştirilir.
    5 kaynak

    Sözleşmeli ve kadrolu öğretmen arasındaki fark nedir?

    Sözleşmeli ve kadrolu öğretmen arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Atama Şekli: Kadrolu öğretmenler, KPSS puanı ve tercihleri doğrultusunda Milli Eğitim Bakanlığı tarafından belirlenen norm kadrolara atanırken, sözleşmeli öğretmenler KPSS puanı ve sözlü sınav sonucuna göre boş norm kadrolarına atanır. 2. Maaş: Sözleşmeli öğretmenler, kadrolu öğretmenlere göre daha düşük maaş alır çünkü özel hizmet tazminatı, kıdem aylığı, aile yardımı gibi ek ödemelerden yararlanamazlar. 3. Tayin Hakkı: Kadrolu öğretmenler, atandıkları yerde en az 1 yıl çalıştıktan sonra eş durumu, sağlık durumu veya özür durumu gibi nedenlerle tayin isteyebilirken, sözleşmeli öğretmenler en az 3 yıl çalıştıkları yerde kalmak zorundadır. 4. Görev Süresi: Sözleşmeli öğretmenlerin görev süresi dört yıldır, bu süre sonunda olumlu performans puanına sahip olanlar kadroya geçebilir.
    5 kaynak

    Öğretmenlik Meslek Kanunu'na göre öğretmenliğe atanma şartları nelerdir?

    Öğretmenlik Meslek Kanunu'na göre öğretmenliğe atanma şartları: Genel kültür, özel alan eğitimi ve pedagojik formasyon/öğretmenlik meslek bilgisi bakımından aranan niteliklerin Millî Eğitim Bakanlığı tarafından belirlenmesi. Öğretmen yetiştiren yükseköğretim kurumlarından veya denk yurt dışı yükseköğretim kurumlarından mezun olmak. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı tarafından yapılan sınavlardan, alanlara göre Bakanlıkça belirlenecek sınav puanına sahip olmak. Sağlık durumunun, öğretmenlik görevini yapmaya engel olmaması. 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun 53. maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile, devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene karşı suçlar gibi suçlardan mahkum olmamak. Askerlikle ilgili bir durumun bulunmaması; muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya ertelenmiş ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak. Kamu haklarından mahrum bulunmamak. Devlet memurluğundan çıkarılmamış veya öğretmenlik görevinin sona ermemiş olması.
    5 kaynak

    Sözleşmeli öğretmenin hakları nelerdir?

    Sözleşmeli öğretmenlerin hakları şunlardır: 1. İzin Hakkı: Yıllık izin, mazeret izni, doğum izni, evlenme izni gibi izinlerden yararlanabilirler. 2. Sosyal Haklar: Sağlık sigortası, emeklilik ve toplu sözleşme gibi sosyal haklara sahiptirler. 3. Mesleki Haklar: Öğretim programlarına katılma, seminer ve konferanslara katılma, araştırma yapma gibi mesleki haklardan yararlanabilirler. 4. Performans Değerlendirme: Performansları belirli aralıklarla değerlendirilir ve bu değerlendirmeler sonucunda sözleşmeleri yenilenebilir ya da sonlandırılabilir. 5. Maaş ve Diğer Ödemeler: Maaşları, belirli bir hizmet süresine göre belirlenir ve her yıl artar; diğer ödemeleri kadrolu öğretmenlerin ödemelerine benzer. 6. İş Güvencesi: Kadrolu öğretmenlere göre iş güvenceleri daha azdır; sözleşmeleri belirli bir süre için yapıldığı için sürenin sonunda yenilenmeyebilir.
    5 kaynak

    Halk eğitimde çalışmak için ne gerekli?

    Halk eğitimde çalışmak için gerekli olan bazı temel adımlar şunlardır: 1. Eğitim ve Yeterlilik: En az lisans derecesine sahip olmak gerekmektedir. 2. Pedagojik Formasyon: Pedagojik formasyon eğitimi almak, öğretmenlik becerilerini geliştirir. 3. Alan Seçimi ve Uzmanlık: Belirli bir alanda uzmanlaşmak ve bu alanda yeterlilik sahibi olmak önemlidir. 4. Sertifikasyon: İlgili alanlarda sertifikalara sahip olmak, bilgi ve becerileri kanıtlar. 5. Başvuru: Milli Eğitim Bakanlığı tarafından belirlenen dönemlerde halk eğitim merkezlerine başvuru yapmak gerekmektedir. Ayrıca, iletişim becerileri, empati kurabilme yeteneği ve grup yönetimi gibi sosyal becerilerin gelişmiş olması da önemlidir.
    5 kaynak

    Halk Eğitim'de sözleşmeli öğretmenlik nasıl yapılır?

    Halk Eğitim'de sözleşmeli öğretmenlik yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Başvuru Duyurusunu Takip Etme: Millî Eğitim Bakanlığı (MEB), sözleşmeli öğretmen alımı için belirli dönemlerde duyuru yapar. Bu duyurular MEB'in resmi web sitesi üzerinden takip edilmelidir. 2. e-Devlet Üzerinden Başvuru Yapma: Başvurular, e-Devlet Kapısı üzerinden elektronik ortamda alınır. e-Devlet hesabınıza giriş yaparak "Sözleşmeli Öğretmenlik Başvurusu" hizmetini seçip gerekli bilgileri doldurmalısınız. 3. Gerekli Belgeleri Hazırlama: Başvuru sırasında mezuniyet belgesi, KPSS sonuç belgesi ve diğer istenen belgeleri sisteme yüklemeniz gerekmektedir. 4. Sözlü Sınavlara Katılma: Başvurusu onaylanan adaylar, belirlenen tarihlerde sözlü sınavlara davet edilir. 5. Tercih ve Atama Sürecini Takip Etme: Sözlü sınavda başarılı olan adaylar, tercih ve atama sürecine katılır ve tercihlerini e-Devlet üzerinden yaparak atama sonuçlarını yine aynı platformdan takip ederler. Sözleşmeli öğretmenlik için T.C. vatandaşı olma, eğitim fakültesinden mezun olma veya pedagojik formasyon almış olma, KPSS'den en az 50 puan almış olma gibi şartlar aranmaktadır.
    5 kaynak