• Buradasın

    Sağlık Bakanlığı görevde yükselme yazılı sınavı nasıl olacak?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Sağlık Bakanlığı'nda 2025 yılı görevde yükselme yazılı sınavı şu şekilde olacaktır:
    1. Başvuru Tarihi ve Adresi: Başvurular, 17-28 Mart 2025 tarihleri arasında Entegre Kurumsal İşlem Platformu (EKİP) üzerinden yapılacaktır 13.
    2. Sınav Tarihi ve Saati: Sınav, 28 Haziran 2025 tarihinde saat 10.00'da gerçekleştirilecektir 24.
    3. Sınav Yeri: Sınav, Ankara, İstanbul, İzmir, Antalya, Adana, Bursa, Diyarbakır, Van, Trabzon, Erzurum, Samsun ve Kayseri olmak üzere 12 il merkezinde yapılacaktır 24.
    4. Sınav İçeriği: Sınav, çoktan seçmeli 4 seçenekli 50 sorudan oluşacak ve Sağlık Bakanlığı'nın ilgili mevzuatları, genel kültür ve mesleki bilgileri içerecektir 24.
    5. Başarı Kriterleri: Sınav, iki aşamadan oluşmaktadır. Yazılı sınavda en az 60, sözlü sınavda ise en az 70 puan almak gerekmektedir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. saglikpersoneli.com.tr
        1
      2. ameliyathanedeyiz.com
        2
      3. kamuilanlari.com
        3
      4. eleman.net
        4
      5. saglikpersonelihaber.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Görevde yükselme sınavında kaç soru var ve kaç netle geçilir?

    Görevde yükselme sınavında kaç netle geçileceğine dair bir bilgi bulunamamıştır. Ancak, 2024-2025 yılı için yapılan görevde yükselme sınavlarında yer alan soru sayıları şu şekildedir: Memur sınavı: 50 soru. Sayman sınavı: 80 soru. Şef sınavı: 60 soru. Sivil savunma uzmanı sınavı: 60 soru. Sınavda yanlış cevaplar, adayın notunu etkilememektedir. Görevde yükselme yazılı sınavından başarılı sayılabilmek için, 100 tam puan üzerinden memurun en az 60 puan alması gerekmektedir.
    5 kaynak

    Görevde Yükselme Sınavı kaç yılda bir yapılır?

    Görevde yükselme sınavının kaç yılda bir yapıldığı, sınavın yapıldığı kuruma göre değişiklik gösterebilir. Sağlık Bakanlığı. Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü. Ayrıca, bazı kurumlar ihtiyaç duydukça sınav açabilir, eğer bir kamu kurumu sınav açmaya ihtiyaç duymuyorsa mahkeme kararı ile bile bu kurum sınav açmaya zorlanamaz.
    5 kaynak

    Sağlık Bakanlığı atamaları nasıl oluyor?

    Sağlık Bakanlığı atamaları, çeşitli yöntemlerle gerçekleştirilmektedir: İsteğe Bağlı İller Arası Yer Değiştirme Suretiyle Atanma Kurası: Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından düzenlenir. Yeniden Atama Kurası: İstifa sonrası veya belirli koşulları sağlayan personel için düzenlenir. Sözleşmeli Personel Alımı: ÖSYM tarafından tercih kılavuzu yayımlanarak yapılır. Atama süreçleri ve yöntemleri, Sağlık Bakanlığı'nın resmi internet sitesi olan yhgm.saglik.gov.tr adresinden takip edilebilir.
    5 kaynak

    Sağlık Bakanlığı görevde yükselme sınavında hangi sorular çıkıyor?

    Sağlık Bakanlığı görevde yükselme sınavında çıkan sorular genellikle aşağıdaki konuları kapsar: 1. Mesleki Bilgi ve Deneyim Soruları: Çalışılan pozisyonlarda üstlenilen sorumluluklar, mesleki gelişim ve sektördeki son gelişmeler. 2. Liderlik ve Yönetim Soruları: Ekip yönetme stratejileri, zor karar alma süreçleri ve liderlik özellikleri. 3. Problem Çözme ve Analitik Düşünme Soruları: Önceki pozisyonlarda karşılaşılan sorunlar ve veri analizi yaparak alınan kararlar. 4. Genel Kültür ve Mevzuat Soruları: Türkçe dil bilgisi, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu gibi konular. Ayrıca, sınav soruları arasında Sağlık Bakanlığı'nın ilgili yönetmelikleri ve düzenlemeleri de yer alabilir.
    5 kaynak

    Görevde yükselmede yazılı ve sözlü sınav nasıl yapılır?

    Görevde yükselmede yazılı ve sözlü sınav süreci şu şekilde yapılır: 1. Yazılı Sınav: - Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavları yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamada yapılır. - Yazılı sınav, yüz tam puan üzerinden değerlendirilir ve en az altmış puan alanlar başarılı sayılır. - Sınav konuları, duyuruda belirtilir ve Bakanlıkça veya ÖSYM gibi kurumlara yaptırılabilir. 2. Sözlü Sınav: - Yazılı sınavdan en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere, ilan edilen kadro sayısının beş katına kadar aday sözlü sınava alınır. - Sözlü sınavda adaylar, sınav kurulunun her bir üyesi tarafından belirlenen kriterlere göre değerlendirilir. - Değerlendirme sonucunda 100 tam puan üzerinden en az yetmiş puan alanlar başarılı sayılır.
    5 kaynak

    Görevde yükselme sınavında başarılı olanlar ne zaman atanacak?

    Görevde yükselme sınavında başarılı olanlar, başarı sıralamasının kesinleştiği tarihten itibaren iki ay içinde en yüksek puandan başlayarak belirtilen başarı sıralamasına göre atanır. Eğer tercih alınması durumunda ise atamalar, başarı sıralaması esas alınarak ilgili personelin tercihlerine göre yapılır.
    5 kaynak

    Görevde yükselme sınav sonuçları nasıl öğrenilir?

    Görevde yükselme sınav sonuçlarını öğrenmek için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: yhgm.saglik.gov.tr: Sağlık Bakanlığı'nın Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü'nün resmi web sitesinde, "Sınav Sonucunuzu Öğrenmek İçin Tıklayınız" butonu bulunmaktadır. ikys.sbb.gov.tr: Strateji ve Bütçe Başkanlığı'nın İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi'nde, "G.Y.Ü.D Sonuç" sekmesi içerisinde yer alan "Yazılı Sınav Sonucu" butonu ile yazılı sınav puanı öğrenilebilir. yerelyonetimler.csb.gov.tr: Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı'nın Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü'nün resmi web sitesinde, sınav sonuçları görüntülenebilir. meb.gov.tr: Millî Eğitim Bakanlığı'nın resmi web sitesinde, "Sınavlar" bölümünde "Sonuç Sorgusu" yapılabilir. Sınav sonuçlarına ilişkin itirazlar, sonuçların ilan edildiği tarihten itibaren en geç 3 iş günü içerisinde ilgili kuruma yazılı olarak yapılmalıdır.
    5 kaynak