• Buradasın

    Öğretmenlerin mesleki gelişimi için neler yapılabilir makale?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Öğretmenlerin mesleki gelişimi için yapılabilecekler konusunda çeşitli makaleler, aşağıdaki önerileri sunmaktadır:
    1. Mesleki Gelişim Kursları ve Ek Üniversite Kursları: Eğitimdeki en son araştırmaları öğrenmek için mesleki gelişim kurslarına katılmak faydalı olabilir 13. Ayrıca, ek üniversite kursları öğretmenlere daha derinlemesine bilgi sağlar 1.
    2. Kitap Okuma ve Profesyonel Dergiler: Ders hazırlama, düzenleme ve etkili sınıf sistemleri için yeni yöntemler öğrenmek adına kitaplar okunabilir 13. Profesyonel dergiler ise müfredat boyunca derslerin geliştirilmesine yardımcı olabilir 1.
    3. Diğer Sınıfları ve Okulları Ziyaret Etme: Farklı öğretmenlerin derslerini gözlemlemek ve öğrencilerle nasıl ilgilendiklerini görmek, öğretmenlere yeni perspektifler kazandırır 14.
    4. Meslek Kuruluşlarına Katılma: Ulusal Eğitim Derneği veya Amerikan Öğretmenler Federasyonu gibi profesyonel kuruluşlar, öğretmenlere sınıf içinde ve dışında yardımcı olacak kaynaklar sağlar 13.
    5. Öğretim Konferanslarına Katılmak: Yerel ve ulusal öğretim konferanslarına katılmak, diğer öğretmenlerle ağ kurma ve ilham verici konuşmacıları dinleme fırsatı sunar 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. greelane.com
        1
      2. karsem.karatay.edu.tr
        2
      3. egitim.com
        3
      4. asrjournal.org
        4
      5. toad.halileksi.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Mesleki gelişimde hangi etkinlikler yapılır?

    Mesleki gelişimde yapılan etkinlikler şunlardır: 1. Hedef Belirleme: Kariyer hedefleri belirlemek ve kısa, orta ve uzun vadeli planlar yapmak. 2. Sürekli Eğitim: Seminerlere katılmak, çevrimiçi kurslar almak, yeni beceriler edinmek ve sertifikalar kazanmak. 3. Mentorluk: Deneyimli bir mentordan rehberlik almak, iş hayatındaki zorluklarla başa çıkmada yardımcı olur. 4. Ağ Kurma: Sektördeki diğer profesyonellerle ilişkiler kurmak, yeni fırsatlar sunar. 5. Performans Değerlendirmesi: Kendini ve iş yerinden geri bildirim alarak gelişimi izlemek. 6. Zaman Yönetimi: İşleri önceliklendirmek ve zamanı verimli kullanmak. 7. Risk Alma: Yeni projelerde yer almak ve kariyer değişikliği gibi riskler alarak kendini geliştirmek.
    5 kaynak

    Öğretmenlerin yeterliklerine yönelik yapılan çalışmalar nelerdir?

    Öğretmenlerin yeterliklerine yönelik yapılan bazı çalışmalar şunlardır: 1. Millî Eğitim Bakanlığı (MEB) Öğretmenlik Mesleği Genel Yeterlikleri: Bu yeterlikler, öğretmenlerin sahip olması gereken genel bilgi, beceri ve tutumları belirler ve 6 ana yeterlik alanından oluşur. 2. Uluslararası Eğitim Teknolojileri Birliği (ISTE) Standartları: Öğretmenlerin teknoloji okuryazarlığı, derslerinde teknolojiyi kullanabilme ve öğrencileri teknolojiyi kullanmaya yöneltebilme gibi yeterliklerini kapsar. 3. Türk Eğitim Derneği (TED) Araştırması: Öğretmenlik mesleği standartlarının geliştirilmesi üzerine yapılan bu araştırmada, öğretmenlerin yeterlikleri mevcut durum analizleri ve çözüm önerileri ile değerlendirilmiştir. 4. Öğretmen Yetiştirme ve Geliştirme Genel Müdürlüğü: 2017 yılında yeni yeterlikler belirlenmiş ve yürürlüğe konmuştur. 5. Hizmet Öncesi Eğitim ve Sürekli Mesleki Gelişim: Öğretmenlerin yeterliklerinin artırılması için hizmet öncesi eğitim ve öğretmenlerin yıllık mesleki gelişim etkinliklerine katılmaları teşvik edilmektedir.
    5 kaynak

    ÖBA mesleki eğitim nedir?

    ÖBA (Öğretmen Bilişim Ağı) mesleki eğitimi, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından öğretmenlere yönelik olarak sunulan çevrimiçi bir eğitim platformudur. Bu platform üzerinden öğretmenler, aşağıdaki mesleki gelişim eğitimlerine erişebilirler: Eğitim kursları: Pedagojik bilgilerin geliştirilmesi ve eğitim teknolojilerinin etkin kullanımı gibi konularda uzmanlarca hazırlanan içerikler. Seminerler ve atölye çalışmaları: Alanında uzman kişilerin sunumları ve deneyimlerini paylaştıkları etkinlikler. Eğitim materyalleri: Ders planları, etkinlik örnekleri, ölçme ve değerlendirme araçları gibi kaynaklar. Mesleki topluluklar ve forumlar: Meslektaşlarla iletişim kurma, bilgi alışverişi yapma ve işbirliği sağlama imkanı.
    5 kaynak

    Kişisel ve mesleki gelişim nedir?

    Kişisel ve mesleki gelişim, bireyin hem bireysel hem de iş yaşamında ilerlemesini ve başarılı olmasını sağlayan sürekli bir süreçtir. Kişisel gelişim şunları içerir: - Eğitim ve öğretim: Seminerlere, çalıştaylara ve kurslara katılarak yeni beceriler kazanmak veya mevcut becerileri geliştirmek. - Kendi kendine yönelik öğrenme: Bağımsız çalışma, araştırma veya diğer eğitim fırsatlarını takip etmek. - Spor ve sağlıklı yaşam: Fiziksel ve zihinsel sağlığı iyileştirmek için düzenli egzersiz yapmak ve sağlıklı beslenmek. - Kitap okuma: Bilinç düzeyini yükseltmek, eleştirel bakış açısı kazanmak ve problem çözme yeteneğini geliştirmek için kitap okumak. Mesleki gelişim ise: - Deneyim ve pratik: İş yerindeki proje çalışmaları, mentorluk veya staj gibi deneyimlerle pratik uygulamalar yapmak. - Yenilik ve teknoloji: Yeni teknolojileri takip etmek ve dijital yetenekleri geliştirmek. - Ağ oluşturma: Meslektaşlarla bağlantı kurmak ve profesyonel ilişkiler geliştirmek.
    5 kaynak

    Mesleki gelişim atölyesi dersinde neler işlenir?

    Mesleki Gelişim Atölyesi dersinde işlenen konular şunlardır: 1. Meslek Etiği ve Ahilik: Meslek etiği, ahilik ilkeleri ve millî-manevi değerlere uygun davranışlar. 2. İş Sağlığı ve Güvenliği: Çalışma ortamında gerekli güvenlik tedbirlerinin alınması. 3. Teknolojik Gelişmeler ve Endüstriyel Dönüşüm: Teknolojik süreçler ve dinamikler. 4. Çevre Koruma: Yaşanılan ortamda çevreyi koruma ve sürdürülebilir kaynak yönetimi. 5. Girişimci Fikirler ve İş Kurma: Girişimci iş fikirleri, iş kurma ve yürütme süreçleri. 6. Fikrî ve Sınai Mülkiyet Hakları: Eser, patent, faydalı model, marka, coğrafi işaret ve tasarım hakları. Bu ders, öğrencilerin kariyer planlamasına ve kişisel gelişimlerine katkıda bulunmayı amaçlar.
    5 kaynak

    Öğretmenlik nasıl bir meslek olmalı?

    Öğretmenlik, bireylere eğitim ve öğretim sürecinde rehberlik eden önemli bir meslektir. Bu mesleği icra eden kişilerin sahip olması gereken bazı özellikler şunlardır: 1. Eğitim ve Lisans Programları: Öğretmen olabilmek için lisans düzeyinde eğitim almak ve eğitim fakülteleri veya öğretmenlik programlarından mezun olmak gereklidir. 2. Pedagojik Formasyon: Fen-Edebiyat Fakültesi mezunları için pedagojik formasyon eğitimi zorunludur. 3. İletişim Becerileri: İyi bir öğretmen, öğrencilerle etkili iletişim kurabilmeli, onların ihtiyaçlarını anlayabilmeli ve bireysel farklılıklara uygun eğitim sunabilmelidir. 4. Problem Çözme ve Yönetim: Sınıf yönetimi, disiplin sağlama ve öğrencileri teşvik etme gibi becerilere sahip olmak önemlidir. 5. Sürekli Gelişim: Öğretmenler, kendilerini sürekli olarak geliştirmeli, öğretim yöntemlerindeki yenilikleri takip etmeli ve öğrencilere daha iyi hizmet verebilmek için çaba göstermelidir. Öğretmenlik mesleği, toplumun gelişimi ve gençlerin geleceği üzerinde doğrudan etkili olması nedeniyle büyük bir sorumluluk ve ödüllendirme sunar.
    5 kaynak

    Mesleki gelişim nedir?

    Mesleki gelişim, bir çalışanın kişisel ve işe ilişkin gelişimini optimize etmek için kazandığı bilgi ve becerilerdir. Mesleki gelişim süreci genellikle beş aşamadan oluşur: 1. Uyanış ve farkındalık (5-12 yaş). 2. Meslekleri keşfetme ve araştırma (12-15 yaş). 3. Karar verme (15-18 yaş). 4. Hazırlık (18-23 yaş). 5. İşe yerleşme (+23). Mesleki gelişimin bazı unsurları: - Eğitim ve öğrenme. - Deneyim ve pratik. - Ağ oluşturma.
    5 kaynak