• Buradasın

    Öğretmen eğitiminde hangi yaklaşımlar vardır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Öğretmen eğitiminde dört ana yaklaşım bulunmaktadır: davranışçı, bilişsel, yapılandırmacı ve hümanistik 12.
    1. Davranışçı Yaklaşım: Öğretmenin bilgiyi transfer ederek davranışta kalıcı değişiklik oluşturduğu, öğretmenin bilginin ilk kaynağı olduğu bir yaklaşımdır 1.
    2. Bilişsel Yaklaşım: Öğrencilerin bilişsel yapılandırma aracılığıyla yeni bilgi öğrenmelerine yardımcı olmayı amaçlar, öğretmen aktif bir rehber rolünde öğrencilerin kendi öğrenme stratejilerini kullanmalarına yardımcı olur 1.
    3. Yapılandırmacı Yaklaşım: Öğrenme için fırsatlar yaratmayı ve öğrencilere rehberlik ederek onların grup içindeki çalışmalarını kolaylaştırmayı hedefler, öğretmen kaynak bakımından zengin bir öğrenme ortamı hazırlar 1.
    4. Hümanistik Yaklaşım: Öğretmenin kolaylaştırıcı, demokratik ve rehber özellikleri yanında öğrencilerden biri olduğu, öğrencilerin kendi öğrenmelerinden sorumlu olduğu bir yaklaşımdır 1.

    Konuyla ilgili materyaller

    Öğretmenlerin öğrencilerle iletişimi neden önemlidir?

    Öğretmenlerin öğrencilerle iletişimi önemlidir çünkü bu ilişki, öğrencilerin birçok alandaki gelişimini etkiler: 1. Akademik başarı. 2. Özsaygı. 3. Davranışsal sorunların azalması. 4. Duygusal refah. 5. Sosyal beceriler.

    Anlatım yönteminde öğretmenin rolü nedir?

    Anlatım yönteminde öğretmenin rolü şu şekilde özetlenebilir: Konuyu iyi bilmek ve organize etmek. Öğrencilerle göz teması kurmak. Jest ve mimikleri etkili kullanmak. Drama, tasvir ve hikaye etme tekniklerinden yararlanmak. Soru-cevap yöntemini kullanmak. Araç-gereç kullanmak. Anlatım yöntemi, öğretmen merkezlidir ve öğretmenin konuyu öğrencilere aktarması esasına dayanır.

    Öğretmen nitelikleri üzerine yapılan araştırmalar nelerdir?

    Öğretmen nitelikleri üzerine yapılan bazı araştırmalar şunlardır: 1. Veysel Okçu ve İbrahim Gider'in Araştırması (2019): Siirt il merkezindeki ilkokul, ortaokul ve lise eğitim kurumlarında görev yapan okul yöneticilerinin görüşlerine göre öğretmenlerin sahip olduğu ve sahip olması gereken nitelikleri belirlemeyi amaçlamıştır. 2. Banks ve Thompson'un Araştırması: Etkili öğretmenlerin ihtiyaç duyduğu nitelikleri; sağlıklı, enerjik ve coşkulu olmak, iyi iletişim kurabilmek, zeki ve konusuna hakim olmak gibi başlıklar altında toplamıştır. 3. Yüksek Öğretim Kurulu'nun Araştırması: 21. yüzyılın öğretmen yeterliliklerini; alan hakimiyeti, öğretme-öğrenme süreci yeterliliği, öğrenci kişilik hizmetleri ve kişisel ve mesleki özellikler olarak dört ana grupta toplamıştır. 4. Nuray Senemoğlu'nun Araştırması: Öğretmenlerin, öğrencilerde yaratıcılığı geliştirebilmeleri için akıcı, esnek ve orijinal bir düşünme gücüne sahip olmaları gerektiğini vurgulamıştır. 5. Mehmet Şahin'in Araştırması (2011): Öğretmen algılarına göre etkili öğretmen davranışlarını; içerik bilgisi, kişilik özellikleri, mesleki yeterlik ve öğrencilere karşı tutum özellikleri açısından incelemiştir.

    Etkili öğretmenlik modeli nedir?

    Etkili öğretmenlik modeli, öğrencilerin öğrenmesini en üst düzeye çıkarmak için belirlenmiş stratejiler bütünüdür. Etkili öğretmenlik modelinin temel unsurları: 1. Öğretim Niteliği: Müfredatın ve ders içeriklerinin, öğrencilerin kolayca anlayabilecekleri bir temele dayanması. 2. Öğretim Düzeyini Uygun Hale Getirme: Farklı öğrenme düzeyine sahip öğrenciler için konuların anlamlı bir bütün haline getirilmesi. 3. Teşvik Etme (Güdüleme): Öğrencilerin öğrenmek için harekete geçirilmesi veya öğretmenler tarafından teşvik edilmesi. 4. Zaman Yönetimi: Öğretim sürecinin zamanının verimli kullanılması. Ayrıca, etkili öğretmenler iletişim becerileri, empati, yaratıcılık ve teknoloji kullanımı gibi özelliklere de sahip olmalıdır.

    Öğretmenlik mesleği ile ilgili yapılan çalışmalar nelerdir?

    Öğretmenlik mesleği ile ilgili yapılan bazı çalışmalar şunlardır: 1. "Öğretmenlik Mesleği ve Mesleğin Statüsü Araştırması": Genç Memur-Sen tarafından yürütülen bu araştırmada, öğretmenlerin mesleki durumları ve statüleriyle ilgili sorun ve kaygılar derlenerek çözüm önerileri ortaya konulmuştur. 2. "Öğretmenlik Meslek Kanunu": Öğretmenlik mesleğinin hak, ödev ve sorumluluklarını düzenlemek amacıyla hazırlanan kanun, öğretmenlerin mesleki standartlarını ve kariyer gelişimlerini kapsamaktadır. 3. "Öğretmenlik Mesleği Genel Yeterlikleri": Milli Eğitim Bakanlığı tarafından yayımlanan bu yeterlikler, öğretmenlerin sahip olması gereken bilgi, beceri, tutum ve değerleri belirlemektedir. 4. Mesleki Gelişim Çalışmaları: Öğretmenlerin mesleki gelişimlerini desteklemek amacıyla hizmet içi eğitimler, yüksek lisans ve doktora programları gibi çeşitli eğitimler düzenlenmektedir. 5. Eğitim Politikaları ve Karar Alma Süreçlerine Katılım: Öğretmenlerin, eğitim politikalarının geliştirilmesine ve okul içi karar alma süreçlerine aktif olarak dahil edilmesi için çalışmalar yapılmaktadır.

    Pedagojik yaklaşım ne demek?

    Pedagojik yaklaşım, eğitim süreçlerini inceleyen ve geliştiren bir bilim dalı olan pedagojinin, öğrenme yöntemleri ve öğretim teknikleri üzerine odaklanan bir kavramdır. Pedagojik yaklaşımlar şu şekilde sınıflandırılabilir: 1. Yapılandırmacı Yaklaşım: Öğrencilerin bilgiyi aktif bir şekilde yapılandırmasını esas alır. 2. Çocuk Merkezli Yaklaşım: Öğrencilerin bireysel ilgi ve ihtiyaçlarını merkeze alır. 3. Teknoloji Entegrasyonlu Yaklaşım: Teknolojik araçların eğitime entegre edilmesiyle öğrenme sürecini daha ilgi çekici ve etkili hale getirir. 4. Problem Tabanlı Öğrenme (PBL): Gerçek hayattan problem senaryoları sunarak öğrencilerin öğrenmesini teşvik eder. 5. Davranışçı Yaklaşım: Öğrenmeyi gözlemlenebilir davranış değişiklikleri üzerinden değerlendirir.

    Öğrenci merkezli ve öğretmen merkezli eğitim arasındaki fark nedir?

    Öğrenci merkezli ve öğretmen merkezli eğitim arasındaki temel farklar şunlardır: Öğretmen Merkezli Eğitim: - Odak Noktası: Öğretmen, sınıfa bilgi aktaran otoritedir. - Öğrenme Süreci: Öğrenciler, öğretmenin sunduğu bilgileri dinler, not alır ve ezberler. - Avantajlar: Sınıf yönetimi kolaydır ve öğrenciler bilgiyi hızlı edinir. - Dezavantajlar: Öğrencilerin bağımsız öğrenme ve eleştirel düşünme becerileri sınırlı kalır. Öğrenci Merkezli Eğitim: - Odak Noktası: Öğrenci, öğrenme sürecinde aktif rol alır ve kendi öğrenmesini yönlendirir. - Öğrenme Süreci: Öğrenciler, araştırma yapar, problem çözer, projeler geliştirir ve kendi sunumlarını hazırlar. - Avantajlar: Yaratıcılık, bağımsızlık ve öz düzenleme teşvik edilir. - Dezavantajlar: Sınıf yönetimi daha zordur ve tüm öğrencilerin aynı faydayı elde etmesi garanti edilemez.