• Buradasın

    Öğrencilere sözlü uyarı verilince ne olur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Öğrencilere sözlü uyarı verilmesi durumunda şu adımlar izlenir:
    1. Öğretmenle görüşme 24. Öğrenci, istenmeyen davranışı sürdürdüğünde öğretmenle görüşür 24.
    2. Beklenen olumlu davranışların açıklanması 4. Öğrenciye, beklenen olumlu davranışlar anlatılır 4.
    3. Yaptırımların uyarılması 4. Olumsuz davranışların devamı halinde uygulanabilecek yaptırımlar konusunda öğrenci uyarılır 4.
    4. Tutanak tutulması 4. Öğretmen, bu süreci tutanakla kayıt altına alır ve bu tutanak ilgili öğretmende dosyalanır 4.
    Sözlü uyarı, gerekli görüldüğünde yazılı uyarıya çevrilebilir 3.
    Sözlü uyarı, uyarma yaptırımını gerektiren davranışlarda uygulanır 5. Bu davranışlar arasında derse vaktinde gelmemek, devamsızlık hakkını süresiz kullanmak, okul eşyalarını amacı dışında kullanmak gibi durumlar bulunur 5.
    Sözlü uyarı, öğrencilerin olumsuz davranışlarını düzeltmeleri için yapılan ilk adımdır 4. Eğer öğrenci bu uyarıları dikkate almazsa, süreç daha ciddi yaptırımlara doğru ilerler 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Sözlü uyarı sicile işler mi?

    Sözlü uyarı sicile işlemez. Sicile işlenmesi için uyarının yazılı olarak yapılması gerekir.

    Sözlü uyarı ve sözlü kontrol aynı şey mi?

    Sözlü uyarı ve sözlü kontrol kavramları farklı anlamlara sahiptir: 1. Sözlü Uyarı: İş sağlığı ve güvenliği konularında, belirli bir davranışı hatırlatmak veya yasaklamak için insan sesi veya yapay insan sesi ile iletilen önceden anlamı belirlenmiş mesajdır. 2. Sözlü Kontrol: Bir durumun veya işlemin doğru şekilde yürütülüp yürütülmediğini kontrol etmek için sözlü iletişim kurulmasıdır. Bu, genellikle bir operatörün talimatları takip edip etmediğini doğrulamak amacıyla kullanılır. Dolayısıyla, sözlü uyarı ve sözlü kontrol aynı şey değildir.

    Okulda uyarı alınca ne olur?

    Okulda uyarı cezası alan bir öğrencinin başına şunlar gelebilir: Teşekkür, onur ve takdir belgesi: Uyarı cezası alan öğrenci, o eğitim öğretim yılı içinde teşekkür, onur ve takdir belgesi alamaz. E-okul sistemi: Uyarı cezası, e-okul sistemi içindeki öğrenci bilgileri alanına işlenir. Sonraki cezalar: Uyarı cezasına rağmen uygunsuz davranışlar devam ederse, öğrenci kınama veya daha ağır disiplin cezalarıyla karşılaşabilir. İtiraz hakkı: Uyarı cezasına itiraz edilebilir; itiraz sonucunda ceza kaldırılabilir. Disiplin cezaları ve sonuçları, okulun yönetmeliklerine ve öğrencinin durumuna göre değişiklik gösterebilir.

    Öğrenciye sözlü uyarma tutanağı nasıl tutulur?

    Öğrenciye sözlü uyarma tutanağı şu şekilde tutulabilir: 1. Başlık: Tutanak, çizgisiz bir A4 kağıdına yazılır ve kağıdın ortasına büyük harflerle "Tutanak" başlığı atılır. 2. Tarih ve saat: Olayın ne zaman gerçekleştiği ve tutanağın ne zaman düzenlendiği yazılır. 3. Olayın tanımı: 5N 1K kuralına göre (Ne, Nerede, Ne zaman, Nasıl, Neden, Kim) olay detaylı ve anlaşılır bir şekilde yazılır. 4. İlgili kişilerin bilgileri: Öğrencilerin isimleri, numaraları ve sınıfları belirtilir. 5. Objektif anlatım: Olay, kişisel yorumlar katmadan tarafsız bir şekilde anlatılır. 6. Önlemler ve uyarılar: Olaya müdahale eden kişilerin aldığı önlemler ve yapılan uyarılar tutanakta yer alır. 7. İmzalar: Tutanakta yer alan kişiler ve şahitler tutanağı imzalar. Örnek bir sözlü uyarma tutanağı için "Öğrenci Sözlü Uyarı Tutanağı" başlıklı kaynaklara başvurulabilir.

    Hangi davranışlar disiplin cezasına girer?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre disiplin cezası gerektiren bazı davranışlar: Uyarma cezası: Görevde ve davranışlarda daha dikkatli olunması gerektiğinin bildirilmesi. Kınama cezası: Görevde ve davranışlarda kusurlu olunduğunun bildirilmesi. Aylıktan kesme cezası: Maaştan belirli bir oranda kesinti yapılması. Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası: Bulunulan kademede ilerlemenin 1-3 yıl durdurulması. Devlet memurluğundan çıkarma cezası: Bir daha devlet memurluğuna atanmamak üzere memurluktan çıkarma. Disiplin cezası gerektiren bazı davranışlar: Verilen emir ve görevleri tam ve zamanında yapmamak; Görev mahallinde belirlenen usul ve esasları yerine getirmemek; Görevle ilgili resmi belge, araç ve gereçleri korumamak; Özürsüz olarak göreve geç gelmek veya gelmemek; Devlete ait resmi belge ve eşyaları özel menfaat sağlamak için kullanmak; Görev sırasında amirine sözle saygısızlık etmek. Disiplin cezaları, iş yerindeki düzeni ve çalışma ahlakını koruma amacını taşır.

    Disiplin cezası için kaç gün sözlü uyarı gerekir?

    Disiplin cezası için sözlü uyarı süresi, 7 günden az olmamak üzere belirlenmiştir.

    Ortaokulda uyarı cezası alınca ne olur?

    Ortaokulda uyarı cezası alan bir öğrencinin başına şunlar gelebilir: Özlük dosyasına kayıt. Davranış puanlarının iadesi. İtiraz hakkı. Ayrıca, uyarı cezası alan öğrencinin aldığı disiplin cezasının, öğrencinin eğitim ve öğretim hayatında, kariyerinde, burs ve kredi hakları üzerinde önemli etkileri olabileceği unutulmamalıdır. Disiplin cezaları idari işlem niteliğinde olduğundan, disiplin cezasına karşı iptal davası açılması da mümkündür. Daha detaylı bilgi ve destek için bir avukata başvurulması önerilir.