• Buradasın

    MYO yönetim kurulu kimlerden oluşur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    MYO yönetim kurulu, aşağıdaki kişilerden oluşur:
    1. Meslek Yüksekokulu Müdürü 12.
    2. Müdür Yardımcıları (müdürün göstereceği en çok iki kişi) 12.
    3. Öğretim Üyeleri (müdürün göstereceği altı aday arasından, yüksekokul kurulu tarafından üç yıl için seçilecek üç kişi) 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. myo.dogus.edu.tr
        1
      2. suataksu.com
        2
      3. ktu.edu.tr
        3
      4. tbmyo.bingol.edu.tr
        4
      5. emyo.gop.edu.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Genel Kurul ve yönetim kurulu arasındaki fark nedir?

    Genel Kurul ve Yönetim Kurulu arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Genel Kurul: Şirketin tüm hissedarlarının veya üyelerinin katıldığı, şirketin en üst karar organıdır. 2. Yönetim Kurulu: Şirketin günlük işleyişini ve stratejik kararlarını yöneten icra organıdır.
    5 kaynak

    Yönetim kurulu üyesi olmak için ne gerekli?

    Yönetim kurulu üyesi olmak için gerekli şartlar şunlardır: 1. Gerçek kişi olmak ve bazı durumlarda T.C. vatandaşı olmak. 2. Fiil ehliyetine sahip olmak. 3. İflas etmemiş ve ticaret yasağı altında olmamak. 4. Lisans mezunu olmak, tercihen işletme, iktisat veya ilgili alanlarda eğitim almış olmak. 5. Yönetim ve liderlik tecrübesine sahip olmak. Ayrıca, yönetim kurulu üyesi genel kurul tarafından seçilir ve şirket ana sözleşmesinde belirtilen şartları da yerine getirmek gerekir.
    5 kaynak

    MYO ne iş yapar?

    MYO (Meslek Yüksekokulu) mezunları, aldıkları eğitim doğrultusunda çeşitli alanlarda iş yapabilirler. Bazı MYO mezunlarının yapabileceği işler şunlardır: Sağlık Hizmetleri MYO mezunları: Sağlık kuruluşlarında hemşirelik veya hasta bakımı gibi görevlerde çalışabilirler. İşletme MYO mezunları: İş dünyasında yönetim veya satış gibi roller üstlenebilirler. Mühendislik MYO mezunları: Teknik firmalarda veya inşaat projelerinde çalışabilirler. Elektronik Haberleşme MYO mezunları: İletişim sorunlarını tespit ederek çözümler üretir ve elektronik haberleşmeye veri kazandırırlar. Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı MYO mezunları: Yönetici asistanı, sekreter, halkla ilişkiler çalışanı gibi unvanlarla çalışabilirler. Ayrıca, MYO mezunları Dikey Geçiş Sınavı'na (DGS) girerek lisans düzeyinde eğitime devam etme hakkına da sahiptirler.
    5 kaynak

    Yönetim kurulu kararı kaç kişi ile alınır?

    Yönetim kurulu kararı, üye tam sayısının çoğunluğu ile alınır.
    5 kaynak

    MYO kurul ve yönetim kurulu ne iş yapar?

    MYO (Meslek Yüksekokulu) kurul ve yönetim kurulu farklı işlevlere sahiptir: MYO kurulu: - Yüksekokulun eğitim-öğretim, plan ve programları ile takvimin uygulanmasını sağlar. - Yatırım, program ve bütçe tasarısını hazırlar. - Öğrencilerin kabulü, ders intibakları ve çıkarılmaları ile ilgili kararları alır. - Müdürün getireceği diğer idari işlerde karar alır. Yönetim kurulu: - Müdüre idari faaliyetlerde yardımcı olur. - Yüksekokulun stratejik yönlendirmesini yapar, uzun vadeli hedefleri belirler ve stratejik planlama süreçlerine liderlik eder. - Riskleri değerlendirir, bu risklerin azaltılması veya yönetilmesi için politikalar geliştirir ve uygular. - Finansal performansı izler ve iç denetim mekanizmalarını değerlendirir.
    5 kaynak

    MYO müdürü ve yönetim kurulu başkanı aynı kişi olabilir mi?

    Evet, MYO müdürü ve yönetim kurulu başkanı aynı kişi olabilir. Örneğin, astsubay meslek yüksekokullarında yönetim kurulu, rektör veya görevlendireceği bir rektör yardımcısının başkanlığında, astsubay meslek yüksekokulu müdüründen oluşur.
    5 kaynak

    Yönetim kurulu iç yönergesi nedir?

    Yönetim kurulu iç yönergesi, anonim şirketlerde yönetim kurulunun, yönetim yetkilerini kısmen veya tamamen bir veya birkaç yönetim kurulu üyesine veya üçüncü kişilere devretmek amacıyla hazırladığı belgedir. Bu yönerge, şirketin yönetimini düzenler ve aşağıdaki hususları belirler: - Görevler ve yerler: Şirketin yönetimi için gerekli olan görevler ve bu görevlerin yerleri. - Hiyerarşik ilişki: Kimin kime bağlı olduğu ve bilgi sunmakla yükümlü olduğu. İç yönergenin hazırlanması için esas sözleşmede yönetim kuruluna yönetim yetkisinin devredilebileceği hususunda bir yetki verilmiş olması gerekmektedir.
    5 kaynak