• Buradasın

    Meslek Yüksekokulunda kaç yönetim kurulu üyesi olur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Meslek Yüksekokulunda üç yönetim kurulu üyesi bulunur 12. Bu üyeler, müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ve müdür tarafından gösterilen altı aday arasından yüksekokul kurulu tarafından seçilir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. yyu.edu.tr
        1
      2. fmyo.odu.edu.tr
        2
      3. ktu.edu.tr
        3
      4. suataksu.com
        4
      5. shyo.sdu.edu.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Yönetim kurulu ne iş yapar?

    Yönetim kurulu, bir şirketin en üst düzey karar alma organı olarak çeşitli görevler üstlenir: 1. Stratejik Yönlendirme: Şirketin uzun vadeli hedeflerini belirler ve stratejik planlama süreçlerine liderlik eder. 2. Risk Yönetimi: Şirketin karşılaşabileceği riskleri değerlendirir ve bu risklerin azaltılması veya yönetilmesi için politikalar geliştirir. 3. Denetim ve Kontrol: Şirketin finansal performansını izler, iç denetim mekanizmalarını değerlendirir ve etik ile yasal uyumluluğunu sağlar. 4. CEO Seçimi ve Denetimi: Genellikle CEO'yu atar veya onaylar ve performansını değerlendirir. 5. Şirket Politikaları: Şirketin etik, çevresel ve sosyal politikalarını belirler ve yönetir. 6. Paydaşlarla İletişim: Şirketin hissedarları, müşterileri, tedarikçileri ve diğer paydaşlarla iletişim kurarak şirketin menfaatlerini ve hedeflerini savunur. 7. Dış İlişkiler: Hükümet ve yasal düzenlemelerle uyumlu olarak faaliyet göstermeyi sağlar.
    5 kaynak

    Yönetim kurulu üyelerine hangi haklar verilir?

    Yönetim kurulu üyelerine verilen haklar iki ana başlık altında toplanabilir: mali haklar ve yönetimsel haklar. Mali haklar şunlardır: - Huzur hakkı: Toplantı başına ödenen bir ücrettir. - Ücret: Periyodik olarak belirli zaman dilimlerinin geçmesi üzerine ödenen maaş niteliğindedir. - İkramiye: Belirli bir sürenin tamamlanması ve genellikle ücrete oranlanarak yapılan bir ödemedir. - Kâr payı: Şirketin kâr elde etmesi durumunda, önceden ortaklara %5 kâr payı dağıtılmış olması şartıyla yapılan ödemedir. Yönetimsel haklar ise şunlardır: - Yönetim ve temsil hakkı: Şirketin amacına ve işletme konusuna giren her türlü işi ve hukuki işlemi şirket adına yapabilme hakkıdır. - Bilgi alma ve inceleme hakkı: Şirketin mali durumu, sözleşmeleri ve genel işleyişi hakkında bilgi talep etme hakkıdır. - Genel kurul kararlarının iptalini isteme hakkı: Kanunda düzenlenen şartların varlığı halinde bu hakkı kullanabilirler.
    5 kaynak

    Meslek yüksekokulu teşkilat şeması nedir?

    Meslek yüksekokulu teşkilat şeması, aşağıdaki ana birimlerden oluşur: 1. Müdür: Meslek yüksekokulunun en üst yöneticisi. 2. Meslek Yüksekokulu Kurulu: Eğitim-öğretim ve yönetimle ilgili kararları alan kurul. 3. Meslek Yüksekokulu Yönetim Kurulu: Müdürün başkanlığında, idari işleri yürüten kurul. 4. Müdür Yardımcıları: Eğitim-öğretim ve idari işlerde müdüre yardımcı olan kişiler. 5. Bölüm Başkanlıkları: İlgili bölümlerin yönetiminden sorumlu birimler. 6. Yüksekokul Sekreteri: İdari işlerin yürütülmesinden sorumlu yönetici. 7. Diğer Birimler: Öğrenci işleri, mali işler, evrak kayıt, yazı işleri, güvenlik hizmetleri gibi destek birimleri.
    5 kaynak

    MYO yönetim kurulu kimlerden oluşur?

    MYO yönetim kurulu, aşağıdaki kişilerden oluşur: 1. Meslek Yüksekokulu Müdürü. 2. Müdür Yardımcıları (müdürün göstereceği en çok iki kişi). 3. Öğretim Üyeleri (müdürün göstereceği altı aday arasından, yüksekokul kurulu tarafından üç yıl için seçilecek üç kişi).
    5 kaynak

    Yönetim kurulu iç yönergesi nedir?

    Yönetim kurulu iç yönergesi, anonim şirketlerde yönetim kurulunun, yönetim yetkilerini kısmen veya tamamen bir veya birkaç yönetim kurulu üyesine veya üçüncü kişilere devretmek amacıyla hazırladığı belgedir. Bu yönerge, şirketin yönetimini düzenler ve aşağıdaki hususları belirler: - Görevler ve yerler: Şirketin yönetimi için gerekli olan görevler ve bu görevlerin yerleri. - Hiyerarşik ilişki: Kimin kime bağlı olduğu ve bilgi sunmakla yükümlü olduğu. İç yönergenin hazırlanması için esas sözleşmede yönetim kuruluna yönetim yetkisinin devredilebileceği hususunda bir yetki verilmiş olması gerekmektedir.
    5 kaynak

    Fakülte kurulu ve yönetim kurulu arasındaki fark nedir?

    Fakülte Kurulu ve Yönetim Kurulu arasındaki farklar şunlardır: 1. Üyelik Yapısı: - Fakülte Kurulu: Dekanın başkanlığında, fakülteye bağlı bölümlerin başkanları, enstitü ve yüksekokul müdürleri ile profesör, doçent ve yardımcı doçentlerden oluşur. - Yönetim Kurulu: Yine dekanın başkanlığında, fakülte kurulunun üç yıl için seçeceği profesör, doçent ve yardımcı doçentlerden oluşur. 2. Görevler: - Fakülte Kurulu: Fakültenin eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayım faaliyetleri ile ilgili esasları belirler, plan ve programları kararlaştırır. - Yönetim Kurulu: Fakülte kurulunun kararlarını uygular, fakültenin bütçe tasarısını hazırlar ve gerekli gördüğü hallerde geçici çalışma grupları kurar.
    5 kaynak

    MYO kurul ve yönetim kurulu ne iş yapar?

    MYO (Meslek Yüksekokulu) kurul ve yönetim kurulu farklı işlevlere sahiptir: MYO kurulu: - Yüksekokulun eğitim-öğretim, plan ve programları ile takvimin uygulanmasını sağlar. - Yatırım, program ve bütçe tasarısını hazırlar. - Öğrencilerin kabulü, ders intibakları ve çıkarılmaları ile ilgili kararları alır. - Müdürün getireceği diğer idari işlerde karar alır. Yönetim kurulu: - Müdüre idari faaliyetlerde yardımcı olur. - Yüksekokulun stratejik yönlendirmesini yapar, uzun vadeli hedefleri belirler ve stratejik planlama süreçlerine liderlik eder. - Riskleri değerlendirir, bu risklerin azaltılması veya yönetilmesi için politikalar geliştirir ve uygular. - Finansal performansı izler ve iç denetim mekanizmalarını değerlendirir.
    5 kaynak