• Buradasın

    Meb yönetici görevlendirme yönetmeliği değişti mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, Millî Eğitim Bakanlığı (MEB) yönetici görevlendirme yönetmeliğinde değişiklikler yapılmıştır.
    Bu değişiklikler, 27 Mart 2025 tarihinde yayımlanan yönetmelik ile gerçekleşmiştir 12. Yapılan bazı önemli değişiklikler şunlardır:
    • Ek form puanlamaları güncellenmiş, özellikle tezsiz yüksek lisans, tezli yüksek lisans ve doktora için verilen puanlar düşürülmüştür 2.
    • Şube müdürlerinin sınavsız okul müdürü olabilmesine imkân tanınmıştır 3. Bunun için daha önce istifa etmiş ve öğretmenliğe dönmüş olanların, en az 1 yıl okul müdürlüğü yapmış olmaları gerekmektedir 3.
    • Müdür atamalarında anaokulu, ilkokul ve imam hatip ortaokullarına, ilgili alanlarda öncelik hakkı verilmiştir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. lexpera.com.tr
        1
      2. mebpersonel.com
        2
      3. mebhocam.com.tr
        3
      4. meb.gov.tr
        4
      5. ebs.org.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Meb mevzuat yönetmeliği nedir?

    MEB mevzuat yönetmeliği, Millî Eğitim Bakanlığına bağlı resmî ve özel örgün eğitim kurumlarında eğitim, öğretim, yönetim ve işleyişe ilişkin usul ve esasları düzenleyen yönetmeliklerdir. Bu yönetmelikler arasında öne çıkanlar: Millî Eğitim Bakanlığı Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği: Resmî ve özel ortaöğretim kurumlarında eğitim, öğretim, yönetim ve işleyişe ilişkin usul ve esasları düzenler. Millî Eğitim Bakanlığı Okul Öncesi Eğitim ve İlköğretim Kurumları Yönetmeliği: Okul öncesi eğitim ve ilköğretim kurumlarının görev ve işleyişiyle ilgili usul ve esasları belirler. Güncel yönetmeliklere ulaşmak için MEB'in mevzuat listesi veya Resmî Gazete kullanılabilir.
    5 kaynak

    MEB yönetici görevlendirme kaç yılda bir yapılır?

    Millî Eğitim Bakanlığı'na (MEB) bağlı eğitim kurumlarında yöneticiler dört yıllığına görevlendirilir. Aynı eğitim kurumunda aynı unvanla toplam sekiz yıldan fazla görev yapılamaz.
    5 kaynak

    Meb yönetici atama yönetmeliği son hali ne zaman yayınlanacak?

    MEB Yönetici Atama Yönetmeliği'nin son hali, 1 Mart 2024 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanmıştır.
    5 kaynak

    Yeniden yönetici atama ne zaman yapılacak?

    2025 yılı için yeniden yönetici atama takvimi şu şekildedir: Başvuruların Alınması: 6-10 Mart 2025. Başvuruların Onaylanması: 15-18 Nisan 2025. Sonuçların Duyurulması: 22 Nisan 2025. Göreve Başlama: 11 Temmuz 2025 tarihinden itibaren. Değerlendirme sonuçlarına yapılan itirazların incelenmesinin 8 Ağustos 2025'te tamamlanacağı ve yeniden görevlendirme sonuçlarının aynı gün duyurulacağı belirtilmiştir.
    5 kaynak

    MEB mevzuatını kim hazırlar?

    Millî Eğitim Bakanlığı (MEB) mevzuatını Bakanlık birimleri hazırlar. Bu birimler arasında Genel Müdürlükler ve Başkanlıklar bulunur. Örneğin, Yenilik ve Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğü ve Talim ve Terbiye Kurulu Başkanlığı gibi birimler mevzuat hazırlama sürecinde aktif rol oynar. Ayrıca, Müsteşar ve Müsteşar Yardımcıları da mevzuat hazırlama süreçlerine katkıda bulunur. Özetle: - Genel Müdürlükler ve Başkanlıklar: Yenilik ve Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğü, Talim ve Terbiye Kurulu Başkanlığı gibi birimler. - Müsteşar ve Müsteşar Yardımcıları: Mevzuat hazırlama süreçlerine rehberlik eder ve denetler.
    5 kaynak

    Dışarıdan atanan yönetici ne kadar görev yapar?

    Dışarıdan atanan yönetici, kat malikleri tarafından her yıl düzenlenen Kat Malikleri Kurulu toplantısında yeniden atanmadığı sürece görev yapar. Kat Malikleri Kurulu, yöneticiyi oy birliği ile yeniden seçebilir veya görevden alabilir.
    5 kaynak

    Meb görev süresi nasıl hesaplanır?

    MEB'de görev süresi, Milli Eğitim Bakanlığı Özel Program ve Proje Uygulayan Eğitim Kurumları Yönetmeliği'ne göre hesaplanır. Aynı eğitim kurumunda aynı unvanla geçirilen hizmet süreleri esas alınır. Dört yıllık görev süresi, en son yapılan görevlendirme tarihinden itibaren hesaplanır ve ders yılının içinde olması halinde dört yıllık sürenin dolduğu tarihin içinde bulunduğu ders yılının son günü, ders yılının dışında olması halinde ise dört yıllık sürenin dolduğu tarihi takip eden ders yılının son günü olarak belirlenir. Sekiz yıllık görev süresi, aynı eğitim kurumunda aynı unvanla geçirilen hizmet sürelerinin toplamına göre hesaplanır ve benzer şekilde ders yılına göre sona erme tarihi belirlenir. Yıllık izin, hastalık izni, vekalet, geçici görev gibi nedenlerle fiilen yapılmayan süreler de görev süresinin hesabında dikkate alınır. Ayrıca, görev süresinin hesaplanması için hizmet süresi hesaplama programları da kullanılabilir.
    5 kaynak