• Buradasın

    MEB anaokulu öğretmen sözleşmesi nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    MEB anaokulu öğretmen sözleşmesi hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, ana hatları belirten bir sözleşme örneği şu sitelerde bulunabilir:
    • onceokuloncesi.com 1.
    • nusaybin.meb.gov.tr 2.
    Okul yönetimi, yönetmelik maddelerine aykırı olmamak kaydıyla sözleşmeye ilaveler yapabilir 15.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Sözleşmeli öğretmenin hakları nelerdir?

    Sözleşmeli öğretmenlerin bazı hakları: Yarıyıl ve yaz tatillerinde izin: Sözleşmeli öğretmenler, yarıyıl ve yaz tatillerinde izinli sayılır. Mazeret ve hastalık izni: Hastalık ve diğer mazeret izinleri dışında yıllık izin verilmez. Maaş ödemesi: Rapor süresi içinde maaş kesintisi yapılmaz. Görev yeri değişikliği: İhtiyaç fazlası olan sözleşmeli öğretmenler, istekleri ve tercihleri de dikkate alınarak, atamaya esas puan üstünlüğüne göre il içinde veya il dışında alanlarına uygun eğitim kurumlarına atanır. Kadroya geçiş: Sözleşme gereği dört yıllık çalışma süresini tamamlayan ve adaylık sürecinde başarılı olan sözleşmeli öğretmenler, talepleri halinde görev yaptıkları eğitim kurumunda öğretmen kadrolarına atanır. Sözleşmeli öğretmenlerin hakları, çalıştıkları kuruma ve imzaladıkları sözleşmeye göre farklılık gösterebilir.

    Sözleşmeli ve kadrolu öğretmen arasındaki fark nedir?

    Sözleşmeli ve kadrolu öğretmenler arasındaki bazı farklar şunlardır: Tayin Hakkı: Sözleşmeli öğretmenlerin Özür Durumu hariç il içi ve il dışı tayin hakkı yoktur. Ek Ders Kesintisi: Sözleşmeli öğretmenlerin ek dersinden SSK kesintisi yapılırken, kadrolularda böyle bir kesinti söz konusu değildir. Yöneticilik: Sözleşmeli öğretmenler idareci veya müfettiş olamazken, kadrolu öğretmenler bu görevlerde yer alabilir. Hizmet Puanı: Sözleşmeli öğretmenlerin hizmet puanları yoktur, kadrolularda ise kıdem ve kademe ilerleme bulunur. Mali Haklar: Sözleşmeli öğretmenlerin maaşları her ilde farklılık gösterebilir ve bazı illerde her ayın 15'inde yatmayabilir. Asker Öğretmenlik: Sözleşmeli öğretmenler asker öğretmen olarak askerlik yapamazken, kadrolu öğretmenler bu hakkı kullanabilir. İzin Hakları: Cenaze, doğum, evlilik ve doğum sonrası ücretsiz izin kullanım sürelerinde farklılıklar bulunur. Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın açıklamasına göre, sözleşmeli ve kadrolu öğretmenler arasındaki farklar kaldırılacak ve aynı haklara sahip olacaklar.

    Sözleşmeli öğretmenlik sözleşme metni nedir?

    Sözleşmeli öğretmenlik sözleşme metnine aşağıdaki kaynaklardan ulaşılabilir: derecik.meb.gov.tr. yeldan.com.tr. memurlar.net. ogretmenlericin.com. Ayrıca, 3/8/2016 tarihli ve 29790 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan "Sözleşmeli Öğretmen İstihdamına İlişkin Yönetmelik" uyarınca yapılan sözleşmeler, ilgili yönetmelik ve esaslar çerçevesinde düzenlenir.

    Milli Eğitim Bakanlığı anaokulu sözleşmesi ne zaman yapılır?

    Milli Eğitim Bakanlığı anaokulu sözleşmesi, çocuğun kesin kaydının yapıldığı sırada gerçekleştirilir. Anaokulu kayıtları, her yıl temmuz ayının ilk iş gününde başlar.

    Okul öncesi öğretmenine hangi belgeler verilir MEB?

    Okul öncesi öğretmenine MEB tarafından verilen bazı belgeler şunlardır: Gelişim Raporu: Okul öncesi eğitim programı doğrultusunda her dönem sonunda e-Okul sistemine işlenerek veliye verilir. Katılım Belgesi: Okul öncesi eğitimi alan çocuklara eğitim yılı sonunda EK-13 olarak düzenlenir. Öğrenim Belgesi: Mecburi ilköğretim çağı dışına çıkmadıkça, öğrencinin okulla ilişiği kesilmez; ancak veli veya öğrencinin istemesi hâlinde EK-3 olarak düzenlenir. Acil Durumlarda Başvuru Formu: Kayıt sırasında velilere EK-1 olarak doldurulur. Sözleşme: Kayıt sırasında veliyle EK-2 olarak imzalanır. Ayrıca, okul öncesi eğitim kurumlarında tutulması gereken defter, dosya ve formlar da MEB tarafından belirlenmiştir.

    Anaokulunda sözleşme yapmak zorunlu mu?

    Anaokulunda sözleşme yapmak zorunlu değildir. 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu'na göre, özel öğretim kurumları Milli Eğitim Bakanlığı'nın hazırladığı sözleşmeyi esas alarak kayıt sözleşmesi yapabilir.