• Buradasın

    Kafkas Üniversitesinde doktor öğretim üyeleri nasıl seçilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kafkas Üniversitesi'nde doktor öğretim üyeleri, belirli kriterlere göre seçilir ve atanır. Bu süreç şu adımları içerir:
    1. Başvuru: İlgili akademik birimlere şahsen veya posta yoluyla başvuru yapılır 12. Başvurular, ilan edilen tarihler arasında gerçekleştirilir 1.
    2. Gerekli Belgeler: Başvuru dilekçesi, nüfus cüzdanı fotokopisi, lisans, yüksek lisans ve doktora diplomalarının fotokopileri veya e-Devlet çıktıları, askerlik durum belgesi, sabıka kaydı, özgeçmiş ve yayın listesi gibi belgeler sunulur 14.
    3. Puan Hesaplama: Üniversitenin Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Ölçütleri Yönergesi'ne göre puan hesaplama tablosu doldurulur 14.
    4. Jüri Değerlendirmesi: Akademik çalışmalar, doçent veya profesör unvanına sahip 3 jüri üyesi tarafından değerlendirilir 3.
    5. Yabancı Dil Sınavı: İlgili fakülte, enstitü veya yüksek okul tarafından düzenlenen yabancı dil sınavından başarılı olunması gerekir 3.
    Atama, ilgili dekanlık veya müdürlük tarafından 2 veya 3 yıllık dönemler şeklinde yapılır ve toplamda 12 yılı geçemez 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Doktor ve doktor öğretim üyesi arasındaki fark ne?

    Doktor ve doktor öğretim üyesi arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Eğitim Düzeyi: Doktor öğretim üyesi, doktora derecesine sahip bir akademik unvana sahipken, doktor unvanı tıp fakültesinden sonra uzmanlık eğitimi almış kişileri ifade eder. 2. Çalışma Ortamı: Doktorlar genellikle klinik ortamlarda çalışırken, doktor öğretim üyeleri üniversitelerde veya araştırma kurumlarında eğitim ve araştırma faaliyetlerinde bulunurlar. 3. Görev ve Sorumluluklar: Doktor öğretim üyeleri, ders verme, öğrenci danışmanlığı yapma ve kendi alanlarında araştırmalar yürütme gibi ek sorumluluklara sahiptir.

    Doktor öğretim üyesi ve doçent arasındaki fark nedir?

    Doktor öğretim üyesi ve doçent arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Akademik Seviye: Doktor öğretim üyesi, doktora derecesine sahip başlangıç seviyesindeki bir akademik unvandır. 2. Deneyim ve Yayınlar: Doçentler, genellikle daha fazla akademik deneyime ve uluslararası düzeyde yayınlara sahiptir. 3. Görev ve Sorumluluklar: Doçentler, akademik programların yönetiminde daha fazla söz hakkına sahip olurken, doktor öğretim üyeleri daha çok ders verme ve araştırma faaliyetleri ile ilgilenirler. 4. Unvan Değişimi: Doktor öğretim üyeleri, belirli kriterleri karşıladıklarında ve doçentlik sınavını geçtiklerinde doçent unvanına yükselebilirler.

    Doktor öğretim üyesi nasıl atanır?

    Doktor öğretim üyesi atanma süreci şu adımlarla gerçekleşir: 1. Genel Şartlar: Aday, Öğretim Üyeliğine Yükseltilme Ve Atanma Yönetmeliği'nde belirtilen şartları sağlamalıdır, bunlar arasında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'ndaki genel şartlar ve doktora veya tıpta uzmanlık eğitimi tamamlamış olmak yer alır. 2. İlan: Üniversitenin açık bulunan doktor öğretim üyesi kadroları, Resmî Gazete'de ve üniversitenin internet ana sayfasında rektörlük tarafından ilan edilir. 3. Başvuru: İlanda belirtilen süre içinde adaylar, özgeçmişlerini, bilimsel çalışma ve yayınlarını dört nüsha olarak ilgili dekanlık veya müdürlüğe teslim ederler. 4. Dosya İncelemesi: Fakültelerde dekan veya diğer birimlerde müdür, adayların durumlarını incelemek üzere, en az biri başka üniversiteden olmak üzere üç profesör veya doçent belirler. 5. Yönetim Kurulu Görüşü: Dekan veya ilgili müdür, jüri üyelerinin görüşlerini aldıktan sonra ilk yönetim kurulu toplantısında aday veya adaylar hakkında ayrı ayrı görüş alır. 6. Atama: Rektör, tüm değerlendirmeleri inceleyerek atamanın yapılıp yapılmayacağına karar verir ve gerekli işlemleri yürütür.

    Doktor Öğretim Üyesi olmak için hangi yayınlar gerekli?

    Doktor Öğretim Üyesi olmak için gerekli yayınlar şunlardır: 1. Uluslararası Dergilerde Yayınlar: Uluslararası dergilerde yayımlanan makaleler, kitaplar ve konferans bildirileri, adayın bilimsel katkısını gösterir. 2. Atıf Sayıları: Yayınların aldığı atıf sayıları, bilimsel etkinin bir ölçüsüdür. 3. Etkili Dergilerdeki Yayınlar: Etkili ve prestijli dergilerde yer alan yayınlar, daha fazla ağırlık taşır. Bu yayınlar, adayın akademik kariyerini ve araştırma yeteneklerini değerlendirmek için önemli kriterlerdir.

    Kafkas Üniversitesinde atama neye göre yapılıyor?

    Kafkas Üniversitesi'nde atama işlemleri, öğretim elemanları ve öğretim üyeleri için farklı kriterlere göre yapılmaktadır: 1. Öğretim Elemanları (Öğretim Görevlisi, Araştırma Görevlisi): Bu kadrolara atamalar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, Genel Kadro ve Usulü Hakkında 2 Sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ve Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre yapılır. 2. Öğretim Üyeleri (Profesör, Doçent, Doktor Öğretim Üyesi): Bu kadrolara atamalar, ilanla yapılır ve adayların 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ile Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği'nde belirtilen asgari koşulları sağlamaları gerekir.

    Doktor öğretim üyeleri nasıl değerlendirilir?

    Doktor öğretim üyeleri, çeşitli kriterlere göre değerlendirilir: 1. Araştırma: Bilimsel araştırmalar yapmak, sonuçlarını bilimsel toplantılarda sunmak ve akademik niteliği olan dergilerde yayımlamak. 2. Eğitim: Tez danışmanlığı, bitirme sınavlarında jüri üyeliği, ders vermek ve müfredatı güncel tutmak. 3. Bilirkişilik ve Bilgilendirme: Kendi alanıyla ilgili uyarıcı ve bilgilendirici faaliyetlerde bulunmak. 4. İdari Görevler: Fakülte kurullarında ve yönetim kurullarında yer almak. Değerlendirme ayrıca, puanlama sistemleri aracılığıyla da yapılır. Doktor öğretim üyelerinin atanması ve yükseltilmesi, Yükseköğretim Kurulu'nun belirlediği asgari kriterlere göre yapılır.

    Yardımcı Doçent ve Doktor Öğretim Üyesi aynı mı?

    Yardımcı doçent ve doktor öğretim üyesi aynı unvanı ifade etmektedir. 2018 yılında yapılan kanun değişikliği ile "yardımcı doçent" ibaresi "doktor öğretim üyesi" şeklinde değiştirilmiştir.