• Buradasın

    Kafkas Üniversitesinde atama neye göre yapılıyor?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kafkas Üniversitesi'nde atama işlemleri, öğretim elemanları ve öğretim üyeleri için farklı kriterlere göre yapılmaktadır:
    1. Öğretim Elemanları (Öğretim Görevlisi, Araştırma Görevlisi): Bu kadrolara atamalar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, Genel Kadro ve Usulü Hakkında 2 Sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ve Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre yapılır 13. Atamalarda başvuru formu, özgeçmiş, lisans/lisansüstü mezuniyet belgeleri, ALES ve yabancı dil belgeleri gibi belgeler istenir 1.
    2. Öğretim Üyeleri (Profesör, Doçent, Doktor Öğretim Üyesi): Bu kadrolara atamalar, ilanla yapılır ve adayların 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ile Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği'nde belirtilen asgari koşulları sağlamaları gerekir 4. Ayrıca, adayların bilimsel çalışmaları ve akademik faaliyetleri, puanlama sistemine göre değerlendirilir 45.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. resmigazete.gov.tr
        1
      2. isinolsa.com
        2
      3. kafkas.edu.tr
        3
      4. kafkas.edu.tr
        4
      5. web.archive.org
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kafkas üniversitesi öğretim görevlisi alımı nasıl hesaplanır?

    Kafkas Üniversitesi'nde öğretim görevlisi alımı, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun 31. maddesi ve Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre yapılır. Hesaplama süreci şu şekilde gerçekleşir: 1. ALES Puanı: Adayların ALES sonucunun %50'si dikkate alınır. 2. Yabancı Dil Puanı: Varsa yabancı dil sınav sonucunun %15'i hesaplanır. 3. Lisans Not Ortalaması: Lisans not ortalamasının %35'i eklenir. 4. Toplam Puan: Elde edilen puanlar toplanarak adayın toplam puanı belirlenir. Ön değerlendirme ve nihai değerlendirme sonuçları, üniversitenin resmi web sitesinde ilan edilir.
    5 kaynak

    Kafkas Üniversitesi memur alımı puanları nereden bakılır?

    Kafkas Üniversitesi memur alımı puanlarına portal.kafkas.edu.tr adresinden başvuru sorgulama yaparak ulaşabilirsiniz.
    5 kaynak

    Kafkas Üniversitesi öğretim üyeliği nasıl hesaplanır?

    Kafkas Üniversitesi'nde öğretim üyeliğinin hesaplanması, Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Ölçütleri Yönergesi'ne göre yapılır. Bu yönergeye göre puanlama sistemi şu şekildedir: 1. Yardımcı Doçent Kadrosu: EK I'de belirtilen A-F arasındaki faaliyetlerden en az 40 puan olmak üzere genel toplamda en az 60 puan almak gereklidir. 2. Doçent Kadrosu: EK I'de belirtilen A-F arasındaki faaliyetlerden en az 100 puan olmak üzere toplamda 200 puana ulaşmış olma koşulu aranır. 3. Profesör Kadrosu: Doçentlik sonrası yayınlanan özgün bir eseri veya uluslararası endekslerce taranan dergilerde yayınlanmış birinci olduğu bir eseri dosyaya koyarak "Başlıca Eser" olarak sunmak gereklidir. Değerlendirme, adayın bilimsel yayınları, mesleki deneyimi ve katkılarının ayrıntılı olarak incelenmesiyle yapılır.
    5 kaynak

    Kafkas Üniversitesinde doktor öğretim üyeleri nasıl seçilir?

    Kafkas Üniversitesi'nde doktor öğretim üyeleri, belirli kriterlere göre seçilir ve atanır. Bu süreç şu adımları içerir: 1. Başvuru: İlgili akademik birimlere şahsen veya posta yoluyla başvuru yapılır. 2. Gerekli Belgeler: Başvuru dilekçesi, nüfus cüzdanı fotokopisi, lisans, yüksek lisans ve doktora diplomalarının fotokopileri veya e-Devlet çıktıları, askerlik durum belgesi, sabıka kaydı, özgeçmiş ve yayın listesi gibi belgeler sunulur. 3. Puan Hesaplama: Üniversitenin Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Ölçütleri Yönergesi'ne göre puan hesaplama tablosu doldurulur. 4. Jüri Değerlendirmesi: Akademik çalışmalar, doçent veya profesör unvanına sahip 3 jüri üyesi tarafından değerlendirilir. 5. Yabancı Dil Sınavı: İlgili fakülte, enstitü veya yüksek okul tarafından düzenlenen yabancı dil sınavından başarılı olunması gerekir. Atama, ilgili dekanlık veya müdürlük tarafından 2 veya 3 yıllık dönemler şeklinde yapılır ve toplamda 12 yılı geçemez.
    5 kaynak