• Buradasın

    İtü mazeret formu ne zaman verilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İTÜ mazeret formu, mazeretin bitiminden itibaren en geç 5 gün içinde ilgili dekanlık veya müdürlüğe verilmelidir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. yaziisleri.itu.edu.tr
        1
      2. lexpera.com.tr
        2
      3. web.archive.org
        3
      4. 9lib.net
        4
      5. cv-format.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Mazeret dilekçesi kabul edilirse ne olur?

    Mazeret dilekçesi kabul edilirse, duruşmanın yeni bir tarihe ertelenmesi veya tali unsurların çözümü için işlemlere devam edilmesi kararı alınır. Bu durumda, mazeret dilekçesi sunan tarafa ayrıca yeni duruşma günü tebliğ edilmez ve kişi, yokluğunda olanları Uyap üzerinden takip eder.
    5 kaynak

    İTÜ'de mazeret sınavına kimler girebilir?

    İstanbul Teknik Üniversitesi'nde (İTÜ) mazeret sınavına girebilecek kişiler şunlardır: 1. Sağlık raporu ile belgelenmiş sağlık sorunu yaşayan öğrenciler. 2. Yakınlarının vefatı nedeniyle sınava giremeyen öğrenciler. 3. Trafik kazası veya sınav arifesinde ikamet ettikleri binada meydana gelen olaylar gibi beklenmedik durumlar yaşayan öğrenciler. 4. Gözaltı veya tutukluluk halinde olan öğrenciler. 5. Üniversite veya diğer resmi kurumlar tarafından yapılan görevlendirme nedeniyle sınava katılamayan öğrenciler. Mazeret sınavına girebilmek için, mazeretin bitiminden itibaren en geç 5 iş günü içinde ilgili dekanlık veya müdürlüğe dilekçe ve gerekli belgelerle başvuru yapılması gerekmektedir.
    5 kaynak

    Mazerete sınav başvurusu ne zaman yapılır?

    Mazeret sınavı başvurusu, farklı eğitim kurumlarında farklı zamanlarda yapılabilir. Genel olarak: 1. Milli Eğitim Bakanlığı'na bağlı okullarda, ortak sınavların mazeret oturumları, ara tatilden sonraki hafta gerçekleştirilir. 2. Üniversitelerde, mazeret sınavı başvuruları genellikle yarıyıl sonu sınavlarının başlamasından itibaren akademik takvimde ilan edilen süre içinde yapılır. 3. Bazı fakültelerde, mazeret sınavları belirli tarihlerde ilan edilir ve başvurular bu tarihlerde kabul edilir.
    5 kaynak

    Mazeret izinleri nelerdir?

    Mazeret izinleri, çalışanların özel veya beklenmedik durumlar nedeniyle iş yerinden geçici olarak ayrılmalarına olanak tanıyan izin türleridir. Başlıca mazeret izinleri şunlardır: 1. Evlilik İzni: Çalışanın evlenmesi durumunda 3 gün izin hakkı vardır. 2. Doğum İzni: Eşin doğum yapması halinde erkek çalışana 5 gün izin verilir. 3. Ölüm İzni: Çalışanın veya birinci derece yakınının (eş, çocuk, anne, baba) vefatı durumunda 3 gün izin kullanılabilir. 4. Evlat Edinme İzni: Çalışanın evlat edinmesi durumunda 3 gün izin hakkı vardır. 5. Çocuk Tedavi İzni: %70 ve üzeri engelli veya süreğen sağlık sorunları olan çocuklara sahip ebeveynlerin, çocuklarının tedavi süreçlerine katılmak amacıyla kullandıkları izindir. 6. Doğal Afetler: Deprem, yangın, sel gibi olağanüstü hallerde en az 3 gün izin sağlanır. İzin süreleri, iş kanunu ve devlet memurları kanunu kapsamında belirlenmiştir ve işverenin inisiyatifine göre bu süreler artırılabilir.
    5 kaynak

    Hangi durumlarda mazeret sınavı yapılmaz?

    Mazeret sınavı, belirli durumlarda yapılmaz: 1. Sınavların dışındaki sınavlar için: Mazeret sınavı sadece ara sınavlar için geçerlidir, diğer sınavlar için Üniversite Yönetim Kurulunun kararı gereklidir. 2. Kötü niyet tespiti: Mazeret sınavına girip sınavı tamamlayan öğrenciler, tekrar mazeret sınavına giremez. 3. Belgelerin sunulmaması: Mazeret dilekçesi ve gerekli belgeler belirtilen süreler içinde sunulmazsa, mazeret başvurusu kabul edilmez.
    5 kaynak

    Mazeret dilekçesi en geç ne zaman verilir?

    Mazeret dilekçesi, duruşma tarihinden önce ya da en geç aynı gün sabah saatlerinde sunulmalıdır.
    5 kaynak

    3 gün mazeret izni hangi durumlarda kullanılır?

    3 gün mazeret izni, 4857 sayılı İş Kanunu'na göre aşağıdaki durumlarda kullanılabilir: Evlilik: Çalışanın evlenmesi durumunda. Ölüm: Çalışanın eşi, çocuğu, anne, baba veya kardeşinin vefatı durumunda. Evlat Edinme: Çalışanın 3 yaşından küçük bir çocuğu evlat edinmesi halinde. Ayrıca, en az %70 oranında engelli veya süreğen hastalığı olan çocuğunun tedavisinde, hastalık raporuna dayalı olarak ve çalışan ebeveynden sadece biri tarafından kullanılması kaydıyla, bir yıl içinde toptan veya bölümler halinde 10 güne kadar ücretli izin verilebilir.
    5 kaynak