• Buradasın

    İş pedagojisi dersinde neler işlenir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş pedagojisi dersinde işlenen konular şunlardır:
    1. Mesleki Eğitim: Mesleki eğitimin ilkeleri, mevzuat ve politika belgeleri, ulusal meslek standartları 13.
    2. Meslek Etiği ve Ahilik: Meslek etiği, Ahilik ahlakı ve ilkeleri, Ahilik Teşkilatı'nın mesleki eğitimdeki yeri 13.
    3. İş Sağlığı ve Güvenliği: İş sağlığı ve güvenliğinin önemi, risk tespiti ve önlemler, İSG mevzuatı 13.
    4. İletişim: İletişimin tanımı ve önemi, etkili iletişim yöntemleri, beden dili 12.
    5. Eğitim Psikolojisi: Eğitim ve psikoloji ilişkisi, gelişim ve öğrenme psikolojisi 12.
    6. Öğretim Yöntem ve Teknikleri: Öğretim stratejileri, yöntemleri ve teknikleri, farklı alanlarda kullanılan örnekler 14.
    7. Ölçme ve Değerlendirme: Ölçme ve değerlendirme ile ilgili temel kavramlar, ölçme araçları ve teknikleri 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Pedagoji ne anlama gelir?

    Pedagoji, bireylerin bilişsel, duygusal ve sosyal gelişimini inceleyen eğitim bilimidir. Pedagojinin bazı alt dalları: Eğitim pedagojisi. Orthopedagoji. Antropedagoji. Transkültürel pedagoji. Pedagog, çocuk eğitimcisi olarak bireylerin eğitim alanında yaşadığı sorunlarla ilgilenir.

    Pedagojide hangi eğitim programları var?

    Pedagojide çeşitli eğitim programları bulunmaktadır, bunlardan bazıları: Temel Pedagoji Sertifika Programı: Eğitimciler, ebeveynler ve çocuklarla çalışan profesyoneller için pedagojinin temel ilkelerini, yaş gruplarına uygun eğitim yöntemlerini, çocuk psikolojisini ve etkili iletişim tekniklerini kapsayan bir programdır. Pedagoji Lisans Programı: Eğitim ve ilgili alanlardaki teorik ve pratik bilgileri birleştirerek öğrenme ve öğretme konusunda kapsamlı bir anlayış sağlar. Pedagoji Yüksek Lisans Programı: Sürdürülebilirlik, dijital eğitim gibi farklı alanlarda uzmanlaşma imkanı sunar. Pedagoji Kursları: Psiko-motor gelişim, bilişsel gelişim, dil ve sosyal gelişim gibi konuları içeren kurslar. Ayrıca, androgoji gibi yetişkin eğitimi üzerine odaklanan programlar da mevcuttur.

    Pedagojik yaklaşım ne demek?

    Pedagojik yaklaşım, bireylerin öğrenme süreçlerini optimize etmek için farklı teknikler ve stratejiler kullanarak eğitim yöntemlerini geliştirmeyi amaçlayan bir bilim dalı olan pedagojinin benimsediği bakış açısıdır. Pedagojik yaklaşımlar, öğrenci merkezli eğitim anlayışını benimser ve şu özellikleri içerir: Bireysel farklılıkların dikkate alınması. İşbirliği ve etkileşim. Uygulama ve deneyim. Değerler ve ahlak. Pedagojik yaklaşımların bazı örnekleri şunlardır: Yapılandırmacı yaklaşım. Davranışçı yaklaşım. Bilişsel yaklaşım.

    İş pedagoji kursu kaç saat ders?

    İş pedagojisi kursu, diğer bir adıyla usta öğreticilik kursu, toplam 40 ders saatidir. Bu 40 saatlik süre, günde en fazla 8 ders saati olacak şekilde planlanır.

    Pedagoji ne iş yapar?

    Pedagoglar, çocukların ve gençlerin eğitim ve gelişim süreçlerini destekler, olası sorunlara yönelik çalışmalar yürütür ve ailelere rehberlik eder. Bazı görevleri: Eğitim programlarının planlanması ve uygulanması. Psikolojik destek sağlanması. Ailelere rehberlik yapılması. Öğretmenlerle işbirliği yapılması. Özel gereksinimli çocuklarla çalışılması. Sosyal becerilerin geliştirilmesi. Bilirkişilik. Pedagoglar, okullarda, hastanelerde, çocuk mahkemelerinde, kreşlerde ve özel sektörde çeşitli kurumlarda çalışabilir.

    Kurumsal eğitimde hangi konular işlenir?

    Kurumsal eğitimde işlenen konular, şirketin ihtiyaçlarına göre çeşitlilik gösterebilir ancak genel olarak aşağıdaki başlıklar altında toplanabilir: 1. Mesleki Eğitim: Çalışanların iş yaparken gerekli olan teknik becerilerini geliştiren eğitimler (örneğin, yazılım kullanımı, mühendislik becerileri veya finansal analiz). 2. Yönetici Eğitimleri: Yönetim kademesindeki çalışanlara yönelik liderlik, takım yönetimi ve stratejik düşünme gibi konuları kapsar. 3. Bireysel Gelişim Eğitimleri: Zaman yönetimi, stres yönetimi, iletişim becerileri gibi kişisel gelişim konularını içerir. 4. Uyum Eğitimleri (Onboarding): Yeni işe başlayan çalışanlara kurumun kültürünü tanıtmak ve onları işe hızlı bir şekilde adapte etmek amacıyla yapılan eğitimler. 5. Kurumsal Değerler ve İletişim Eğitimleri: Kurum içindeki etik değerler, işbirliği ve etkili iletişim konularında eğitim verilir. Ayrıca, yapay zeka, sanallaştırma ve sanal gerçeklik gibi teknolojilerle desteklenen interaktif eğitimler de kurumsal eğitimde yer alabilir.

    Pedagojik eğitim programı nedir?

    Pedagojik eğitim programı, öğretmenlik mesleğini icra etmek isteyen kişilere yönelik düzenlenen bir sertifika programı veya lisans dersleri bütünüdür. Pedagojik formasyon eğitimi, 2023 yılından itibaren YÖK'ün kararıyla lisans programlarında seçmeli ders olarak sunulmaya başlanmıştır. Temel pedagoji sertifika programı ise eğitimciler, ebeveynler ve çocuklarla çalışan profesyoneller için tasarlanmıştır.