• Buradasın

    Hikaye stajı kaç gün?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    "Hikaye stajı" hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, genel olarak staj süreleri şu şekildedir:
    • Ön lisans öğrencileri: Staj süresi en az 30-45 iş günüdür 2.
    • Lisans öğrencileri: Zorunlu staj süresi genellikle 30 iş günüdür 12. Ancak, bazı bölümlerde bu süre farklılık gösterebilir (örneğin, Moleküler Biyoloji ve Genetik bölümünde 20 iş günüdür) 1.
    Staj süresi, staj yapılan kurum ve bölüme göre değişiklik gösterebilir. Staj süresi ve koşulları hakkında en doğru bilgiyi, ilgili üniversitenin veya bölümün staj yönetmeliğinden öğrenmek mümkündür 3.

    Konuyla ilgili materyaller

    Staj süresi ilk gün sayılır mı?

    Staj süresi, sigortalı çalışma süresi olarak sayılmaz. Emeklilik için sigorta başlangıç tarihi olarak, ilk kez emeklilik primi yatırılan tarih dikkate alınır.

    Stajyerler kaç gün çalışır ve maaş alır?

    2025 yılı için stajyer çalışma günleri ve maaşları şu şekildedir: Lise öğrencileri: Zorunlu stajda çalışma süresi haftada 3 günü aşamaz. Üniversite öğrencileri: Zorunlu stajda haftada 6 gün ve en fazla 45 saat çalışabilirler. Maaş hesaplaması, staj yapılan dönem için geçerli olan aylık net asgari ücret baz alınarak yapılır. 20 ve üzeri çalışan: Stajyer maaşı 6.631,40 TL'dir. 20'den az çalışan: Stajyer maaşı 3.315,70 TL'dir. İşverenler, belirlenen minimum tutardan daha yüksek bir ücret ödeyebilir.

    Stajyer haftalık kaç saat çalışır?

    Stajyerlerin haftalık çalışma süresi, yaşlarına göre farklılık göstermektedir: 15 yaş altı stajyerler: Çalışma süresi, günde en fazla 7 saat, haftada ise 35 saat ile sınırlandırılmıştır. 15-18 yaş arası stajyerler: Haftada en fazla 40 saat çalışabilirler. 18 yaş ve üzeri stajyerler: Günlük standart çalışma süresi 8 saat olarak kabul edilir. Stajyerler, haftalık en fazla 45 saat çalışma hakkına sahiptir.

    Stajyer öğrenciler nasıl çalışır?

    Stajyer öğrenciler, eğitim sürecinde teorik bilgilerini profesyonel alanlarda pratik uygulamaya dönüştürerek mesleki bilgi ve beceri gelişimlerine katkı sağlarlar. Staj sürecinde stajyerlerin bazı sorumlulukları: Uygulamalı eğitim: Stajyerler, teorik eğitime destekleyici uygulamalı eğitimlerle mesleki becerilerini geliştirirler. Kurum kültürünü öğrenme: Staj yaptıkları işletmenin kurum kültürü ve işleyişini anlayarak, iş yaşantısında başarılı olmak için gerekli altyapıyı oluştururlar. Sorumluluk alma: Üzerlerine düşen görevleri eksiksiz ve doğru bir şekilde yerine getirerek, meslek ahlakı sergilerler. Sosyalleşme: İş ortamında sosyalleşme ve iş ilişkileri kurma becerilerine sahip olurlar. Staj türleri: Zorunlu staj: Sigortayı okul yapar. Gönüllü staj: Şirket tarafından sigorta yapılması gerekir, en az asgari ücret ödenmesi gereklidir.

    Staj günlüğü nasıl olmalı?

    Staj günlüğü (staj defteri) şu şekilde olmalıdır: Düzenli ve disiplinli: Staj defteri düzenli olarak tutulmalı, her gün yapılan işler detaylı şekilde yazılmalıdır. Ayrıntılı ve teknik: Yapılan işler, teorik bilgiler ve kullanılan yöntemler açıklanarak yazılmalıdır. Görsel ve belgeli: Fotoğraflar, şemalar, çizimler ve proje örnekleri gibi ek materyaller eklenmelidir. Format uygunluğu: Üniversitenin veya staj yapılan kurumun belirlediği formatlara uyulmalıdır. İmza: Sayfalar, staj yeri yetkilisi ve stajyer öğrenci tarafından imzalanmalıdır. Staj defterine yazılacak bazı temel bilgiler: günlük faaliyetler; öğrenilen bilgiler; yer alınan projeler ve katkılar; gözlemler ve geri bildirimler.