• Buradasın

    Etik ölçeği nasıl geliştirilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Etik ölçeği geliştirme süreci genellikle şu adımları içerir:
    1. Kavramsal Çerçeve Oluşturma: İlgili literatür taranarak etik değerlerle ilgili kavramsal bir çerçeve oluşturulur 24.
    2. Madde Havuzu Oluşturma: Belirlenen ölçek maddeleri ile bir madde havuzu oluşturulur 1.
    3. Uzman Görüşü: Madde havuzu, uzman görüşleri alınarak değerlendirilir ve gerekli düzenlemeler yapılır 23.
    4. Pilot Uygulama: Taslak ölçek, belirlenen bir gruba uygulanarak geri bildirimler toplanır 24.
    5. Geçerlilik ve Güvenirlik Çalışmaları: Faktör analizi, Kaiser-Mayer-Olkin (KMO) ve Barlet Küresellik Testi, madde toplam korelasyonu ve madde ayırt edicilik işlemleri gibi yöntemlerle ölçeğin geçerlilik ve güvenirliği test edilir 235.
    6. Son Düzenleme: Geçerlilik ve güvenirlik sonuçlarına göre ölçekte gerekli düzenlemeler yapılır ve nihai ölçek oluşturulur 24.
    Örnek olarak, "Bilimsel Etik Ölçeği" ve "Akademik Etik Değerler Ölçeği" geliştirme süreçleri incelenebilir 123.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. tr-scales.arabpsychology.com
        1
      2. tezara.org
        2
      3. acarindex.com
        3
      4. isamveri.org
        4
      5. scispace.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Etik iklim ölçeği ne için kullanılır?

    Etik iklim ölçeği, örgütlerdeki etik iklimi ölçmek ve değerlendirmek için kullanılır. Bu ölçek, aşağıdaki amaçlarla kullanılabilir: Örgütsel etik iklimi belirlemek. Etik iklimin çalışanlar üzerindeki etkilerini incelemek. Etik eğitimlerinin etkinliğini değerlendirmek. Örgütsel bağlılığı ölçmek. Ayrıca, etik iklim ölçeği, birinci basamak sağlık çalışanlarının ahlaki sıkıntı ve etik iklim algılarını belirlemek için de kullanılabilir.
    5 kaynak

    Dijital etik algı ölçeği nedir?

    Dijital etik algı ölçeği, bireylerin dijital ortamda ahlaki değerlere yönelik algılarını ölçmek için geliştirilmiş bir ölçme aracıdır. Bu tür ölçekler, genellikle dijital ortamda doğruluk, dürüstlük, başkalarına saygı, gizlilik ve telif haklarına saygı gibi dijital etik ilkelere uyumu değerlendiren maddelerden oluşur. Örneğin, "Yetişkinlerin Dijital Ortamda Ahlaki Değerlere Dönük Algıları Ölçeği", Özgen ve arkadaşları tarafından ortaokul öğrencileri için geliştirilmiş ve daha sonra Yiğitce ve Şentürk tarafından yetişkinlere uyarlanmıştır. Ayrıca, "Bilişim Etiği Değerlerine Yönelik Tutum Ölçeği" de dijital etik algılarını ölçmek için kullanılan bir diğer örnektir.
    5 kaynak

    Etik araştırma nedir?

    Etik araştırma, bilimsel çalışmaların ahlaki standartlara uygun olarak yürütülmesi anlamına gelir. Etik araştırmanın temel ilkeleri: 1. Kişiye Saygı: Katılımcıların özerk karar verebilmeleri ve mahremiyetlerinin korunması. 2. Yararlılık: Araştırmanın topluma ve katılımcılara fayda sağlaması, zararların en aza indirilmesi. 3. Adalet: Katılımcıların seçiminde adil davranılması ve olası yüklerin dengeli dağıtılması. 4. Dürüstlük: Verilerin doğru ve dürüst bir şekilde raporlanması, intihal ve sahtecilikten kaçınılması. Etik kurallara uyulmaması, araştırmanın geçerliliğini ve güvenilirliğini zedeleyebilir ve bilimsel topluluğun itibarına zarar verebilir.
    5 kaynak

    Etik ne anlama gelir?

    Etik, insanların kurduğu bireysel ve toplumsal ilişkilerin temelini oluşturan değerleri, normları, kuralları, doğru-yanlış ya da iyi-kötü gibi ahlaksal açıdan araştıran bir felsefe disiplinidir. Etik kelimesinin diğer anlamları: Töre bilimi. Ahlaki, ahlakla ilgili. Etik kavramı, çeşitli meslek kolları arasında tarafların uymak zorunda olduğu veya kaçındığı davranışları da ifade eder.
    5 kaynak

    Etik anketleri nelerdir?

    Bazı etik anketleri şunlardır: Etik ve Uyum Türkiye Değerlendirmesi. Hemşirelerde Etik Duyarlılık Anketi (HEDA-TR). Etik İlkeler Anketi. Etik Davranış İlkeleri Anketi.
    5 kaynak

    Etik ilkeler prosedürü nedir?

    Etik ilkeler prosedürü, kurumların ve çalışanların uyması gereken etik kuralların belirlenmesi ve uygulanmasını içeren süreçtir. Bu prosedür genellikle aşağıdaki adımları içerir: 1. İlkelerin Belirlenmesi: Kurumun amaçlarına ve misyonuna uygun etik ilkelerin oluşturulması. 2. Eğitim ve İletişim: Çalışanların bu ilkelere ilişkin bilgilendirilmesi ve etik kuralların kurum içinde yaygınlaştırılması. 3. Uygulama ve Uyum: İlkelerin günlük iş süreçlerine entegre edilmesi ve çalışanların bu ilkelere uymasının sağlanması. 4. İhlal Durumunda Eylem: Etik ilkelere aykırı davranışların tespiti durumunda izlenecek süreçlerin ve cezaların belirlenmesi. 5. Değerlendirme ve Raporlama: Etik ilkelere uyumun düzenli olarak değerlendirilmesi ve yıllık raporların hazırlanması.
    5 kaynak

    Etik ilkeler ve pratik etik arasındaki fark nedir?

    Etik ilkeler ve pratik etik arasındaki temel fark, uygulama ve kapsam alanlarında yatmaktadır: Etik ilkeler, genel olarak davranışlara kılavuzluk edecek olan ilke ve kuralları oluşturmayı ve bunların uygulanmasını savunmayı ifade eder. Pratik etik ise, bu etik ilkelerin günlük yaşama ve çeşitli alanlara (bilim, iş, medya vb.) uygulanmasını inceler. Özetle, etik ilkeler daha genel ve soyut kuralları kapsarken, pratik etik bu kuralların somut durumlarda nasıl uygulanacağını araştırır.
    5 kaynak