• Buradasın

    EKYS eğitim ve öğretim uygulamaları nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    EKYS (Eğitim Kurumlarına Yönetici Seçme Sınavı) eğitim ve öğretim uygulamaları şunlardır:
    1. Öğretim Yöntem ve Teknikleri: Ölçme, değerlendirme ve öğretim süreçlerinin yönetimi 23.
    2. İnsan Kaynakları Yönetimi: Öğretmen ve diğer eğitim çalışanlarının yönetimi 23.
    3. Okul Güvenliği ve Sağlığı: Acil durum planlaması, öğrenci ve personel güvenliği 23.
    4. Eğitim Yönetimi ve Denetim: Liderlik, planlama, örgütlenme ve denetim süreçleri 34.
    5. Stratejik Yönetim: Karar verme ve kriz yönetimi 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. gysakademi.com
        1
      2. egitimweb.com
        2
      3. eleman.net
        3
      4. temirlabs.com
        4
      5. egitim.net.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Eğitim yönetim sistemi nedir?

    Eğitim yönetim sistemi (LMS - Learning Management System), eğitim süreçlerini planlamak, uygulamak ve değerlendirmek için kullanılan bir yazılım sistemidir. Temel özellikleri: eğitim materyallerinin dağıtımını sağlar; öğrenci katılımını takip etmeyi kolaylaştırır; sınav ve değerlendirmeleri yönetir; raporlama işlemlerini gerçekleştirir. Avantajları: Esneklik. Verimlilik. Ölçülebilirlik. Çeşitli içerik formatları. Kullanım alanları: üniversiteler (çevrimiçi kurslar); devlet kurumları (uyum eğitimleri); şirketler (çalışan eğitimi, mesleki gelişim).
    5 kaynak

    Öğretim programları nelerdir?

    Öğretim programları, öğrencilerin belirli hedeflere ulaşmalarını sağlamak amacıyla tasarlanan geniş çaplı planlardır. Temel öğretim programları türleri şunlardır: 1. Geleneksel Programlar: Temel akademik becerileri (okuma, yazma, matematik, fen, sosyal bilimler) öğretmeyi amaçlar. 2. Yaratıcı ve Sanatsal Programlar: Öğrencilerin yaratıcılıklarını geliştirmeyi ve sanatsal becerilerini keşfetmelerini teşvik eder. 3. Yabancı Dil Programları: Öğrencilere yabancı dil becerileri kazandırmayı hedefler. 4. Bilim ve Matematik Programları: Doğa, teknoloji, mühendislik ve matematik konularında kapsamlı eğitim vererek araştırma ve keşif yapabilme becerilerini geliştirir. 5. Mesleki Eğitim Programları: Öğrencilere belirli bir meslekte kalifiye olmaları için gerekli teorik ve pratik bilgileri sağlar. 6. İnternet Üzerinden Eğitim Programları: Öğrencilere internet üzerinden eğitim alma fırsatı sunar, kendi öğrenme hızlarına göre çalışabilirler. Ayrıca, eğitim programı kapsamında yer alan diğer programlar şunlardır: - Öğretim Programı: Bir dersin öğretimiyle ilgili tüm etkinlikleri kapsar. - Ders Programı: Bir dersin eğitim faaliyetlerinin sistematik olarak düzenlendiği programdır.
    5 kaynak

    Öğrenme yönetim sistemi uygulamaları nelerdir?

    Öğrenme yönetim sistemi (LMS) uygulamalarının bazı kullanım alanları: Eğitim kurumları: Üniversiteler, dünya çapındaki öğrencilere çevrimiçi kurslar sunmak için LMS kullanır. Şirketler: İK ekipleri, yeni çalışanların işe uyumunu sağlamak ve mevcut çalışanların eğitim ve gelişim süreçlerini yönetmek için LMS'den yararlanır. Devlet kurumları: Çalışanların uyum eğitimlerini takip etmek ve gerekli hatırlatmaları yapmak için LMS kullanılır. Sivil toplum kuruluşları (STK'lar). LMS'nin diğer kullanım alanları arasında personel oryantasyonu, bilgi saklama, ilk kez öğrenme, eski bilgileri hatırlama, öğrenme performansının ölçülmesi, takip edilmesi ve raporlanması yer alır.
    5 kaynak

    EKYS eğitim ve öğretimde etik ders notları nelerdir?

    EKYS (Eğitim Kurumlarına Yönetici Seçme Sınavı) kapsamında "Eğitim ve Öğretimde Etik" ders notları şu konuları içermektedir: 1. Etik Temel Kavramlar: Etik, etik karar verme, etik eğitimi ve etik sapma gibi kavramlar. 2. Öğretmenlik Meslek Etiği İlkeleri: Profesyonellik, hizmette sorumluluk, adalet, eşitlik, sağlıklı ve güvenli ortam sağlama, yolsuzluk yapmama, dürüstlük ve güven gibi ilkeler. 3. Etik İhlali ve Etik İkilem: Mesleki davranışları düzenleyen kuralların çiğnenmesi ve etik ilkelerin uygulanması sırasında ortaya çıkan anlaşmazlıklar. 4. Etik Liderlik: Etik değerlerin kurumsallaştırılması, etik eğitimler düzenlenmesi ve etik kararların alınması süreçleri. 5. Etik Dışı Davranışlar: Ayrımcılık, yıldırma ve sömürü gibi etik dışı davranışlar.
    5 kaynak

    Eğitim ve öğretim arasındaki fark nedir?

    Eğitim ve öğretim arasındaki temel farklar şunlardır: Kapsam ve amaç. Yöntem. Plan. Zaman ve mekân. İstenen davranışlar. Sınırlar. Ahlaki boyut. Müfredat. Bilimsellik. Devamlılık.
    5 kaynak

    Öğretim program türleri nelerdir?

    Öğretim program türleri şunlardır: Eğitim Programı: Okul içinde ve dışında planlı etkinlikler yoluyla sağlanan öğrenme-öğretme yaşantılarının tümüdür. Öğretim Programı: Eğitim programı içinde yer alan, öğrenme-öğretme etkinliklerinin planlanması ve uygulanmasını kapsayan programdır. Ders Programı: Öğretim programı içinde var olan bir derste, o ders süresi içinde bireye kazandırılacakları gösteren, en ayrıntılı programdır. Müfredat Programı: 1950’li yıllara kadar kullanılan, daha sonra yerini eğitim programına bırakan program türüdür. Ayrıca, Posner'a göre öğretim program türleri şu şekilde sınıflandırılır: Resmi (Yazılı) Program: Otoritelerce belirlenen ve onaylanarak yazılı hale getirilen programdır. Uygulanan (Gerçekleşen) Program: Resmi programın öğretmen tarafından ders içinde işlenmesi ve gözlenebilen somut halidir. İhmal Edilen (Öğretisiz) Program: Resmi programın çeşitli nedenlerle öğretilmeyen kısmıdır. Örtük (Gizil) Program: Resmi programda yer almayan, yazılı olmayan ve açık olmayan programdır. Ekstra (Fazladan) Program: Okulun dışında yapılması planlanmış her türlü deneyim ve etkinliği kapsayan programdır.
    5 kaynak

    Öğretim programları hangi sırayla uygulanır?

    Öğretim programlarının uygulanması şu sırayla gerçekleşir: 1. Planlama: Programın tüm unsurlarının belirlenmesi ve çalışma planının yapılması. 2. Tasarlama: Eğitim programının ögeleri olan hedef, içerik, öğretme-öğrenme süreci ve değerlendirmenin hazırlanması. 3. Deneme: Programın pilot uygulamasının yapılması ve toplanan verilerin programın aksayan yönlerini belirlemek için kullanılması. 4. Uygulama: Programın asıl olarak hayata geçirilmesi. 5. Değerlendirme: Programın etkililiğinin ve uygunluğunun çeşitli açılardan incelenmesi.
    5 kaynak