• Buradasın

    Eğitim yönetim sistemi nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Eğitim yönetim sistemi (LMS - Learning Management System), eğitim süreçlerini planlamak, uygulamak ve değerlendirmek için kullanılan bir yazılım sistemidir 124.
    Temel özellikleri:
    • eğitim materyallerinin dağıtımını sağlar 14;
    • öğrenci katılımını takip etmeyi kolaylaştırır 14;
    • sınav ve değerlendirmeleri yönetir 14;
    • raporlama işlemlerini gerçekleştirir 14.
    Avantajları:
    • Esneklik 4. Öğrenciler, istedikleri zaman ve yerde eğitim materyallerine erişebilirler 4.
    • Verimlilik 4. Eğitim süreçleri dijital ortamda daha etkin bir şekilde yönetilebilir, kaynaklar daha verimli kullanılabilir 4.
    • Ölçülebilirlik 4. Öğrenci ilerlemesi ve başarıları izlenerek, eğitim süreçlerinin etkinliği değerlendirilebilir 4.
    • Çeşitli içerik formatları 4. Metin, video, ses, görsel gibi farklı içerik formatları desteklenir 4.
    Kullanım alanları:
    • üniversiteler (çevrimiçi kurslar) 1;
    • devlet kurumları (uyum eğitimleri) 2;
    • şirketler (çalışan eğitimi, mesleki gelişim) 24.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. tr.wikipedia.org
        1
      2. eozdemr.medium.com
        2
      3. twiser.com
        3
      4. simovate.com
        4
      5. epsilongrup.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Öğrenme yönetim sistemi uygulamaları nelerdir?

    Öğrenme yönetim sistemi (LMS) uygulamalarının bazı kullanım alanları: Eğitim kurumları: Üniversiteler, dünya çapındaki öğrencilere çevrimiçi kurslar sunmak için LMS kullanır. Şirketler: İK ekipleri, yeni çalışanların işe uyumunu sağlamak ve mevcut çalışanların eğitim ve gelişim süreçlerini yönetmek için LMS'den yararlanır. Devlet kurumları: Çalışanların uyum eğitimlerini takip etmek ve gerekli hatırlatmaları yapmak için LMS kullanılır. Sivil toplum kuruluşları (STK'lar). LMS'nin diğer kullanım alanları arasında personel oryantasyonu, bilgi saklama, ilk kez öğrenme, eski bilgileri hatırlama, öğrenme performansının ölçülmesi, takip edilmesi ve raporlanması yer alır.
    5 kaynak

    Kaç çeşit yönetim sistemi var?

    Çeşitli yönetim sistemleri türleri şunlardır: 1. Kalite Yönetim Sistemleri (KYS): ISO 9001 gibi standartlarla süreçlerin iyileştirilmesi ve müşteri memnuniyetinin artırılması için kullanılır. 2. Çevre Yönetim Sistemleri (ÇYS): ISO 14001 ile çevresel performansın iyileştirilmesi hedeflenir. 3. İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemleri (İSGYS): ISO 45001 ile iş yerinde sağlık ve güvenlik risklerinin azaltılması sağlanır. 4. Enerji Yönetim Sistemleri (EnYS): ISO 50001 ile enerji verimliliği artırılır. 5. Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemleri (BGYS): ISO/IEC 27001 ile bilgi güvenliği sağlanır. 6. Gıda Güvenliği Yönetim Sistemleri: ISO 22000 ile gıda güvenliği yönetimi yapılır. 7. Proje Yönetim Sistemleri: PMBOK gibi kılavuzlarla projelerin planlanması ve kontrolü sağlanır. 8. Stratejik Yönetim Sistemleri: Organizasyonların uzun vadeli hedeflerini belirlemek için kullanılır. 9. Tedarik Zinciri Yönetim Sistemleri (SCM): Tedarik zincirinin optimize edilmesi için kullanılır.
    5 kaynak

    EYS yönetim sistemi nasıl kurulur?

    Entegre Yönetim Sistemi (EYS) kurmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. İhtiyaç Analizi: İşletmenin ihtiyaçlarını ve hedeflerini belirlemek, hangi yönetim sistemlerinin entegre edileceğini ve takip edilecek standartları seçmek. 2. Planlama: Entegre yönetim sistemi kurma stratejisini oluşturmak, hangi süreçlerin birleştirileceğini, kaynakların nasıl yönetileceğini ve görevlerin kim tarafından üstlenileceğini belirlemek. 3. Eğitim: Çalışanların entegre yönetim sistemi konusunda eğitilmesi, standartlar, prosedürler ve görevler hakkında bilgilendirilmesi. 4. Belgelendirme: İlgili standartlara uygun belgelerin hazırlanması, denetim ve belgelendirme süreçlerinin takip edilmesi. 5. Uygulama ve İzleme: Entegre yönetim sisteminin uygulanması ve performansın sürekli izlenmesi, süreçlerin takip edilmesi, hedeflerin değerlendirilmesi ve düzeltici önlemlerin alınması. 6. Sürekli İyileştirme: Verilerin analiz edilmesi, geri bildirimlerin değerlendirilmesi ve süreçlerin optimize edilmesi. EYS kurarken referans alınabilecek bazı standartlar: ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi; ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi; ISO 45001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi; ISO 27001 Bilgi Güvenliği Standardı.
    5 kaynak

    STK'larda hangi eğitim yönetim sistemi kullanılır?

    STK'larda kullanılan bazı eğitim yönetim sistemleri (LMS) şunlardır: Moodle: Açık kaynak kodlu, ücretsiz ve 50.000 katılımcıya kadar destek sağlayabilen bir sistemdir. Vedubox: Kullanıcı dostu arayüzü ile mevcut eğitim içeriklerinin platforma yüklenmesine veya yeni içerikler oluşturulmasına olanak tanır. Google Classroom: Google Drive, Gmail ve Google Takvim ile entegre çalışarak ödev verme, geri bildirim sağlama ve iletişim kurma imkanı sunar. Jitsi: Yüksek güvenlikli video konferans ve anlık mesajlaşma imkanı sağlar. Google Meet: Görüntülü toplantılar düzenleme olanağı sunar. GotoMeeting: Yüksek katılımcı desteğiyle sorunsuz iletişim sağlayan bir uygulamadır.
    5 kaynak

    Kurs yönetim programı nedir?

    Kurs yönetim programı, eğitim kurumlarının tüm süreçlerini dijital ortamda yönetmelerini sağlayan bir yazılımdır. Bu programlar genellikle aşağıdaki özellikleri içerir: Öğrenci yönetimi. Sınıf ve ders yönetimi. Finans ve muhasebe. Personel ve öğretmen yönetimi. Ölçme değerlendirme ve gelişim takibi. Online sınav sistemi. Bazı kurs yönetim programı örnekleri: K12 Yazılım; Viensoft; Kurspro; KursMax; ABC Okul Yönetim Yazılımı.
    5 kaynak

    Eğitim yönetimi kaç tablodan oluşur?

    Eğitim yönetimi, OTA (Oracle Training Activity) modülünde 10 ana tablodan oluşur: 1. OTA_ACTIVITY_VERSIONS: Kurs tanımları. 2. OTA_ACTIVITY_VERSIONS_TL: Kurs detayları. 3. OTA_OFFERINGS: Sunulan eğitimler. 4. OTA_EVENTS: Sınıflar ve dersler. 5. OTA_BOOKING_STATUS_TYPES: Kayıt statüleri. 6. OTA_BKNG_JUSTIFICATIONS_VL: Kayıt nedenleri. 7. OTA_LEARNING_OBJECTS: Eğitim değerlendirme formları. 8. OTA_RESOURCE_BOOKINGS: Kaynak ayırma işlemleri. 9. OTA_EVALUATIONS: Formların kurs veya sınıflara atanması. 10. OTA_UTEST_RESPONSES: Değerlendirme formu cevapları.
    5 kaynak

    Eğitim planlama sistemi nedir?

    Eğitim planlama sistemi, bir organizasyonun çalışanlarına yönelik eğitim süreçlerini planlamak, takip etmek, yönetmek ve değerlendirmek amacıyla kullanılan bir yazılım veya sistemdir. Bu sistemlerin temel özellikleri şunlardır: Eğitim ihtiyaç analizi: Çalışanların mevcut bilgi ve beceri düzeylerini değerlendirerek eğitim ihtiyaçlarını belirler. Eğitim programları oluşturma: Belirlenen ihtiyaçlara göre özelleştirilmiş eğitim programları oluşturur. Eğitim takvimi ve planlama: Eğitim programlarını bir takvim üzerinde planlar ve tarihleri, saatleri ve yerleri organize eder. Katılım takibi: Çalışanların eğitimlere katılımını takip eder. Online eğitim yönetimi: Çevrimiçi eğitim kaynaklarını yönetme yeteneği sunar. Eğitim değerlendirme ve geri bildirim: Eğitim programlarının etkinliğini değerlendirmek için çeşitli araçlar ve geri bildirim mekanizmaları sağlar. Maliyet yönetimi: Eğitim programlarının maliyetlerini yönetir ve bütçeleme yapar. Yetkinlik ve sertifikasyon yönetimi: Çalışanların kazandıkları yetkinlikleri ve tamamladıkları sertifikaları kaydeder.
    5 kaynak