• Buradasın

    Denkliğe tabi olmayan atamalar nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Denkliğe tabi olmayan atamalar hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, denklik işlemlerinde dikkate alınmayan bazı belgeler ve okullar şunlardır:
    • 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu kapsamı dışındaki özel okul veya kurumlardan alınan belgeler 245.
    • Öğrenimin bir kısmı veya tamamı uzaktan öğretim yoluyla yapılarak alınmış belge ve diplomalar 245.
    • Terör örgütlerine mensubiyeti, irtibatı veya iltisakı olan okullardan alınan belgeler 245.
    Ayrıca, Türkiye Cumhuriyeti tarafından yurt dışında açılan okullar ile Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti'nden gelen öğrenciler denklik işlemine tabi tutulmaz 245.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. anlatilaninotesi.com.tr
        1
      2. yenisafak.com
        2
      3. legalbank.net
        3
      4. lexpera.com.tr
        4
      5. malimevzuat.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Denklikte tam ve yarı denklik nedir?

    Denklikte tam ve yarı denklik, yabancı mesleki yeterliliğin Almanya'daki referans meslekle olan uyumuna göre yapılan değerlendirmedir. Tam denklik, mesleki yeterliliğin Alman referans meslekle eşdeğer olduğunu gösterir. Yarı (kısmi) denklik, mesleki yeterlilikte bazı eksiklikler olduğunu ifade eder. Denklik işlemleri, ilgili meslek odası veya kurum tarafından yönetilir.
    5 kaynak

    Denkliği olmayan doktor atanabilir mi?

    Denkliği olmayan bir doktorun atanması mümkün değildir. Türkiye'de doktor olarak çalışabilmek için, diploma ve/veya uzmanlık belgelerinin Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından denkliğinin onaylanmış ve Sağlık Bakanlığı tarafından tescil edilmiş olması gerekmektedir. Ayrıca, mesleğini icra etmesine engel bir durumunun olmadığını gösteren bir belge ve Türkçe dil yeterliliğini belgeleyen bir sınav sonucu da gereklidir. Yabancı doktorlar, sadece özel hastanelerde ve bazı projelerde, Sağlık Bakanlığı'nın özel izniyle çalışabilirler.
    5 kaynak

    Denklik şartı kalktı mı?

    Hayır, denklik şartı kalkmamıştır. Yükseköğretim Kurulu (YÖK), yurt dışı yükseköğretim diplomalarının denklik işlemlerine ilişkin yeni bir düzenleme yapmıştır. Bu düzenlemeye göre: İlk 400'de yer alan üniversiteler: En az üç uluslararası sıralama kuruluşunda ilk 400’de yer alan üniversitelerden mezun olanlara doğrudan denklik verilmektedir. İlk 1000'de yer alan üniversiteler: En az iki sıralama kuruluşunda ilk 1000’de olan üniversitelerden mezun olanlar için YKS'ye girme zorunluluğu kaldırılmıştır. Diğer üniversiteler: İlk 1000'de yer almayan üniversitelerden mezun olanlar, tıp, diş hekimliği, eczacılık ve hukuk gibi başarı sıralaması aranan bölümlerde YKS barajını aşmak zorundadır.
    5 kaynak

    Denklik belgesi olmadan nakil yapılır mı?

    Denklik belgesi olmadan nakil yapılamaz. Nakil işlemleri için gerekli belgelerden biri, yurtdışından gelen öğrenciler için denklik belgesidir. Denklik işlemine tabi olmayan öğrenciler: Türkiye Cumhuriyeti tarafından yurtdışında açılan okullardan ve Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’nden gelen öğrenciler. Milletlerarası ilköğretim ve ortaöğretim düzeyindeki özel okullarda okumakta iken Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olanlar.
    5 kaynak

    Atama ve tayin arasındaki fark nedir?

    Atama ve tayin arasındaki temel fark, kamu sektöründe bir kişinin herhangi bir göreve getirilmesi ile çalıştığı yerden başka bir yerde görevlendirilmesi arasındadır. Atama. Tayin. Tayin, bazen çalışan kişinin kendi resmi müracaatı bazen de çalıştığı kurumun idarecileri tarafından mülki amirlerin onayı ile yapılır. Ayrıca, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun “Yer Değiştirmeler” başlıklı üçüncü bölümü madde 72’de düzenlenen memur tayini, memurun görev yaptığı kurum içerisinde il içinde veya il dışında başka bir yere atanması ve orada görev yapması anlamına da gelir. Atama ve tayin kavramları ile ilgili en doğru ve güncel bilgi için ilgili kanun ve yönetmeliklerin incelenmesi önerilir.
    5 kaynak

    İlk defa ve yeniden atamada kimler atanabilir?

    İlk defa ve yeniden atama kuralarına aşağıdaki kişiler başvurabilir: Aday memurlar, sadece ayrıldıkları kuruma yeniden atanmak için başvuru yapabilirler. Sözleşmeli personel, 4B sözleşmeli personel için herhangi bir bekleme süresi olmadan, devlet memurluğuna atandığında hemen görevine başlayabilir. Atama yapılamayacak kişiler: Devlet hizmeti yükümlüsü olan tabip ve uzman tabipler. 657 sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen şartları taşımayanlar. Kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatı gereği görevinden ihraç edilenler. Emekli diş tabibi, uzman diş tabibi, eczacı ve uzman eczacılar. 657 sayılı Kanuna tabi olarak halen Sağlık Bakanlığı ve bağlı kuruluşlarında çalışanlar. 5434 sayılı Kanunun 40. maddesinde belirtilen yaş haddini doldurmuş adaylar. 4924 sayılı Kanun kapsamında sözleşmeli olarak çalışanlar. Yan dal uzmanlık tescili bulunan adaylar, ana dal uzmanlık branşına veya tabip unvanına başvuramaz.
    5 kaynak

    657 76 maddesi kapsamında atama ne demek?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 76. maddesi kapsamında atama, kurumların, görev ve unvan eşitliği gözetmeden, memurların bulundukları kadro derecelerine eşit veya 68. maddedeki esaslar çerçevesinde daha üst kadrolara, aynı veya başka yerlerdeki diğer kadrolara naklen atama yapabilmesini ifade eder. Ayrıca, memurlar istekleri ile, kurumlarında kazanılmış hak derecelerinin en çok üç derece altında aynı veya başka yerlerdeki kadrolara atanabilirler.
    5 kaynak