• Buradasın

    Denkliğe tabi olmayan atamalar nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Denkliğe tabi olmayan atamalar, Milli Eğitim Bakanlığı'nın Denklik Yönetmeliği'ne göre şu şekildedir:
    1. Türkiye Cumhuriyeti tarafından yurt dışında açılan okullar ile Türkiye Maarif Vakfı Kanunu'na göre yurt dışında faaliyet gösteren okullardan gelen öğrenciler 12.
    2. Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Milli Eğitim Bakanlığına bağlı resmi ve özel okullardan gelen öğrenciler 12.
    3. 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu kapsamı dışındaki özel okul veya kurumlardan alınan belgeler 12.
    4. Öğrenimin bir kısmı veya tamamı uzaktan öğretim yoluyla yapılarak alınmış belge ve diplomalar 12.
    5. Terör örgütlerine mensubiyeti, irtibatı veya iltisakı konusunda tereddüde düşülen öğretim kurumlarından alınan belgeler 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Denkliği olmayan doktor atanabilir mi?

    Denkliği olmayan bir doktorun atanması mümkün değildir. Türkiye'de doktorluk yapabilmek için diploma ve uzmanlık belgelerinin denkliğinin onaylanmış ve Bakanlık tarafından tescil edilmiş olması gerekmektedir. Ayrıca, Tıpta ve Diş Hekimliğinde Uzmanlık Yönetmeliği'ne göre yabancıların uzmanlık eğitimi alabilmeleri için de denklik işlemlerinin tamamlanması şarttır.

    Denklik şartı kalktı mı?

    Hayır, denklik şartı kalkmamıştır. Yükseköğretim Kurulu (YÖK), yurt dışı yükseköğretim diplomalarının denklik işlemlerine ilişkin yeni bir düzenleme yapmıştır. Bu düzenlemeye göre: İlk 400'de yer alan üniversiteler: En az üç uluslararası sıralama kuruluşunda ilk 400’de yer alan üniversitelerden mezun olanlara doğrudan denklik verilmektedir. İlk 1000'de yer alan üniversiteler: En az iki sıralama kuruluşunda ilk 1000’de olan üniversitelerden mezun olanlar için YKS'ye girme zorunluluğu kaldırılmıştır. Diğer üniversiteler: İlk 1000'de yer almayan üniversitelerden mezun olanlar, tıp, diş hekimliği, eczacılık ve hukuk gibi başarı sıralaması aranan bölümlerde YKS barajını aşmak zorundadır.

    Atama ve tayin arasındaki fark nedir?

    Atama ve tayin arasındaki temel fark, kamu sektöründe bir kişinin herhangi bir göreve getirilmesi ile çalıştığı yerden başka bir yerde görevlendirilmesi arasındadır. Atama. Tayin. Tayin, bazen çalışan kişinin kendi resmi müracaatı bazen de çalıştığı kurumun idarecileri tarafından mülki amirlerin onayı ile yapılır. Ayrıca, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun “Yer Değiştirmeler” başlıklı üçüncü bölümü madde 72’de düzenlenen memur tayini, memurun görev yaptığı kurum içerisinde il içinde veya il dışında başka bir yere atanması ve orada görev yapması anlamına da gelir. Atama ve tayin kavramları ile ilgili en doğru ve güncel bilgi için ilgili kanun ve yönetmeliklerin incelenmesi önerilir.

    İlk defa ve yeniden atamada kimler atanabilir?

    İlk defa ve yeniden atamada atanabilecek kişiler şunlardır: 1. Eğitimciler: Müdür, müdür yardımcısı ve diğer eğitim yönetimi pozisyonlarına atanmak isteyenler. 2. Sağlık Personeli: Tabip, uzman tabip, diş tabibi, uzman eczacı ve diğer sağlık kadrolarına atanmak isteyenler. Genel şartlar arasında ise 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşımak yer alır.

    Denklik belgesi olmadan nakil yapılır mı?

    Denklik belgesi olmadan nakil yapılamaz. Nakil işlemleri için gerekli belgelerden biri, yurtdışından gelen öğrenciler için denklik belgesidir. Denklik işlemine tabi olmayan öğrenciler: Türkiye Cumhuriyeti tarafından yurtdışında açılan okullardan ve Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’nden gelen öğrenciler. Milletlerarası ilköğretim ve ortaöğretim düzeyindeki özel okullarda okumakta iken Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olanlar.

    Denklikte tam ve yarı denklik nedir?

    Denklikte tam ve yarı denklik, yabancı mesleki yeterliliğin Almanya'daki referans meslekle olan uyumuna göre yapılan değerlendirmedir. Tam denklik, mesleki yeterliliğin Alman referans meslekle eşdeğer olduğunu gösterir. Yarı (kısmi) denklik, mesleki yeterlilikte bazı eksiklikler olduğunu ifade eder. Denklik işlemleri, ilgili meslek odası veya kurum tarafından yönetilir.

    657 76 maddesi kapsamında atama ne demek?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 76. maddesi kapsamında atama, kurumların, görev ve unvan eşitliği gözetmeden, memurların bulundukları kadro derecelerine eşit veya 68. maddedeki esaslar çerçevesinde daha üst kadrolara, aynı veya başka yerlerdeki diğer kadrolara naklen atama yapabilmesini ifade eder. Ayrıca, memurlar istekleri ile, kurumlarında kazanılmış hak derecelerinin en çok üç derece altında aynı veya başka yerlerdeki kadrolara atanabilirler.