• Buradasın

    Basınçlı kaplarda İSG eğitimi kaç saat?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Basınçlı kaplarda İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) eğitimi 1 gün yani 8 ders saati sürmektedir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    İSG eğitimi kaç saat olmalı?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) eğitimi süreleri, çalışanların bulunduğu iş yerinin tehlike sınıfına göre değişiklik göstermektedir: Az tehlikeli iş yerlerinde çalışanlar için 8 saat İSG eğitimi yeterlidir. Tehlikeli iş yerlerinde bu süre 12 saat olarak belirlenmiştir. Çok tehlikeli iş yerlerinde ise 16 saatlik bir eğitim gerekmektedir. Eğitimlerin tekrarlanma sıklığı da aynı şekilde tehlike sınıfına göre yılda bir, iki yılda bir veya üç yılda bir olarak değişmektedir.

    İSG eğitimleri kaç çeşittir?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) eğitimleri genel olarak altı ana kategoriye ayrılır: 1. Temel İş Güvenliği Eğitimleri: Çalışma mevzuatı, iş kazası ve meslek hastalıkları, sağlık konuları, teknik konular ve diğer konuları içerir. 2. İlkyardım Eğitimleri: Acil durumlarda müdahale becerilerini kazandırmayı amaçlar. 3. Yangın Güvenliği Eğitimleri: Yangın önleme, müdahale ve tahliye konularında bilgi ve beceri artırır. 4. Elektrik Güvenliği Eğitimleri: Elektrikle ilgili risklere karşı bilinçlendirme ve güvenli çalışma uygulamalarını öğretir. 5. Kimyasal Madde Güvenliği Eğitimleri: Kimyasal maddelerin güvenli kullanımı ve depolanması konularını kapsar. 6. İş Hijyeni Eğitimleri: Çalışanların iş ortamındaki potansiyel sağlık risklerini tanıma ve kontrol etme becerilerini geliştirir.

    İSG talimatları nelerdir?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) talimatları, çalışanların güvenliğini sağlamak ve iş kazalarını önlemek amacıyla aşağıdaki konuları kapsar: 1. Baş Koruma: Baret gibi ekipmanlar kullanarak başa gelebilecek darbelere karşı koruma. 2. Göz ve Yüz Koruma: Koruyucu gözlük ve yüz siperleri kullanarak göz yaralanmalarını önleme. 3. Kulak Koruma: Gürültü seviyesinin yüksek olduğu yerlerde kulak tıkacı veya kulaklık kullanımı. 4. Solunum Koruma: Maskeler ve solunum cihazları kullanarak zararlı gaz ve buharlara karşı koruma. 5. El ve Ayak Koruma: Çelik burunlu botlar veya iş güvenliği ayakkabıları gibi ekipmanlarla el ve ayakların korunması. 6. Vücut Koruma: İş elbiseleri veya tulumlar kullanarak vücudu kimyasal maddelerden ve yüksek sıcaklıklardan koruma. 7. Çalışma Ortamı Düzeni: Çalışma alanının temiz ve düzenli tutulması, atık maddelerin düzenli olarak uzaklaştırılması. 8. Acil Durum Planları: Acil durumlarda yapılacaklar, tahliye prosedürleri ve ilk yardım konularında eğitim ve hazırlık. Bu talimatlar, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile de yasal bir zorunluluktur.

    İSG hizmetleri yönetmeliği nedir?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Hizmetleri Yönetmeliği, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında, çalışanların güvenli bir ortamda çalışmasını sağlamak ve iş kazalarını önlemek amacıyla oluşturulmuş yasal düzenlemelerdir. Bu yönetmelik kapsamında öne çıkan bazı konular şunlardır: Risk Değerlendirmesi: İş yerlerinde karşılaşılabilecek risklerin belirlenmesi ve önleyici tedbirlerin alınmasını zorunlu kılar. Eğitim: Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerine katılmalarını ve bu eğitimin kapsamını, sürelerini ve içeriklerini belirler. Ekipman Bakımı: İş yerinde kullanılan makinelerin, araç ve gereçlerin düzenli bakım ve kontrollerinin yapılmasını şart koşar. Kişisel Koruyucu Donanımlar (KKD): Çalışanların kullanması gereken baret, eldiven, gözlük, maske gibi donanımları belirler ve işverenlerin bu ekipmanları temin etmesini zorunlu kılar. Acil Durumlar: Yangın, deprem, kimyasal sızıntı gibi acil durumlara karşı alınacak önlemleri ve tahliye prosedürlerini içerir. İşyerinde İşin Durdurulması: Çalışanların sağlığı ve güvenliği ciddi şekilde tehdit altındaysa, iş müfettişleri tarafından işin durdurulmasını ve iş yerinin tekrar nasıl açılabileceğini açıklar.

    İSG eğitimi hangi mevzuat kapsamında?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) eğitimi, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve bu kanuna dayanarak çıkarılan "Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik" kapsamında düzenlenmektedir.