• Buradasın

    Aşağıdakilerden hangisi süreçlerle yönetim özelliklerinden biridir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Süreçlerle yönetim özelliklerinden biri karar alma gereğinin ortadan kaldırılması değildir 5.
    Süreçlerle yönetimin özellikleri arasında süreçlerin değerlendirilmesi ve önceliklendirilmesi, süreçlerin ölçülmesi ve iyileştirilmesi, müşteri odaklılık ve hedeflere ulaşım gibi unsurlar yer alır 5.
    Yönetimin genel özellikleri arasında ise amaca yönelik olma, iş birliği ve koordinasyon, iş bölümü ve uzmanlaşma, otorite gibi unsurlar bulunur 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sorumatix.com
        1
      2. acikders.ankara.edu.tr
        2
      3. tr.answers-business.com
        3
      4. ders.es
        4
      5. elektrikport.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Yönetimde 5 temel süreç nedir?

    Yönetimde beş temel süreç şunlardır: 1. Planlama. 2. Örgütleme (Organizasyon). 3. Yöneltme (Yürütme). 4. Kontrol (Denetim). 5. Koordinasyon (Eşgüdümleme).
    5 kaynak

    Proje yönetim süreçleri nelerdir?

    Proje yönetim süreçleri genellikle beş ana aşamadan oluşur: 1. Başlangıç (Initiation). 2. Planlama (Planning). 3. Yürütme (Execution). 4. İzleme ve Kontrol (Monitoring and Controlling). 5. Kapanış (Closing). Bu süreçler, projenin başarılı bir şekilde yönetilmesi için temel unsurlardır.
    5 kaynak

    Yönetim nedir kısaca tanımı?

    Yönetim, kısaca "başkaları vasıtasıyla amaca ulaşma" veya "başkalarına iş gördürme" faaliyeti olarak tanımlanabilir. Yönetimin tanımı, farklı bilim dalları tarafından çeşitli şekillerde yapılmıştır: İktisatçılara göre: Yönetim, doğal kaynaklar, işgücü ve sermaye ile birlikte bir üretim faktörüdür. Sosyologlara göre: Yönetim, sınıf ve saygınlık sistemidir. Psikoloji, hukuk gibi diğer bilim dallarına göre: Yönetim, belli amaçları diğer kişilerin çabaları ile gerçekleştirmektir.
    5 kaynak

    Yönetimin 5 temel amacı nedir?

    Yönetimin beş temel amacı şunlardır: 1. Planlama: Amaçları belirleme ve bu amaçlara ulaşmak için yollar geliştirme. 2. Organizasyon: Kaynakların ve görevlerin yapılandırılması. 3. Yöneltme (Yürütme): Çalışanların motive edilmesi ve liderlik. 4. Koordinasyon: Faaliyetlerin uyumlu çalışmasını sağlama. 5. Kontrol (Denetim): Gerçekleşme ile planın karşılaştırılması, sapmaların düzeltilmesi.
    5 kaynak

    Yönetimin temel kavramları nelerdir?

    Yönetimin temel kavramları şunlardır: Amaç: Yönetim, bir veya birden fazla amacı gerçekleştirmeye yöneliktir. İşbirliği: Yönetim için bir yönetici ve en azından bir yönetilen gereklidir; amaçlara ulaşmak için iş birliği yapılmalıdır. İşbölümü ve uzmanlaşma: Yönetim, grup ekonomisinden en iyi şekilde yararlanmayı sağlar; her birey bilgi, yetenek ve tecrübesi doğrultusunda en iyi yaptığı işleri yapar. Koordinasyon: Yönetim, farklı bölümler ve çalışanlar arasındaki etkileşimi düzenler ve uyum içinde çalışmayı sağlar. Yetki: Yöneticilerin karar alma ve bu kararları uygulama hakkıdır. Evrensellik: Yönetim, kâr amacı olsun olmasın tüm organizasyonlarda vardır. Hiyerarşik yapı: Emir komuta zincirinin oluşturulmasıdır; kimin kime bağlı çalışacağı ve emir alacağı belirlenir.
    5 kaynak

    Kurumsal yönetim ilkeleri nelerdir?

    Kurumsal yönetim ilkeleri şunlardır: 1. Adillik (Eşitlik): Yönetimin tüm faaliyetlerinde, pay ve menfaat sahiplerine eşit davranılmasını ve olası çıkar çatışmalarının önüne geçilmesini ifade eder. 2. Şeffaflık: Sır niteliğinde ve henüz kamuya açıklanmamış bilgiler hariç olmak üzere, şirket veya diğer yönetimlerle ilgili finansal ve finansal olmayan bilgilerin, zamanında, doğru, eksiksiz, anlaşılabilir, yorumlanabilir, düşük maliyetle ve kolay erişilebilir bir şekilde kamuya duyurulmasını sağlar. 3. Hesap Verebilirlik: Yönetim Kurulu üyelerinin ilgili tüzel kişiliğe ve dolayısıyla pay sahiplerine veya paydaşlara karşı olan hesap verme zorunluluğunu ifade eder. 4. Sorumluluk: Yönetimin görevi sırasında yaptığı tüm faaliyetlerin mevzuata, esas sözleşmeye ve tüm düzenlemelere uygunluğunu ve bunun denetlenmesini ifade eder.
    5 kaynak

    Süreç odaklı yönetim ilkeleri nelerdir?

    Süreç odaklı yönetim ilkeleri şunlardır: Şartları anlamak ve yerine getirmek. Katma değer yaratma. Sürekli iyileştirme. Sistematik tanımlama ve ölçümleme. Sorumlulukların belirlenmesi. İşlem adımlarının değer analizi. Risklerin değerlendirilmesi.
    5 kaynak