• Buradasın

    Aday memur temel eğitim ve hazırlayıcı eğitimde kaç gün çalışır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Aday memurun temel eğitim ve hazırlayıcı eğitimde çalışma süreleri şu şekildedir:
    • Temel eğitim: En az 10 gün, en fazla 2 ay sürebilir 23.
    • Hazırlayıcı eğitim: En az 1 ay, en fazla 3 ay olabilir 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. batman.edu.tr
        1
      2. memurlar.net
        2
      3. lexpera.com.tr
        3
      4. harbiyehukuk.com
        4
      5. akademikhukuk.org
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Temel ve hazırlayıcı eğitimin amacı nedir?

    Temel ve hazırlayıcı eğitimin amaçları şunlardır: 1. Temel Eğitim: Aday memurlara, devlet memurlarının ortak vasıfları ile ilgili asgari bilgileri kazandırmaktır. 2. Hazırlayıcı Eğitim: Aday memurların, atandıkları birim, sınıf, kadro ve görevler dikkate alınarak görevin gerektirdiği bilgi ve becerileri kazandırmaktır. Her iki eğitim de, aday memurların asli memurluğa atanabilmeleri için gereklidir.
    5 kaynak

    Aday Memur Temel Eğitim Konuları Nelerdir?

    Aday memur temel eğitim konuları şunlardır: 1. Atatürk İlkeleri. 2. T.C. Anayasası ve ilgili maddeler. 3. Genel Devlet Teşkilatı. 4. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu ve içeriği. 5. Yazışma ve Dosyalama Usulleri. 6. Devlet Malını Koruma ve Tasarruf Tedbirleri. 7. Halkla İlişkiler. 8. Gizlilik ve Gizliliğin Önemi. 9. İnkılap Tarihi. 10. Milli Güvenlik Bilgileri. Bu konular, aday memurların ortak vasıfları ile ilgili asgari bilgileri kapsamaktadır.
    5 kaynak

    Hazırlayıcı eğitim ve temel eğitim nedir?

    Hazırlayıcı eğitim ve temel eğitim, aday memurların devlet memuru olabilmek için almaları gereken iki önemli eğitim türüdür. Hazırlayıcı eğitim, aday memurların atandıkları kurum, sınıf ve görevle ilgili olarak yapılan eğitimdir. Temel eğitim ise, tüm aday memurların asli memur olabilmeleri için tabi tutuldukları, devlet memurlarının ortak vasıfları ile ilgili hususları kapsayan eğitimdir.
    5 kaynak

    Aday memurlar hangi eğitimlere tabi tutulur?

    Aday memurlar, üç aşamalı eğitime tabi tutulurlar: 1. Temel Eğitim: Devlet memurlarının ortak vasıfları ile ilgili hususları kapsayan bir eğitimdir ve süresi en az 10 gün, en fazla 2 aydır. 2. Hazırlayıcı Eğitim: Aday memurların atandıkları kurum veya kuruluşun sınıfı ve görevi ile ilgili yapılan bir eğitimdir ve süresi en az 1 ay, en fazla 3 aydır. 3. Staj: Aday memurlara, teorik bilgilerin uygulama aşamasında deneyim kazandırmayı amaçlayan bir eğitimdir ve süresi en az 2 aydır.
    5 kaynak

    Personel eğitimi nasıl yapılır?

    Personel eğitimi yapmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Çalışan İhtiyaçlarını Anlamak: Mevcut beceri boşluklarını belirlemek için eğitim ihtiyaç analizi yapılmalıdır. 2. Kişiselleştirilmiş Eğitim: Eğitim, her çalışanın bireysel ihtiyaçlarına, tercihlerine ve hedeflerine göre uyarlanmalıdır. 3. Eğitim Yazılımının Uygulanması: Eğitim yazılımları ve dijital platformlar kullanılarak bütüncül bir öğrenim deneyimi yaratılmalıdır. 4. E-öğrenme Platformlarından Yararlanma: Çevrimiçi eğitimler ve interaktif materyaller ile öğrenme süreci desteklenmelidir. 5. Oyunlaştırılmış Değerlendirmeler: İç rekabet ve motivasyon için oyunlaştırma teknikleri kullanılmalıdır. 6. İşbirliği Alanlarının Dahil Edilmesi: Ekip çalışmasını ve iletişimi artırmak için fiziksel işbirliği alanları oluşturulmalıdır. 7. Gerçek Zamanlı Geri Bildirim Mekanizmaları: Eğitim programlarının etkinliğini değerlendirmek için geri bildirim toplanmalıdır. 8. Sürekli Öğrenme Kültürü: Personelin sürekli olarak yeni bilgi ve beceriler araması teşvik edilmelidir.
    5 kaynak

    Aday memur ne iş yapar?

    Aday memur, devlet memurluğuna ilk defa atanacak kişilerin, temel, hazırlayıcı eğitim ve staja tabi tutulmak üzere bir kurum veya kuruluşa atandığı statüdür. Aday memurun görevleri: 1. Eğitimlere Katılmak: Aday memurlar, kamu hizmeti, memuriyet ve etik kurallar hakkında temel bilgiler içeren temel eğitime katılırlar. 2. Performans Değerlendirmesi: Staj süresi boyunca performansları değerlendirilir ve bu değerlendirme, kariyerlerinde referans olabilir. 3. Kademe İlerlemesi: Adaylık süresi boyunca kademe ilerlemesi yapılmaz, asaletleri onaylanana kadar maaşları da bu statüye göre belirlenir. 4. Başka Kuruma Nakil: Aday memurların, adaylık süresi zarfında başka bir kuruma nakli yapılamaz.
    5 kaynak

    Aday memur eğitimi kaç gün sürer?

    Aday memur eğitimi süresi, en az 10 gün ve en fazla 2 ay olarak belirlenmiştir.
    5 kaynak