• Buradasın

    22 nolu belge türü nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    22 nolu belge türü, "Meslek Liselerinde Okumaktayken veya Yüksek Öğrenimleri Sırasında Staja Tabi Tutulan Öğrenciler, Kamu Kurum ve Kuruluşları Tarafından Desteklenen Projelerde Görevli Bursiyerler ile 2547 Sayılı Kanun Uyarınca Üniversitelerde Kısmi Zamanlı Çalıştırılan Öğrencilerden Bakmakla Yükümlü Olunanlar" için kullanılır 15.
    Bu belge türü, MEB işyeri olarak tanımlanmış olanlar tarafından seçilebilir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. docs.google.com
        1
      2. isvesosyalguvenlik.com
        2
      3. ogsmm.com
        3
      4. emsadanismanlik.com
        4
      5. isakarakas.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK çıkış kodları 5 ve 22 arasındaki fark nedir?

    SGK çıkış kodları 5 ve 22 arasındaki fark şu şekildedir: Kod 5: Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesini ifade eder. Kod 22: Belirli bir gerekçe dışında kalan, açıklanamayan sebepler için kullanılır. Bu kodlar, işten çıkış nedenlerini farklı şekillerde tanımlar; Kod 5 belirli bir durumun (sözleşmenin sona ermesi) gerçekleştiğini belirtirken, Kod 22 genel bir "diğer nedenler" kategorisini ifade eder.
    5 kaynak

    SGK'da 02 ve 22 kodları nedir?

    SGK'da 02 ve 22 kodları şu anlamlara gelir: - 02 Kodu: "Deneme Süreli İş Sözleşmesinin İşçi Tarafından Feshi". - 22 Kodu: "Diğer Nedenler".
    5 kaynak

    SGK çıkış kodları 20 ve 22 arasındaki fark nedir?

    SGK çıkış kodları 20 (Kampanya Bitimi) ve 22 (Diğer Nedenler) arasındaki fark şu şekildedir: - Kod 20: Belirli süreli kampanya veya proje işlerinin tamamlanmasıyla iş sözleşmesinin sona ermesi halinde kullanılır. - Kod 22: Belirtilen kodlar dışında kalan ancak iş sözleşmesinin sona ermesine neden olan durumlar için kullanılır.
    5 kaynak

    İşten çıkış kodları 21 ve 22 arasındaki fark nedir?

    İşten çıkış kodları 21 ve 22 arasındaki fark, "statü değişikliği" ve "diğer nedenler" ifadelerindedir. 21 - Statü değişikliği: İş sözleşmesinde unvan veya statü değişikliği nedeniyle işten çıkış bildirimi yapılır. 22 - Diğer nedenler: İşçinin çıkış nedeni, bu kod listesinde hiçbir kategoriye uymuyorsa bu kod seçilir. Özetle, 21 kodu belirli bir gerekçe ile işten çıkışı, 22 kodu ise açıklanamayan sebepleri ifade eder.
    5 kaynak