Kişi başına düşen gelir artışı ulusal koşullara uygun sürdürülecek. En az gelişmiş ülkelerde yıllık GSYH büyümesi en az %7 olacak. Yüksek katma değerli ve emek-yoğun sektörlere odaklanılacak. Mikro, küçük ve orta ölçekli işletmelerin büyümesi teşvik edilecek
Bu videoda Asa Express firmasında bölge satış müdürü olarak görev yapan Oğuz Şenol, kendi deneyimlerini ve şirketin stratejisini anlatıyor. Oğuz Şenol, yaklaşık 13 yıldır sektörde çalışmakta ve yabancı şirketlerde operasyon, müşteri hizmetleri ve satış departmanlarında deneyim kazanmıştır.. Videoda Türkiye'nin global pazardaki konumu ve küreselleşen dünyada rekabet şartlarının ağırlaşması ele alınıyor. Oğuz Şenol, Asa Express'in teknolojik altyapısı, insan kaynağı ve bilgi odaklı bakış açısıyla bu çağla rekabet ettiğini belirtiyor. Ayrıca şirketin kadın işgücüne katılımını önemsiyor ve Utikad üyesi olarak "İşte Kadın, İşte Eşit Kadın" projesine destek verdiğini vurguluyor.
Bu video, bir haber sunumu formatında olup, konuşmacı İŞKUR'un ev hanımlarına yönelik yeni bir projesini anlatmaktadır.. Video, İŞKUR'un çalışan kadın sayısını artırmak için ev hanımlarına evde iş imkanı sunan yeni bir projesini detaylı şekilde açıklamaktadır. Ev kadınları günlük 3-4 saat çalışarak 600-800 TL arasında gelir elde edebilecekler ve bu imkandan yararlanmak isteyenler İŞKUR'a giderek iş ve meslek danışmanları aracılığıyla kayıt yaptırabilirler. Proje kapsamında nikah şekeri paketleme, sabun kutulama, takı tasarımı gibi çeşitli işler sunulacaktır.
Dünya nüfusunun yaklaşık yarısını kadınlar oluşturmaktadır. Kadınların ekonomik yaşama katılımı erkeklerle doğru orantılı değildir. Türkiye'de kadın istihdam oranı 2010'da %27.6'dır
2023'te kadınların işgücüne katılım oranı %35,8, erkeklerin %71,2'dir. Türkiye'de katılım oranı 1990'lardan beri "U" şeklinde artış göstermektedir. OECD ve AB ülkelerinde kadın katılım oranları sırasıyla %53 ve %52'dir
Bu video, Beylikdüzü Belediyesi Kariyer Merkezi'nin (BACOM) hizmetlerini tanıtan bir tanıtım filmidir. Videoda belediye yetkilileri ve çalışanlar, merkezin işleyişini ve sunduğu hizmetleri anlatmaktadır.. Video, BEYACOM'un işveren ve iş arayan vatandaşları bir araya getirme görevini vurguluyor. Merkezin Belisyum AVM'de bulunan ofisi, telefon aracılığıyla başvuru kabul ediyor ve web sitesi üzerinden de hizmet sunuyor. 2015 yılında 4300 mülakatın 538'inin olumlu sonuçlandığı belirtiliyor. Kadınlar, genç işsizler ve özel ihtiyaçlı bireyler öncelikli hedef kitlesi olarak gösteriliyor. Ayrıca Beylikdüzü'nde en fazla eleman ihtiyacı olan sektörler (tekstil, üretim, liman, sanayi siteleri) ve iş arayanlara sunulan ücretsiz danışmanlık hizmetleri hakkında bilgi veriliyor.
Bu video, TSKB (Türkiye Kalkınma Bankası) tarafından hazırlanan bir bilgilendirme içeriğidir. Konuşmacı, bankanın kapsayıcılık kavramını misyonuna eklediğini ve bu konudaki yaklaşımını anlatmaktadır.. Video, kapsayıcı büyüme kavramının tanımı ve önemi ile başlayıp, bu kavramın ekonomi literatürüne nasıl girdiğini açıklamaktadır. Ardından TSKB'nin 2016 yılında Türkiye'deki ilk yeşil sürdürülebilir tahvilini ihraç etmesi ve sosyal tahvillerin gelişimi anlatılmaktadır. Son bölümde ise TSKB'nin kadınların işgücü piyasasına katılımı, gençlerin işgücüne katılımı, enerji tasarrufu, teknoloji üretimi ve yayılımı gibi kapsayıcılık bağlamında gerçekleştirdiği projeler ve bu konudaki hedefleri ele alınmaktadır.
Bu video, 2018 yılında uygulanacak istihdam teşvikleri ve destek programlarını açıklayan bir bilgilendirme içeriğidir.. Video, imalat ve bilişim sektörlerindeki ilave istihdam teşvikleri ile başlayıp, diğer sektörlerdeki destek miktarlarını detaylandırıyor. Ayrıca "Bir Sen, Bir Ben" teşviki, işbaşı eğitim programları, gençlere yönelik destekler, engelli vatandaşlar için hibe destekleri ve kadınlar için bakım desteği gibi çeşitli programlar hakkında bilgiler sunuluyor. Her bir teşvik ve destek programının kapsamı, süresi ve miktarları detaylı olarak açıklanıyor.
Enformel sektör 1980'lerden sonra hızla ivme kazanmıştır. Enformel istihdam kayıt dışı, güvencesiz ve düzensiz çalışma olarak tanımlanır. Enformel sektör 1-9 çalışanı olan tarım dışı iktisadi birimleri kapsar
Bu video, İş Başvurusu kanalından bir bilgilendirme içeriğidir. Sunucu, Başkan Recep Tayyip Erdoğan'ın öncülük ettiği istihdam seferberliğini güçlendirmek için yapılan yeni düzenlemeleri anlatmaktadır.. Video, iş hayatında yeni bir dönemin başladığını ve okuldan işe geçişin kolaylaşacağını açıklayarak başlıyor. İçerikte kadın ve gençlerin niteliklerini geliştirecek eğitim programları, meslek kursları, işbaşı eğitim programlarının fonksiyonlarının artırılması, uluslararası işgücü izleme sistemi ve kupon modeli kapsamında başlatılan mesleki eğitim programları gibi düzenlemeler madde madde inceleniyor. Ayrıca eğitim kurumlarından istihdam garantisi alınması ve kamu kurumlarında part time çalışma fırsatlarının oluşturulması gibi konular da ele alınıyor.
Bu video, Madame Coco'nun bir temsilcisiyle yapılan bir röportajdır. Konuşmacı, markanın insan kaynakları uygulamalarını, teknolojik gelişmelerini ve büyüme stratejilerini anlatmaktadır.. Röportajda Madame Coco'nun 2024 yılında %190 büyüme oranıyla başarılı geçtiği ve 2025'ten daha fazla beklentiler olduğu belirtilmektedir. Ayrıca markanın bir ayda 50 mağaza açma süreci, Madame Coco Prestij sadakat programı ve "Marka Elçileri" kültürü hakkında detaylı bilgiler paylaşılmaktadır.. Videoda ayrıca markanın kadın iş gücüne yönelik çalışmaları, Mustafa Kemal Atatürk'ün İzmir konuşmasından alıntılarla kadınların iş hayatına katılımının önemi vurgulanmakta ve mağaza açma sürecindeki zorluklar, insan kaynağı bulma ve yetiştirme çalışmaları hakkında bilgiler verilmektedir.
Kadınların iş hayatına girmesiyle çocuk bakıcılığı talebi arttı. Büyük şehirlerde İngilizce bilen ve eğitimli bakıcılar aranıyor. İş genellikle referans sistemiyle yürütülüyor
Bu video, 1987 yılında kurulan ve iç mekan saksılı süs bitkileri sektöründe hizmet veren bir şirketin tanıtımını içermektedir. Videoda şirketin yöneticisi ve çalışanları yer almaktadır.. Video, şirketin üretim kapasitesi, çalışan sayısı ve Çukurova Kalkınma Ajansı'ndan aldığı destek hakkında bilgiler sunmaktadır. Ayrıca, Floopsis orkidelerinin üretimi konusunda yapılan projeler ve kadın çalışanların işgücüne katkıları vurgulanmaktadır. Son bölümde ise çalışanlar kendi deneyimlerini paylaşarak, çalışma ortamının avantajlarını, özgüven kazanma sürecini ve ekonomik katkılarını anlatmaktadır.
"Aile Ekonomisi" adlı programda sunucu ve Trakya Üniversitesi öğretim üyesi Prof. Dr. Sade Uzunoğlu arasında geçen bir röportajdır. Dünya Kadınlar Haftası sebebiyle kadının iş gücündeki yerini ele almaktadır.. Video, Türkiye'deki düşük iş gücü katılım oranları (erkeklerde %72, kadınlarda %34) ve bunun ekonomik kalkınma üzerindeki etkilerini incelemektedir. Prof. Dr. Uzunoğlu, istihdam seferberliği, doğum sonrası izinlerin yetersizliği ve kadınların iş hayatına dönme isteklerinin karşılanmaması gibi konuları ele almaktadır.. Ayrıca videoda, kadınların işgücüne katılımının düşük nedenleri, ev işlerinin iş olarak kabul edilmemesi ve eğitim sisteminin pratikten kopukluğu tartışılmaktadır. Japonya ve Almanya gibi ülkelerin eğitim sistemlerinden örnekler verilerek, Türkiye'de meslek eğitiminin önemi vurgulanmakta ve kadının iş gücündeki yerini artırmak için gerekli olan kreşler, bakım odaları ve anne-baba izinleri gibi faktörlerin önemi üzerinde durulmaktadır.
Çalışma, TÜİK'in üç temel işgücü anketini toplumsal cinsiyet perspektifinden incelemektedir. Araştırma, 2004-2013 yılları arasındaki Hanehalkı İşgücü Anketi verilerini kapsamaktadır. Kazanç Yapısı ve Zaman Kullanımı anketleri de analiz edilmiştir
Ekotürk TV'nin "Sektörel Bakış" programında sunucu Serpin Alparslan, Watsons Türkiye Genel Müdürü Mete Yurtdışı ile kozmetik sektörü hakkında röportaj yapmaktadır. Ayrıca Marmara Ekonomi Kongresi'nden canlı bağlantıda Doğaner Finansal Danışmanlık kurucu ortak Dr. Berra Doğaner ile de görüşmeler yapılmaktadır.. Video, Türkiye'deki kozmetik sektörünün gelişimi, kadınların bu sektördeki rolü ve Watsons'ın kadın çalışan oranının %77'yi aşması gibi konuları ele almaktadır. Ayrıca 2019 yılındaki perakende kozmetik sektörünün durumu, promosyon stratejileri ve 2020 yılı beklentileri de tartışılmaktadır.. Röportajda Türkiye'de yaklaşık 65 ilde mağaza bulunan ve önümüzdeki 3-4 yıl içinde 500 mağaza hedefine sahip bir şirketin temsilcisinin görüşleri paylaşılırken, kişisel bakım sektörünün enflasyonun üzerinde büyüme gösterdiği, erkeklerin kişisel bakım ürünlerine olan ilgisinin arttığı ve sektörün geleceğine dair olumlu beklentiler de anlatılmaktadır.
Bu video, UTIKAD (Türkiye Lojistik ve Taşımacılık İşletmecileri Derneği) tarafından hazırlanan bir sunum veya duyuru formatındadır.. Video, lojistik sektörünün geleceği için planlanan projeleri ve hedefleri detaylı şekilde anlatmaktadır. İçerikte lojistik programlarının üniversite tercihlerinde öne çıkması, UTIKAD Akademi'nin kurulması, lojistik performans endeksinin hazırlanması, Experce Incoterms uygulamasının kaldırılması, staj imkanları, üyelik politikaları, sürdürülebilirlik çalışmaları, kadın işgücünün artırılması, lojistik kulüpleriyle ilişkiler, dernek merkezinin taşınması ve kağıtsız işlem uygulamaları gibi konular ele alınmaktadır.