Sanayi çalışanlarının teknoloji uyumunu sağlamak ve vasıflı eleman yetiştirmek. Organize sanayi bölgelerine mesleki eğitim hizmeti sunmak. İşsiz gençlere iş bulma ve girişimcilik desteği sağlamak
Bu video, bir oyuncunun Tropico adlı şehir yönetimi oyununu oynadığı bir oyun içeriğidir. Oyuncu, bir ülkenin lideri olarak adada yönetim yaparak şehri geliştirmeye çalışmaktadır.. Videoda oyuncu, maden kaynaklarını (altın, nikel, kömür, uranyum, alüminyum) kullanarak çelik üretimine odaklanmaktadır. Ayrıca elektrik üretimi için power plant'ler kurmakta, yollar ve köprüler inşa etmekte, turist binalarını geliştirmekte ve şehirdeki işsizlik sorununu çözmeye çalışmaktadır. Sağlık, eğlence ve endüstri alanlarında hastane, katedral, stadyum, restoran gibi yapılar inşa edilirken, kömür, uranyum, altın, nikel gibi madenlerin üretimi ve işçilerin işe ulaşımı için otobüsler kurulmaktadır.. Oyuncu, yeni bir patch'in getirdiği değişiklikleri değerlendirmekte ve izleyicilerden gelen sorulara yanıt vermektedir. Ayrıca seçim süreci de gösterilmekte ve oyuncu, halkın mutluluğunu artırmak için çeşitli politikalar uygulamaktadır.
Bu video, Bornova Belediye Başkanı Olgun Atilla'nın, Ege Üniversitesi ve MTK Tekstilciler Sitesi işbirliğinde hayata geçirilen iş garantili meslek edindirme kursunu ziyaretini göstermektedir. Videoda ayrıca kursiyer kadınların görüşleri de yer almaktadır.. Videoda, belediyenin işsizliğe çözüm bulmak amacıyla yaptığı çalışmalar anlatılmaktadır. Bir yıl içinde yaklaşık 2000 kişiye istihdam sağlandığı belirtilmektedir. Kurslara 40 kadın katılmış, eğitim sonrası MTK Tekstilciler Sitesi'nde işbaşı yapmıştır. Kurs süresince sigortaları yapılan ve günlük masrafları karşılanan kadınlar, stajlarının ardından işe yerleştirilecektir. Proje 2015 yılında başlamış olup dört yıl sürecektir.
Esas Sosyal, 3.500'den fazla kişilik ekosistemle genç işsizliğine çözüm sunuyor. Emine Sabancı Kamışlı liderliğinde yürütülen programlar toplumsal cinsiyet eşitliğini hedefliyor. Programların %75'i genç kadınlardan oluşuyor
Bu video, bir şehir yapma oyununun eğitim serisinin bir bölümüdür. Sunucu, oyunda işsizlik problemlerinin nasıl çözüleceğini adım adım göstermektedir.. Videoda, düşük yoğunluklu ticaret bölgesinde yaşanan işsizlik problemi ele alınmaktadır. Sunucu, bölgedeki nüfus, hane sayısı ve işçi kapasitesi bilgilerini inceleyerek, işsizlik sorununun konut eksikliği nedeniyle olduğunu açıklar. Çözüm olarak düşük yoğunluklu konut bölgesi oluşturma yöntemi gösterilir ve bu sayede işsizlik problemlerinin nasıl çözüleceği pratik olarak uygulanır. Ayrıca, işsizlik problemlerinin sanayi bölgelerinde de benzer şekilde çözülebileceği belirtilir.
İŞKUR, işsiz vatandaşlara evde iş imkanları sunmaktadır. Başvurular İŞKUR'un resmi web sitesi üzerinden yapılmaktadır. Aylık kazanç 4.000-6.000 lira arasında değişmektedir
İŞKUR'un evde paketleme işi programı büyük ilgi gördü. Aylık 6.000 TL'ye kadar kazanç imkanı sunuluyor. Başvurular web sitesi veya İŞKUR merkezlerine yapılabilir
Esas Sosyal, Stevie International Business Awards'da Gümüş Stevie kazandı. Şirket bir yıl içinde toplam 4 ödül elde etti
"Üst Düzey" programında ESAS Sosyal Yönetim Kurulu Başkanı Emine Sabancı Kamışlı ile yapılan bu röportajda, ESAS Holding'in sosyal sorumluluk projeleri ele alınmaktadır.. Röportajda özellikle "İlk Fırsat" adlı proje detaylı olarak anlatılmaktadır. Bu proje, üniversite mezunlarının işsizlik sorununa çözüm sunmak amacıyla tasarlanmış olup, özellikle Anadolu üniversitelerinden mezun olan gençlere yönelik olmakta ve ESAS Sosyal'in maaşları hibe olarak karşıladığı gerçek iş pozisyonları sunmaktadır.. Program kapsamında katılımcılar sivil toplum kuruluşlarında staj yapmakta ve 200 saatlik 21. yüzyıl becerileri eğitimleri almaktadır. %50'lik katılımcılar sivil toplum kuruluşlarında, %50'si ise özel sektörde iş bulmaktadır. Ayrıca röportajda kadın istihdamı ve girişimcilik konuları da ele alınmaktadır.
Hayatı değiştirecek önemli kararlar alınacağını gösterir. Maddi ve manevi açıdan iyi konuma gelineceğine işaret eder. Makam artışı ve hayırlı kazançlar elde edileceğini belirtir
Bu video, bir hukukçu tarafından yapılan bir sunum formatındadır. Konuşmacı, Ozan adlı bir kişinin anlattığı yasa tasarısı hakkında görüşlerini paylaşıyor.. Sunumda, mevcut işçi hakları sisteminin yerine getirilecek yeni bir model ele alınıyor. Konuşmacı, bu yeni modelin iki ana avantajını açıklıyor: İlk olarak, çalışanların kendilerini geliştirmeleri için motivasyon sağlayacak ve daha verimli bireyler elde etmeyi sağlayacak. İkinci olarak, kısa vadede çalışanların maaşlarının düşeceği ve daha çok çalışacakları, ancak uzun vadede işsizler için daha fazla imkan sağlayacak ve bu sayede çalışan insanlar için de daha fazla fayda sağlayacak. Konuşmacı, bu yasanın sadece işsizleri değil, aynı zamanda çalışan insanları da daha verimli hale getireceğini vurguluyor.
Bu video, işsizlik sorununa çözüm olarak Çalışma Bakanlığı'nın başlattığı "İşbaşı Eğitimi" programını tanıtan bir belgesel formatındadır. Videoda Meltem Gül ve Tütüncü gibi programın faydalanıcıları ile İŞKUR yetkilileri yer almaktadır.. Video, işsizlik sorununa çözüm olarak sunulan İşbaşı Eğitimi programının detaylarını anlatmaktadır. Program kapsamında 15 yaşını doldurmuş işsizler ve üniversite öğrencileri, İŞKUR'a başvurarak altı aya kadar asgari ücret, maaş ve sigorta primlerinin devlet tarafından karşılandığı bir eğitim fırsatı bulabilirler. Ayrıca, programın işverenler için de avantajları bulunmaktadır; eğitim bittikten sonra işe alınan çalışanlar için sigorta primi üç yıl boyunca veya hizmetler sektöründe ise otuz ay boyunca devlet tarafından karşılanmaktadır.
Bu video, Mersin'de işsizlik sorununa çözüm sunan UMEM (Uzmanlaşmış Meslek Edindirme Merkezleri) kurslarını tanıtan bir reklam filmidir. Videoda Sızan ve Tahsin adlı iki kursiyerin kendi deneyimlerini paylaştıkları bölümler de bulunmaktadır.. Video, Türkiye'deki işsizlik sorununu ele alarak UMEM kurslarının nasıl işlediğini anlatmaktadır. 16 yaşından büyük herkesin katılabileceği bu kurslar, kursiyerlere günlük 20 lira harçlık ve sigorta imkanı sunmaktadır. Kursu başarıyla bitirenlere işe başlama garantisi verilmektedir. Video, işsiz ve mesleksiz gençlere UMEM kurslarına başvurmaları için teşvik etmektedir.
Bu video, Kariyer Nokta Net tarafından geliştirilen "İşin Olsun" adlı mavi yaka iş bulma platformunun tanıtımını içeren bir reklam filmidir.. Video, Türkiye'deki işsizlik sorununa çözüm olarak geliştirilen İşin Olsun uygulamasının tanıtımını yapmaktadır. Platformun hem adaylar hem de işverenler için nasıl çalıştığı, televizyon filmleri, radyo spotları ve dijital platformlarla gerçekleştirilen kampanyalar anlatılmaktadır. Kampanya sonucunda uygulamanın 12 ayda 2 milyon kullanıcıya ulaşması, 130 bin işveren, 400 bin ilan ve 1,5 milyon adayla Türkiye'nin en büyük lokasyon bazlı mavi yaka iş bulma uygulaması haline gelmesi ve 200 bin mavi yaka iş arayanın işini bulması gibi başarılar paylaşılmaktadır.
Bu video, bir konuşmacının eğitim ve meslek geliştirme konusunda yaptığı bir konuşmayı içermektedir. Konuşmacı, öğretmenlere, idarecilere ve katılımcılara teşekkür etmektedir.. Konuşmanın ana konusu, zamanın verimli ve eğlenceli şekilde geçirilmesi, yeni yeteneklerin keşfedilmesi ve faydalı işler yapılmasıdır. Konuşmacı, kurslarda yeni şeyler öğrenmenin yanı sıra dostluklar kurulduğunu, bu sayede işsizlik sorununa çözüm getirilebileceğini ve ekonomiye katkı sağlayabileceğini belirtmektedir. Ayrıca, üretilen ürünlerin ticari değerli olanları satılacağı ve bu ürünlerin pazarlanacağı bir şirket kurulacağı vurgulanmaktadır.
Bu video, Yenişehir Belediye Başkanı İbrahim Genç'in belediye hizmetlerini taşeron firmalardan alarak belediye bünyesine katmasıyla 300'den fazla insana iş kapısı açtığı konusunu ele alıyor. Videoda belediye çalışanları ve iş sahipleri ile yapılan röportajlar yer alıyor.. Video, belediye başkanının akıllı belediyecilik hamlesi sonrası yaşanan değişimleri anlatıyor. İş sahipleri, belediye bünyesine alındıklarında daha iyi sosyal haklar ve imkanlar elde ettiklerini, müteahhitlikten daha iyi durumda olduklarını belirtiyor. Bu hamle hem işsizliğe kısmen de olsa çare bulmuş hem de belediye kara geçirmiştir.
Bu video, "Geleceği Görenler" programının ikinci bölümünde girişimcilik konusunu ele alan bir röportaj veya panel formatındadır. Konuşmacılar arasında Endow'ın temsilcileri ve girişimciler bulunmaktadır.. Video, girişimcilik kavramını ve önemini vurgulamaktadır. Girişimcilerin işsizliğe çözüm getirmesi, ülke ekonomisindeki rolü ve kariyer seçeneği olarak tanıtılması gerektiği belirtilmektedir. Ayrıca, Endow'ın girişimcilerine sunduğu destekler, Türkiye'ye bireysel bankacılık getirme riskleri ve internet alışverişinin gelişimi gibi konular da ele alınmaktadır.
Bu video, İsparta Belediye Başkanı adayı Şükrü Baş Değirmen'in gençlere yönelik sosyal projelerini tanıtan bir tanıtım filmidir.. Video, altı farklı sosyal projeyi detaylı olarak anlatmaktadır: Genç Fikirler Atölyesi, Korunan Gençler, Atıl Vaziyetteki Gençlik Merkezi, Sanat Sokakta Yaşar, Kendi Mesleğim, Kendi İşin ve Meslek Edindirme Kursları. Her proje için belediyenin sağlayacağı destekler, gençlerin faydalanabileceği imkanlar ve şehrin gelişimi için planlanan faaliyetler açıklanmaktadır. Video, "Memleket işi, gönül işi" sloganıyla sonlanmaktadır.
Bu video, bir tadilat uzmanının kendi evinde duvar mantolama ve düzleştirme tekniklerini adım adım anlattığı bir eğitim içeriğidir.. Video, mantolama için gerekli malzemelerin tanıtımıyla başlayıp, dekoratif sıva, mantolama köpüğü, stropiyer ve köşe file gibi malzemelerin kullanımını göstermektedir. Ardından duvar düzleştirme sürecine geçilerek çimento macunu hazırlama, mal ile çekme tekniği ve çukurları düzeltme yöntemleri anlatılmaktadır.. Video özellikle işsiz kişilerin yeni bir iş fırsatı bulabilmesi ve mevcut çalışanların yeteneklerini geliştirmesi amacıyla hazırlanmıştır. Konuşmacı, sıcaklık koşullarının önemi, dübellerin kullanımı ve kartonpiyerle ilgili dikkat edilmesi gereken noktaları da paylaşmaktadır.
Bu video, bir yetkili tarafından sunulan ekonomik ve sosyal politikalar hakkında bir açıklamadır.. Videoda, gıda fiyatlarındaki dengesizlikleri gidermek için kooperatif marketlerin devreye sokulması, tarım ürünlerine üreticilerin haklarını koruma, mısır alım fiyatının ton başına 5.700 lira olarak belirlenmesi, ücret artışlarının yüksek tutulması, düşük gelirli kesimlerin konut ihtiyacını karşılamak için yeni bir atılımın başlatılması ve gençlerin iş bulma imkanlarını artırmak için yapılan çalışmalar anlatılmaktadır. Ayrıca, ulusal staj programları, danışman bilgi sistemi ve kariyer merkezlerinin güçlendirilmesi gibi konular da ele alınmaktadır.