Kısmi emeklilik için 8 Eylül 1999 öncesi SSK sigortalılığı gerekiyor. Kadınlar için 50, erkekler için 55 yaş şartı aranıyor. Emeklilik yaşı kadınlarda 58'e, erkeklerde 60'a kadar çıkabiliyor
Emeklilik yaşı sigorta türü, doğum tarihi ve prim gün sayısına göre değişir. 01.05.2008 sonrası için prim gün sayısı emeklilik yaşını belirler. 5754 Sayılı Kanun emeklilik sisteminin temelini oluşturur
Bu video, bir sunucu, Şebnem Hanım ve Özgür Bey arasında geçen, Türkiye'deki emeklilik sistemi değişiklikleri hakkında bilgilendirici bir röportajdır.. Videoda öncelikle 2017'den beri uygulanan Bireysel Emeklilik Sistemi (BEZ) ile 2026'nın ikinci çeyreğinde başlayacak olan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TEST) arasındaki farklar anlatılmaktadır. Ardından, Türkiye'deki 25 milyon çalışanın brüt ücretleri üzerinden bir emeklilik fonu hesaplaması yapılarak, bir yılda 936 milyar, on yılda 228 milyar, yirmi yılda 456 milyar dolar birikeceği hesaplanmaktadır.. Konuşmacılar, TEST sisteminin SGK'dan bağımsız, ikinci basamak zorunlu bir emeklilik sistemi olduğunu, çalışanların ve işverenlerin maaşlarından %3 kesinti yapılacağını ve emeklilik yaşlarına göre aylık ödeme yapılacağını açıklamaktadır. Ayrıca, bu fonun amacı ve kullanım şekli hakkında farklı görüşler paylaşılıyor ve Özgür Bey'in "kendilerine fon oluşturuyorlar" yorumu üzerine tartışılıyor.
Bu video, bir konuşmacının emeklilik yaşı ve EYT (Emeklilik Yaşı Teklifi) konusundaki görüşlerini paylaştığı bir bilgilendirme içeriğidir. Konuşmacı, Çalışma Bakanlığı'nın 52 yaş emeklilik yaşı teklifini ve Hazine Bakanlığı'nın bireysel emeklilik sistemine olan ilgisini ele almaktadır.. Video, 52 yaş emeklilik yaşı teklifinin EYT için vize olarak yorumlanması ve bu teklifin bedelli formülünün kesinlikle geleceği konusunda konuşmacının görüşlerini içermektedir. Konuşmacı, EYT için bedelli formülünün önemini vurgulayarak, Hazine Bakanlığı'nın bu konudaki yaklaşımını ve yaş pazarlığı sürecini anlatmaktadır. Ayrıca, EYT için bedelli teklifinin kesin geleceği konusunda kararlı ve emin adımlar beklediklerini belirtmektedir.
Emeklilik için yaş, prim günü ve sigortalılık süresinin tamamlanması gerekir. Emeklilik şartları sigorta başlangıç tarihine göre belirlenir. 1999'da kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartı getirildi. 2008'den sonra kademeli olarak emeklilik yaşı 65'e çıkarıldı
Bu video, bir haber gazetesi tarafından yapılan röportajları içermektedir. Röportajlarda farklı yaş ve meslek gruplarından kişiler yer almaktadır.. Videoda, "Sizce emeklilik yaşı kaç olmalıdır?" sorusu sorularak insanların görüşleri toplanmaktadır. Katılımcılar arasında 30-35, 50, 55, 65 gibi farklı emeklilik yaşları önerilmektedir. Bazı katılımcılar erken emeklilikten memnun olurken, bazıları 65 yaşın yeterli olduğunu, bazıları ise 50 yaşın daha uygun olduğunu belirtmektedir. Ayrıca, emeklilik maaşının düşük olması ve üretim-tüketim dengesi gibi konular da ele alınmaktadır.
TSK'dan FETÖ/PDY bağlantılı asker kişiler çıkarıldı. Özel radyo-televizyon kuruluşları kapatıldı. Kapatılan kurumların mal varlıkları Hazineye devredildi
Bu video, emeklilik sistemi ve emeklilik yaşı konusunda bilgilendirme yapan bir haber formatındadır. Videoda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat İşıkhan'ın açıklamaları yer almaktadır.. Video, emeklilik yaşı ve emeklilik maaş hesaplaması konusunda yapılacak değişiklikler hakkında bilgi vermektedir. Resmi gazetede yayımlanan 2025 yılı programında emeklilik yaşının yaşam süresindeki artışa uyumlu bir şekilde belirleneceği ve otomatik olarak ayarlanacağı belirtilirken, Bakan Vedat İşıkhan'ın "emeklilik sistemi ile ilgili ya da emekli aylıklarının hesaplanması ile ilgili bir konu gündemimizde yok" açıklaması da aktarılmaktadır. Ayrıca, Türkiye'de emeklilik yaşının 2000'li yıllarda 65 iken günümüzde 77,30 yıl olduğu ve SSK ve Bağkur emeklilerine Ocak ve Temmuz ayında önceki altı aylık enflasyon oranına göre zam yapılacağı bilgisi de paylaşılmaktadır.
Türkiye'de emeklilik şartları yaş, prim ve hizmet süresine dayanıyor. Son yıllarda yaklaşık 6 milyon kişi emeklilikte yaşa takılıyor. 1999 öncesi kadınlar 20, erkekler 25 yıl ve 5 bin günle 40 yaşında emekli olabiliyordu
Bu video, bir haber programı formatında olup, sunucu ve Gözde Altıntepe ile Ziya Osman Açıkel adlı konuklar arasında geçen bir röportajı içeriyor. Maliye Bakanı Nurettin Nebati'nin açıklamaları da aktarılmaktadır.. Video, EYT (Emeklilik Yaşı Takılanlar) düzenlemesinin Meclis'e gelmesi beklenirken, işverenlere yönelik destek politikalarını ele alıyor. İşverenlere kıdem tazminatı yükünü karşılayabilmeleri için uygun faizli kredi desteği verileceği, prim farkının giderileceği ve ilk etapta 1.6 milyon kişinin faydalanacağı belirtiliyor. Ayrıca Kredi Garanti Fonu (KGF) üzerinden sağlanacak kredi mekanizması ve bunun bankacılık sektörüne etkileri tartışılıyor.
Bu video, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik'in emeklilik konusunda yaptığı açıklamaları aktaran bir haber sunumudur.. Videoda, emeklilikte prim gününü doldurmuş ancak yaş sınırını bekleyenlere yönelik yeni bir emeklilik imkanı ele alınmaktadır. 1999 sonrası işe girenler için kadınlar 58, erkekler 60 yaşında emekli olabilecekken, 2008 sonrası işe girenler için emeklilik yaşı 68 olarak belirlenmiştir. Bakan, prim gün sayısını doldurmuş ancak sadece yaş sınırını bekleyenlerin, emekli maaşında her yıl için %5 kesinti veya toptan %20 kesinti kabul ederse erken emekli olabilecekleri bir taslak üzerinde çalıştıklarını açıklamıştır.
Bu videoda Isa Karakaş, sosyal güvenlik sisteminin içinden gelen bir bürokrat olarak emeklilik sistemi hakkında bilgilendirme yapıyor.. Video, emeklilik yaşının geriye dönük düzenlenemeyeceği konusunda net bir şekilde bilgi veriyor. Konuşmacı, emeklilik yaşının sadece ileriye dönük düzenlenebileceğini, geriye dönük düzenlenemeyeceğini vurguluyor. Ayrıca emeklilik maaşlarının düşük olduğu, açlık sınırının altında kaldığı ve kademe düzenlemelerinin adil hale getirilmesi gerektiği konusunda görüşlerini paylaşıyor.
Yaşlılık sigortasından yaşlılık aylığı ve toptan ödeme hakları sağlanır
Bu video, "İş Başvurusu" kanalından bir bilgilendirme içeriğidir. Konuşmacı, emeklilik yaşı ve prim günü konusunda detaylı bilgiler sunmaktadır.. Video, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu uyarınca emeklilik yaşının nasıl belirlendiğini açıklamaktadır. Kadın ve erkek için farklı emeklilik yaşları, prim günü gereksinimleri ve statü (işçi, esnaf, memur) göre emeklilik koşulları detaylı olarak anlatılmaktadır. Ayrıca, 2018 yılından sonra işe başlayanların emeklilik yaşları, prim günü doldurma tarihleri ve farklı statülerde çalışmanın emeklilik aylığına etkileri örneklerle açıklanmaktadır.
Bu video, Ali Bey adlı bir uzmanın emekli maaşları ve emeklilik sistemi hakkında bilgi verdiği bir röportaj formatındadır. Sunucu Mehmet, Ali Bey'e sorular sorarak konuyu derinlemesine ele almaktadır.. Video, emekli maaşlarının neden düştüğünü ve gelecekteki durumunu açıklamaktadır. 2008 yılında yürürlüğe giren 5510 sayılı kanunla taban aylık uygulamasına son verildiği, bu sayede emekli maaşlarının düştüğü anlatılmaktadır. Ali Bey, brüt ücreti 2500 liradan düşük olan herkesin her prim ödendiğinde ileride alacağı emekli maaşının 3 liraya kadar düşeceğini, 2028'den sonra işe girenlerin 65 yaşında emekli olacak ve alacakları maaşın 380 lira olacağını belirtmektedir. Ayrıca, emeklilikte yaşa bekleyenlerin durumu ve gerçek bir örnek üzerinden sistemin nasıl çalıştığı açıklanmaktadır.
Bu video, iki konuşmacının emeklilik yaşı takılanlar konusunu tartıştığı bir röportaj veya tartışma programıdır. Konuşmacılardan biri Ebru olarak adlandırılmaktadır.. Video, 2000-2020 yılları arasında emeklilik yaşı takılan yaklaşık 5,5-6 milyon kişinin durumunu ve bunun maliyetini analiz etmektedir. Konuşmacılar, bu kişilerin emekli edilmesi durumunda yıllık 174 milyar TL maliyetin oluşacağını, ancak ilk yıl yaklaşık 800-900 bin kişinin emekli edileceği ve bu durumun yıllık maliyetinin 29 milyar TL olacağını belirtmektedir. Ayrıca, bu sorunun çözümü için önceliklendirme yapılması ve düşük emekli maaşı bağlanacak kişilerin sigorta desteği alması gibi öneriler sunulmaktadır.
Bu video, Azerbaycan'daki emeklilik yaşları hakkında bilgi veren bir haber içeriğidir.. Video, 2022 yılına kadar Azerbaycan'da emeklilik yaşlarının nasıl değişeceğini açıklamaktadır. 2021 yılında kişilerin emeklilik yaşı 65, kadınların emeklilik yaşı ise 60,6 ay olacak. 2022 yılında ise kişilerin emeklilik yaşı 65, kadınların emeklilik yaşı ise 63 olacak. Ayrıca, 2017 yılından itibaren her yıl emeklilik yaşlarının nasıl artırılacağı ve 25 sigorta stajı sonrası yaşa göre emek piyasası yükü hakkında bilgiler verilmektedir.
Bu video, 2019 yılının arifesinde emeklilerle ilgili önemli bir haber sunmaktadır. Videoda, 1 Ocak 2019'dan itibaren çalışmaya başlayan herkesin 65 yaşında emekli olacağı bilgisi verilmektedir.. Video, emeklilik yaşının kademeli artışta sona erdiğini ve yeni dönemde kadın ve erkeklerin 65 yaşında emekli olacağını açıklamaktadır. Ayrıca, 2008 yılından sonra emeklilik bağlama oranlarının düştüğü ve bu nedenle 2009'dan sonra emekli olanların ortalama 500 lira daha az maaş alacağı belirtilmektedir. Video, emeklilik hesaplamalarını örneklerle açıklamakta ve yeni emeklilik sisteminin mevcut çalışanlara göre dezavantajlarını vurgulamaktadır.
Bu video, bir konuşmacının EYT (Emeklilik Yaşı) reformu hakkında bilgi verdiği bir eğitim içeriğidir.. Video, EYT reformunun emeklilik sistemine etkilerini ele alıyor. Konuşmacı, reform öncesi EYT'lilerin ortalama yaşının 49,90 olduğunu, reform sonrası ise 50 yaşına geldiğini belirtiyor. Ayrıca, reform öncesi 2-3 çalışana 1 emekli düşen oranın, reform sonrası 2'nin altına düşeceğini ve bu durumun emeklilik sisteminin sürdürülebilmesinde sorun yaratabileceğini açıklıyor.
Bu video, bir televizyon programında sunucu Ülkü ve konuk Ali Tezel arasında geçen bir röportajdır. Ali Tezel, emeklilik sistemi konusunda bilgi veren bir uzman olarak programda yer almaktadır.. Röportajda öncelikle emekli milletvekillerinin durumu ve beşbin lira ikramiyesi konusu ele alınmaktadır. Ardından 12. Kalkınma Planı'ndaki emeklilik sistemi değişiklikleri detaylı olarak incelenmektedir. Planda evde bakım hizmeti sunan kişilerin sosyal güvenlik sistemine dahil edilmesi, emeklilik yaşının kademeli olarak 65'e, sonra 70'e çıkarılması, aylık bağlama oranının %28'den %25'e düşürülmesi ve SSK, Bağkur, Emeksan arasında norm birliğinin sağlanması gibi değişiklikler öngörülmektedir. Ali Tezel, bu değişikliklerin emekliler için olumsuz sonuçlar doğurabileceğini vurgulamaktadır.