İşçi uyarı yazısı örneği taslak niteliğinde olup her olaya özel hazırlanmalıdır. Usul hukuku kurallarına dikkat edilmeli, hatalar hükümsüzlüğe yol açabilir. Hukuki destek alınması tavsiye edilir
Bu video, eğitim sistemi hakkında bilgilendirici bir içeriktir.. Video, disiplin cezası almadığına dair belgenin nasıl alınabileceğini anlatmaktadır. Bu belgenin en kolay yolu e-okul üzerinden alınmakta, ilkokul, ortaokul ve lise öğrencileri bu şekilde belge alabilirken, üniversite öğrencileri öğrenci işlerine başvurarak belge alabilirler. Ayrıca, disiplin cezalarının türleri ve uygulanma süreçleri hakkında bilgiler verilmektedir. Bu belgenin okul değişikliği, yatay ve dikey geçişlerde ve ileride iş başvurularında kullanılabileceği belirtilmektedir.
Bu video, bir hapishane ortamında geçen bir dizi veya film sahnesini göstermektedir. Karakterler arasında Ekrem Bey, Ahmet Bey, Savcı Hanım, Tansel Hanım ve diğer hapishane çalışanları bulunmaktadır.. Video, Ekrem Bey'in Kusiye adlı yaşlı bir mahkumu dövdüğü olayı konu almaktadır. Ahmet Bey, bu olayı öğrenince Ekrem Bey'i disiplin cezası alması için savcıya başvurur. Aynı zamanda, Yasemin adlı bir mahkumun da başına darbe aldığı ve tomografi sonucunda şüpheli olduğu belirtilir. Video, hapishane içindeki disiplin sorunları ve çalışanların mesleki sorumlulukları üzerine odaklanmaktadır.
Bu video, Memurlar Haber Kanalı tarafından kamu memurlarına yönelik bilgilendirme içeriğidir. Sunucu, memurların disiplin cezaları konusunda bilinmesi gereken önemli bilgileri paylaşmaktadır.. Video, 696 KYK ile kadroya geçiş sürecinden sonra işyerindeki olumsuz fiillerden dolayı disiplin cezaları (ihbar, yemi kesme ve işten çıkarma) hakkında bilgi vermektedir. Ana konu, bir fiilden dolayı işçiye sadece bir disiplin cezası uygulanabileceği ve bunun hukuki dayanağının Yargıtay'ın 9. Hukuk Dairesi'nin 2016-2029 tarihli kararı olduğu açıklanmaktadır. Video, bu konudaki yasal bilgileri ve Yargıtay kararı metnine nasıl ulaşılacağını da içermektedir.
İdari yargılamada dört adet dilekçe bulunur: dava, savunma, cevap ve ikinci savunma. Dilekçelere cevap verme aşaması 30 gündür ve hak düşürücüdür. Mahkemenin tanık dinleme yetkisi yoktur
Disiplin amirleri, Devlet Personel Başkanlığı'nın görüşüne göre atanır. Devlet memurluğundan çıkarma, bir daha atanmamak üzere memurluktan çıkarmaktır. Emekli memurlar, boş kadro varsa yeniden memurluğa alınabilir
Bu video, bir polis memuru Tufan ile müdür arasında geçen bir diyalogu göstermektedir. Tufan, bir aracın otoparktan kaybolmasıyla ilgili soruşturulmaktadır.. Videoda, Tufan'ın aracın nerede olduğunu bilmediği ve önceki mesai arkadaşlarına suç atma çabası ele alınmaktadır. Müdür, Tufan'a iki seçenek sunmaktadır: yalan söylemeye devam edip ihraç edilme riski almak veya gerçekleri dürüstçe anlatarak disiplin cezası almak. Müdür, Tufan'ın mesleğinden ihraç edilmesinin aile hayatına olumsuz etkileri hakkında onu uyarır ve sonunda Tufan'ın "şehit komiser ona verdim onu" diyerek durumu açıklamaya çalışır.
Bu video, Sayın Nazik Kösegül'e yapılan bir röportajdır. Konuşmacı, öğrencilerin en çok sorduğu sorulardan biri olan "vakıf üniversitelerinde kazınan burslar kesilir mi?" sorusuna cevap vermektedir.. Videoda, vakıf üniversitelerinin ÖSYM kılavuzunda yer alan burslandırmaları verdiği ve bu bursların öğrencinin kendi puanına göre aldığı bir hak olduğu açıklanmaktadır. Bu burslar, öğrencinin eğitim hayatı boyunca başarıları ne olursa olsun devam eder, ancak disiplin cezası veya yüz kızartıcı bir suç işlendiğinde kesilebilir. Ayrıca, mütevelli heyeti bursları gibi diğer bursların ise vakıf kararı ile kesilebileceği belirtilmektedir.
İzinsiz il dışına çıkma nedeniyle maaş kesintisi cezası verilmiş. Şube müdürü sözlü izin vermiş, sonradan bilgisi olmadığını söylemiş
Disiplin cezaları ilgililerin başvurusu olmadan sicilden çıkarılmalıdır. İdarenin keyfi olarak maaş kesme cezası kullanması hukuka aykırıdır. Ayrılan sınıfta boş kadro bulunmakta ve nitelikler taşımaktadır. İdarenin takdir yetkisi objektif ölçütlere uygun kullanılmalıdır
2011'de sicil notu uygulaması kaldırılarak 8 yılda 1 kademe sistemine geçildi. Son 8 yılda disiplin cezası almayan memurlara bir kademe verilir
Bu video, bir hukuk uzmanının devlet memurlarının sosyal medya kullanımına dair yasal durumu açıklayan bir eğitim içeriğidir.. Videoda, devlet memurlarının mesai saatleri içerisinde sosyal medya hesaplarına (Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube) giriş yapması durumunda disiplin cezası verilip verilmediği konusu ele alınmaktadır. Konuşmacı, 650 sayılı kanun maddelerini inceleyerek, sosyal medya kullanımına özel bir ceza verilmediğini ancak görevde aksaklık yaşanması durumunda aylıktan kesme cezası alınabileceğini açıklamaktadır. Ayrıca, kurumların sosyal medya kullanımını kısıtlayabileceği ancak bunun için özel bir yasal düzenleme gerektiği belirtilmektedir.
Bu video, Fani Beyin YouTube kanalında yayınlanan bir eğitim içeriğidir.. Video, e-okul veli bilgilendirme sisteminde disiplin cezalarının nasıl öğrenilebileceğini anlatmaktadır. İçerikte, e-okul veli bilgilendirme sistemine giriş yapıldıktan sonra öğrenci bilgilerine erişim sağlanması, ancak disiplin cezası işlenmemişse bu bilgilerin bulunamayacağı belirtilmektedir. Ayrıca, disiplin cezası olup olmadığını öğrenmek için okul idaresi veya Milli Eğitim Bakanlığı ile iletişime geçilmesi gerektiği vurgulanmaktadır.
Bu video, bir Türk dizisinin bir bölümüdür. Karakterler arasında Abbas Efendi, Şevket Bey, Ergun, Demet ve Bülent bulunmaktadır. Ergun, okuldan iki disiplin cezası almış ve okuldan uzaklaştırma cezası almıştır.. Video, Ergun'un okuldan çağrılması ve ailesinin bu duruma tepkilerini konu alıyor. Ergun'un sınıf arkadaşıyla kavga etmesi ve kafasını vurması sonucu okuldan uzaklaştırma cezası alması, ailesinin bu duruma tepkisi ve televizyonun çocukların davranışlarına etkisi tartışılıyor. Ayrıca, Abbas Efendi'nin tahta kafa yapımı ve Şevket Bey'in nikahı yılan hikayesine döndüğü gibi yan hikayeler de bulunmaktadır.
Bu video, e-okul sistemi üzerinden disiplin cezalarını nasıl sorgulayabileceğinizi anlatan bir eğitim içeriğidir.. Video, e-okul sistemine giriş yapma, öğrenci disiplin işlemleri sayfasına erişme ve disiplin cezası bilgileri butonuna tıklama adımlarını göstermektedir. Ayrıca disiplin cezası almadığına dair belgenin nasıl alınabileceği (e-okul üzerinden veya okul yönetiminden imzalı belge) ve bu belgenin okul değişikliği, yatay ve dikey geçişlerde, ileride iş başvurularında kullanılabileceği bilgisi paylaşılmaktadır.
Bu video, bir futbol maçının bir sahnesini göstermektedir. Videoda Murat, Halis Özkaya ve Doğan adlı futbolcular yer almaktadır.. Videoda, Doğan'ın rakibine dirsek attığı için kırmızı kart aldığı ve oyun dışında kaldığı anlatılmaktadır. Ayrıca Halis Özkaya'nın da kırmızı kartla oyun dışında kaldığı belirtilmektedir. Video, futbol maçlarında kırmızı kart verilmesi durumunu göstermektedir.
Bu video, Beşiktaş Futbol Kulübü'nün bir temsilcisinin PFDK (Futbol Federasyonu Disiplin Kurulu) tarafından verilen cezalar hakkında yaptığı açıklamayı içermektedir. Konuşmacı, Ramo Modda'ya üç maç, Almeida'ya ise bir maç ceza verildiğini belirtmektedir.. Konuşmacı, Kasımpaşa maçında yaşanan olayları ve takımın haklı olduğunu savunmaktadır. Sahaya atlayan bir taraftarın Beşiktaş taraftarı olmadığını, maçın güvenliğini sağlayamadığını ve rakip oyuncunun sportmenliğe aykırı davranışına ceza verilmediğini eleştirmektedir. Ayrıca, takımın haklarını sonuna kadar arayacağını ve önümüzdeki hafta çıkacak sonuç için umutla beklediklerini ifade etmektedir.
Bu video, Avukat Fatih Tahancı tarafından sunulan bir eğitim içeriğidir. Tahancı Hukuk Bürosu'ndan Avukat Fatih Tahancı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu çerçevesinde disiplin soruşturmalarının usul ve esaslarını anlatmaktadır.. Video, disiplin soruşturmalarının nasıl yürütüldüğünü, disiplin cezalarının türlerini (uyarı, kınama, aylıktan kesme, kademe ilerleme durdurma ve devlet memurluğundan çıkarma), kimler tarafından verildiğini ve bu cezalara karşı itiraz yollarını detaylı olarak açıklamaktadır. Ayrıca disiplin kurullarının yetkileri, ceza sonrası özlük dosyalarına kaldırma süreçleri ve ceza alan kişilere karşı dava açma imkanları da ele alınmaktadır.. Konuşmacı, disiplin soruşturması sürecinde usul eksiklikleri nedeniyle avukat desteği alınması gerektiğini vurgulamakta ve savunma hakkı ile usul esasının önemi üzerinde durmaktadır.