Takım yönetim sistemi, bir grup bireyi belirli hedeflere ulaşmak için organize etme, yönlendirme ve koordine etme sürecidir. Bu süreç, aşağıdaki unsurları içerir: Planlama: Açık hedefler belirleme ve bu hedeflere ulaşmak için bir yol haritası geliştirme. Organizasyon: Kaynakları tahsis etme, görevleri atama ve iş akışlarını oluşturma. Liderlik: Takım üyelerini motive etme ve yönlendirme, olumlu bir takım kültürü oluşturma. Kontrol: İlerlemeyi izleme, geri bildirim sağlama ve gerektiğinde ayarlamalar yapma. Ayrıca, takım yönetim sistemi, çatışmaları ele alma, iletişim kanallarını açık tutma ve herkesin uyum içinde çalışmasını sağlama gibi faaliyetleri de kapsar.