Staj

Stajın ilk gününde yapılması gerekenler şunlardır: 1. Erken gelmek: İşe başlangıç saatinden erken gelerek pozitif bir ilk izlenim bırakmak önemlidir. 2. Herkesle tanışmak: şirketteki herkesle, diğer stajyerlerle ve çalışanlarla tanışmak, iş yerinde faydalı bilgiler edinmenizi sağlar. 3. Ofisi tanımak: Tuvaletin, mutfağın, yemekhanenin ve çevredeki restoranların yerini öğrenmek, çevrenizi tanımanıza yardımcı olur. 4. Planlı olmak: Bilgisayarınızı açarak, masanızı hazırlayarak ve formları doldurarak işe başlayabilirsiniz. 5. Pozitif olmak: Çalışma arkadaşlarınız ve müdürünüzle tartışmadan ve olumsuz konuşmadan, yüzünüzdeki gülümsemeyle orada bulunmaktan memnun olduğunuzu gösterin.

AUPortal, Bakırçay Üniversitesi'nin Staj ve İşletmede Mesleki Eğitim Başvuru ve Değerlendirme Sistemi'nin web portalıdır. Bu sistem, öğrencilerin başvurularını kolayca yapabilmeleri ve durumlarını takip edebilmeleri, bölüm komisyon üyelerinin ise başvuruları değerlendirip süreci yönetebilmeleri için tasarlanmıştır.

Erciyes Anadolu Holding'in Genç Yetenek Programı kapsamında staj süresi 3 aydır.

TESMER e-USE Eğitimi şu adımlarla gerçekleştirilir: 1. Staj Başlatma: Staja Giriş Sınavı'nı kazandıktan sonra staja başlama belgeleri TESMER Şubesi veya Oda'ya teslim edilir ve staj TEOS üzerinden başlatılır. 2. Portal Erişimi: Stajı başlayan aday meslek mensubu, TESMER tarafından verilen erişim yetkisiyle e-Stajyer Eğitim Portalı'na TEOS kullanıcı adı ve şifresi ile giriş yapar. 3. Ders Seçimi ve Kayıt: Aday, portal üzerinden izlemek istediği dersi seçer ve derse kaydını gerçekleştirir. 4. Ders İçeriği ve İzleme: Derse kayıt olduktan sonra, ders içerikleri açılır ve videolar izlenerek bölümler tamamlanır. 5. Kredi Kazanma: Aday, dersin tüm bölümlerini izleyerek tamamladığında kredi kazanır. 6. Eğitim Tamamlama Belgesi: En az 180 krediyi tamamlayan ve eğitim katkı payının tamamını ödeyen aday, "e-USE" menüsü altında yer alan "e-USE Kartı" bölümünden "e-Stajyer Eğitimi Tamamlama Belgesi"ni alarak kayıtlı olduğu TESMER Şubesi veya Oda'ya teslim eder.

Staj programları çeşitli türlerde olabilir ve genellikle öğrencilerin teorik bilgilerini pratik deneyime dönüştürmeleri için tasarlanmıştır. İşte bazı yaygın staj programları: 1. Vestel V Pusula: Tedarik, lojistik, üretim, insan kaynakları ve bütçe-kontrol gibi alanlarda staj imkanı sunar. 2. Arçelik Fresh Start Staj Programı: Mühendislik bölümleri başta olmak üzere her bölümden öğrencinin katılabileceği, 3 ay süren ve proje odaklı bir programdır. 3. Generation BSH Programı: BSH bünyesinde kariyerlerine başlamaları için potansiyel öğrencilere yönelik bir programdır. 4. Mercedes-Benz Summer Stars Yaz Stajı: Lisans programı öğrencilerinin katılabileceği, 30 günlük staj programıdır. 5. Ulusal Staj Programı: Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi tarafından yürütülen, tüm üniversiteli gençlerin staj olanaklarından faydalanmasına yönelik bir programdır.

Pirelli'de stajyerler genellikle aşağıdaki görevleri yerine getirir: 1. Lastik Üretim Süreçlerine Destek: Stajyerler, lastik üretim süreçlerine katılarak hammadde hazırlama, makine işletme ve kalite kontrol gibi aşamalarda yardımcı olur. 2. Araştırma ve Geliştirme Projeleri: Yeni ürün tasarımları ve geliştirme projelerine katılım sağlar. 3. Pazar Araştırmaları ve Rekabet Analizleri: Pazar araştırmaları yapar ve rekabet analizleri gerçekleştirir. 4. Müşteri Geri Bildirimleri: Müşteri geri bildirimlerini toplar ve değerlendirme raporları hazırlar. Ayrıca, stajyerler Pirelli'nin global iş ağına dahil olarak endüstri dünyasında önemli deneyimler kazanma fırsatı da elde ederler.

GS PT sınavı (Staja Giriş Sınavı), yılda 3 kez yapılır.

ODTÜ Endüstri Mühendisliği bölümünde yaz stajı 30 iş günü olarak yapılmaktadır.

Kütüphanede staj yapmak için Bilgi ve Belge Yönetimi bölümü öğrencileri başvuru yapabilir.

Stajyer avukatlar, stajlarının ikinci ayından itibaren bazı duruşmalara katılabilirler. Bu duruşmalar şunlardır: Sulh hukuk mahkemeleri; Asliye ceza mahkemeleri; İcra mahkemeleri. Stajyer avukatlar, duruşmalara cübbe giymeden katılırlar.

Kayseri'den Romanya'ya staj başvurusu için Ulusal Staj Programı kapsamında 2025 yılı başvuruları 28 Aralık 2023 tarihinde başlamış olup 28 Şubat 2025 tarihine kadar devam edecektir.

Finans sektöründe yapılabilecek stajlar iki ana türde sınıflandırılabilir: kurumsal finansman stajı ve yatırım finansmanı stajı. Kurumsal finansman stajında stajyerler, bir şirketin finansal gereksinimlerine odaklanarak nakit yönetimi, finansal analiz ve finansal stratejiler geliştirme gibi alanlarda deneyim kazanır. Yatırım finansmanı stajında ise stajyerler, yatırım bankacılığı, satış ve ticaret, varlık yönetimi, özsermaye araştırması ve diğer yatırım stratejilerine katılır. Ayrıca, bankalarda da staj imkanı bulunmaktadır ve bu stajlar kapsamında muhasebe, risk yönetimi ve diğer finansal alanlarda uygulamalı deneyim kazanılır. Staj fırsatlarını öğrenmek için üniversitelerin kariyer merkezleri, LinkedIn, Kariyer.net gibi online kaynaklar ve ilgili şirketlerin web siteleri takip edilebilir.

Arçelik'te staj süresi en az 20 iş günü olarak belirlenmiştir.

Deniz Soylular farklı alanlarda çalışmaktadır: 1. Türkiye Girişimcilik Vakfı: Deniz Soylular, burada etkinlik stajyeri olarak görev yapmaktadır ve iletişim ekibinde etkinliklerin organizasyonunda yer almaktadır. 2. AINA: Deniz Soylular, bu şirketin ortak kurucusudur. 3. Koç Üniversitesi ACM Öğrenci Kulübü: Deniz Soylular, bu kulübün başkanı ve aynı zamanda kurumsal ilişkiler komitesi lideridir. 4. OBSS: Deniz Soylular, burada Android mobil uygulama geliştirme stajyeri olarak çalışmaktadır. Ayrıca, deniz subayı olarak da görev yapma olasılığı bulunmaktadır, ancak bu konuda spesifik bir bilgi verilmemiştir.

Staj yapan bir öğrenci, KYK yurdunda en fazla 45 gün kalabilir.

Acil staj süresi genellikle 30 iş günü olarak belirlenmiştir.

Öğrenci kariyeri sürecinde bireyler, çeşitli alanlarda deneyim kazanarak gelecekteki profesyonel hayatlarına hazırlanırlar. Bu süreçte yaptıkları işler şunlardır: 1. Eğitim ve Öğretim: Derslere katılır, ödev ve projeler yapar, sınavlara hazırlanır. 2. Staj ve Part-time İşler: Sektörel deneyim kazanmak için stajlar ve part-time işlerde çalışırlar. 3. Araştırma ve Projeler: Araştırma projelerine katılır, bağımsız araştırmalar yapar ve bilimsel makaleler yazarlar. 4. Ağ Kurma (Networking): Profesyonel bağlantılar kurar, mentorluk alır ve kariyer etkinliklerine katılırlar. 5. Özgeçmiş ve CV Hazırlama: İş başvurularına hazırlık olarak özgeçmiş ve ön yazı hazırlarlar. Bu süreçler, öğrencilerin kendilerini tanımalarına, yeteneklerini geliştirmelerine ve kariyer hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olur.

Kariyer günlerine katılmak birçok fayda sağlar: 1. Şirketleri Tanıma: Farklı sektörlerden onlarca firmayı tanıma ve onların iş ve staj imkanlarından haberdar olma fırsatı sunar. 2. Mülakat ve Ağ Kurma: İlgilenilen firmaların temsilcileriyle birebir görüşme ve iş/staj mülakatlarına katılma şansı verir. 3. Özgeçmiş Paylaşımı: Firma stantlarındaki yetkililere CV gönderme imkanı sağlar. 4. Seminerler ve Atölye Çalışmaları: Etkinlikler sırasında düzenlenen seminerler ve atölye çalışmaları sayesinde yeni beceriler öğrenme ve profesyonel gelişimi destekleme fırsatı sunar. 5. Kişisel Tanıtım: Kendinizi tanıtma ve yeteneklerinizi sergileme imkanı tanır, bu da iş dünyasında önemli bir ağa sahip olmanızı sağlar.

Nobel İlaç'ın "Kariyer Reçetesi" staj programı en az 2 ay sürmektedir.

Gama'da staj yapmak zor değil, belirli şartları yerine getirmek gerekmektedir. Gama İnşaat'ta staj yapabilmek için öncelikli olarak mimarlık veya inşaat mühendisliği bölümlerinde öğrenci olmak ve stajın zorunlu olması gerekmektedir. Staj başvurularının değerlendirilmesi sürecinde, öğrencilerin iyi performans göstermeleri durumunda staj sürelerinin uzatılması ve iş olanaklarında öncelikli olarak değerlendirilmesi mümkündür.