İş analizinde 7 adım şunlardır: 1. Hazırlık Aşaması: İş analizi sürecinin başlangıcıdır, gerekli belgeler ve kaynaklar hazırlanır. 2. İş Analizi Planlama: Sürecin nasıl yürütüleceği planlanır, kullanılacak yöntemler ve görüşmeler belirlenir. 3. Bilgi Toplama: İş analizi ekibi, işi yapan çalışanlarla görüşmeler yapar, anketler ve mülakatlar kullanılır. 4. Veri Analizi: Toplanan bilgiler incelenir ve iş analizi dokümanları oluşturulur. 5. Sonuçların Doğrulanması: İş analizi sonuçları, ilgili yöneticiler ve çalışanlarla paylaşılır, geri bildirim alınır. 6. Dokümantasyon ve Raporlama: İş analizi sonuçları, iş tanımları ve iş şartnameleri olarak resmi olarak kaydedilir ve raporlanır. 7. İş Güncellemeleri: İş tanımları ve iş şartnameleri, işlerin gereksinimlerine ve değişikliklerine uygun olarak güncellenir.