Motivasyon

İşte bazı ağır ve afilli sözler: "İkinci şans her zaman iyi fikir olmayabilir. İlkinde yaralayan, ikincisinde öldürebilir". "Adam değilsen, adamlık yapmak senin için hayattaki en zor şey olur". "Bazı insanlar girdiği odayı aydınlatır, sen onlardan değilsin". "Kendi yolunu bulamıyorsan, başkalarının izlerini takip etmekten vazgeç". "Gözündeki sahteliği, gülüşünle kapatamazsın". "Başka insanların başarısızlığı, senin başarı hikayen olamaz". "Fırtınaya karşı dimdik duramıyorsan, yağmurda bile sırılsıklam olursun". "Eksik olmayın, dedik. Fazla olmaya başladınız". "Beni yargılamaya çalışma, deliyi hâkim bile yargılayamıyor. Sen kimsin?". "Ben varken rüzgarım eser, o da size yeter".

Başarı odaklı motivasyon, kişinin belirli hedeflere ulaşması için harekete geçmesini sağlayan içsel ve dışsal dürtülerin bütünüdür. Başarı odaklı motivasyonun bazı özellikleri: Enerjinin artması. Mutluluk. Bulaşıcılık. Performansın artması. Özgüvenin artması. Motivasyon, içsel (kişinin içteki duyguları) ve dışsal (çevresel faktörler) olarak ikiye ayrılır.

"İnanmak en zor zamanlarda bile yolunu bulmanın anahtarıdır" sözü, Theodore Roosevelt'e aittir.

"Başarı kendiliğinden gelmez" sözünün kime ait olduğu belirlenememiştir. Ancak, bu ifadeyi içeren bazı sözler ve yazılar şunlardır: Mevlana: "Başarı kendiliğinden gelmez!". Arnold Palmer: "Başarı istendiği yere gelmez". Attila Albuyur: "Başarı kendiliğinden gelmez ve gelmeyecek çünkü iyi olduğumuz alanda bile azmetmek, sabretmek, çok çalışmak, kendimizi sürekli geliştirmek ve fark yaratmak zorundayız".

Takdir alan çocuğa verilebilecek ödüllerden biri, "Başarı Teşvik Programı" kapsamında yapılan ödemelerdir. Ödülün detayları: İlkokul, ortaokul ve liselerde. Yükseköğretimde. Başvuru. Ödül verme konusunda başka fikirler için bir eğitim danışmanına başvurulması önerilir.

Teknolojiyi savunacak sloganlardan bazıları şunlardır: Teknoloji ile dost ol. Yeni keşiflere açık ol. Teknoloji ile dost yaşa. Teknoloji, kolaylık getirir. Bilim teknolojinin beynidir. Beyin fırtınasına hazır mısın?. Teknolojine sahip çık yücelt. Yeni icatlar için harekete geç. İnsanlığın yerine makineler. Teknoloji çağı insanlık çağıdır. Ayrıca, teknoloji bağımlılığı ile ilgili sloganlar da teknolojiyi savunma amacıyla kullanılabilir: "Teknoloji bağımlılığından vazgeç, zinciri kır!". "Bağlanmak için bağlantıyı kes". "Teknoloji kontrol altına alınmalı". "Dijital detoks sağlıklı yaşamın anahtarıdır". "Bağımlılık değil, denge önemli". Slogan seçimi, kullanım amacına ve hedef kitleye göre değişiklik gösterebilir.

Ataman Özbay'ın "7 Yaşımda Bindiğim Kamyonun Frenleri Patladı ve Hayata Yuvarlandım" kitabı, yazarın yaşam öyküsünü ve başarılarını anlatıyor. Kitapta ele alınan bazı konular: Girişimcilik: Yazar, İzmit'in küçük bir mahallesinde doğan ve bursla okuyan bir girişimcinin hikayesini paylaşıyor. Başarı: Başarının, ufku geniş olmak, çok çalışmak ve pes etmemekle ilişkili olduğunu vurguluyor. Öğrenme: Kendinden büyük insanlarla zaman geçirmenin ve onların deneyimlerinden yararlanmanın önemini anlatıyor. Örneklik: "Ailemde zengin yok, amcam, dayım, torpilim yok" diyenlere örnek teşkil etmeyi amaçlıyor. Kitap, gençler için bir hayat rehberi olarak da nitelendiriliyor.

Napoleon Hill'in "Şeytanı Alt Etmek" kitabı, insanların potansiyellerine ulaşmalarını engelleyen psikolojik engelleri ve bu engelleri aşmanın yollarını anlatır. Kitapta ele alınan bazı konular: Korku, erteleme ve sınırlamalar: Şeytan'ın, insanları başarıya ulaşmaktan alıkoymak için kullandığı araçlar. Kesin amaç: Net bir hedefe sahip olmanın önemi. Otomatik telkinin gücü: Bilinçaltını olumlu düşüncelerle programlamanın etkisi. Çevre: Çevrenin başarı üzerindeki etkisi ve olumlu etkilerle çevrelenmenin önemi. Mastermind ittifakları: Ortak bir hedefe ulaşmak için birlikte çalışmanın faydaları. Karar verme: Hızlı ve kendinden emin karar vermenin önemi. Sebat: Zorluklar karşısında pes etmeden çalışmaya devam etmenin gücü. Öz disiplin: Düşünceleri, duyguları ve eylemleri kontrol etme yeteneği. Zaman yönetimi: Zamanı etkili kullanmanın önemi. İnanç: Kendine ve yeteneklerine inanmanın gücü.

Story Waters'ın "Sen Tanrısın, Yüreğine Bak, Ruhunu Canlandır, Hayatını Aydınlat" kitabı, okuyucuya şu soruları sormasını önerir: Neden keyif alınan şeyler yerine endişelerle zaman harcanıyor? Neden aynı sıkıcı rutin içinde dönüp duruluyor? Neden durumların olumlu yanları yerine olumsuz yanları görülüyor? Neden yoksunluk yaratan mali seçimler yapılıyor? Kitap, bu soruların yanıtlarını bulmak için kişinin hayatındaki seçimlere bakmasını ve mutluluğu seçme arzusunu sorgulamasını ister. Kitap, yüreğe dokunan, ruhu canlandıran ve hayatı aydınlatan bir rehber olarak tanımlanır.

"Kendinizle o kadar meşgul olun ki başkalarının hayatı ile ilgilenmek için zamanınız kalmasın" sözü, Japon atasözü olarak bilinmektedir.

Sınavda Türkiye derecesi yapmak için bazı öneriler: Planlı ve düzenli çalışma: Günlük, haftalık ve aylık çalışma planları yaparak konuları sistematik bir şekilde öğrenmek ve motivasyonu yüksek tutmak önemlidir. Konu tekrarları ve test çözme: Belli periyotlarla konuları tekrar etmek ve bol bol test çözmek, bilgilerin pekiştirilmesini sağlar. Deneme sınavları: Deneme sınavları çözmek, gerçek sınav ortamını simüle eder ve eksik konuların belirlenmesine yardımcı olur. Zaman yönetimi: Sınav sırasında zamanı verimli kullanmak, daha fazla soruya doğru cevap verilmesini sağlar. Motivasyon ve psikolojik hazırlık: Kendine güvenmek ve pozitif düşünmek, sınav başarısını doğrudan etkiler. Sosyal medyanın kontrolü: Sosyal medya kullanımını kontrol altında tutmak, dikkat dağılmasını önler. TYT ve AYT dengesi: TYT'yi hızlıca bitirip AYT'ye ağırlık vermek, başarıyı artırır. Başarı için doğru bir planlama ve çalışma disiplini oluşturmak gereklidir.

"Kalk Bi Dopamin Demle" kitabı, dopaminin rolünü ve önemini ele alır. Kitapta ayrıca aşağıdaki konulara da değinilmektedir: dopaminin beyindeki işleyişi; dopamin eksikliğinin belirtileri; dopamin seviyesini artırmanın doğal yolları; dopamin bağımlılığının riskleri. Yazar Serkan Karaismailoğlu, dopaminin yaşam tarzı, düşünce biçimi ve sosyal ilişkiler gibi faktörlerden etkilendiğini belirtir.

Timur'un karınca gibi çalışmasının nedeni, bir karınca kadar azimli ve kararlı olmasıdır. Timur, bir savaş sırasında yaralanmış ve umutsuzluğa kapılmıştır. Timur, "Bir karınca bunu başardıysa, ben de başarabilirim" diyerek, zayıf düştüğü durumdan kurtulmuş ve güçlü bir devlet kurmuştur.

Koruma Motivasyonu Teorisi'ne göre korku çekiciliğinin etkili olabilmesi için şu üç algının hedef kitlede oluşturulması gerekir: 1. Algılanan tehdidin ciddiyeti. 2. Algılanan hassasiyet. 3. Önerilen çözümün işe yararlığı. Ayrıca, orta düzeyde korku etkili olabilir; çok düşük veya çok yüksek korku seviyeleri mesajın etkisini azaltabilir. Korku çekiciliği, bireyleri korunma davranışına yönlendirmek için kullanılabilir, ancak aşırı korku düşmanca veya bunalımlı tepkilere yol açabilir.

Sağlığın önemi ile ilgili bazı özlü sözler: "Sağlık, varlıklı olmaktan değerlidir". "Sağlıktan büyük zenginlik yoktur". "Gücün ve mutluluğun temeli sağlıktır" (Benjamin Disraeli). "Sevebilen ve çalışabilen insan sağlıklıdır" (Sigmund Freud). "İnsanlar önce para kazanmak için sağlıklarını, sonra da sağlıklarını korumak için paralarını harcarlar" (Goethe). "Sağlığı olanın umudu, umudu olanın her şeyi vardır". "Her mutluluğun temeli iyi sağlıktır" (Leigh Hunt). "Ulusların sağlığı, zenginliklerinden daha kıymetlidir" (Will Durant). "Halk içinde muteber bir nesne yok devlet gibi, olmaya devlet cihanda bir nefes sıhhat gibi" (Kanuni Sultan Süleyman).

Bir gün her şeyin düzelip düzelmeyeceği konusunda farklı görüşler bulunmaktadır. Olumlu Görüşler: Bazı insanlar, her şeyin bir gün düzeleceğini ve bu hissin umut verici olduğunu düşünmektedir. Olumsuz Görüşler: Diğer bir bakış açısına göre, her şeyin düzeleceği düşüncesi bir beklentidir ve bu beklenti karşılanmadığında hayal kırıklığı yaratabilir. Sonuç olarak, her şeyin düzelip düzelmeyeceği kişisel inançlara ve yaşam koşullarına bağlı olarak değişebilir.

Birini onore etmek, yani onurlandırmak, önemlidir çünkü: Motivasyonu artırır: Bir kişinin çabalarının takdir edilmesi, onun daha fazla çaba göstermesini sağlar. Özgüven kazandırır: Başarılarının fark edilmesi, bireyin kendine olan güvenini artırır. Sağlıklı ilişkileri destekler: Saygı ve takdir, olumlu iletişim ve güçlü ilişkilerin kurulmasına katkıda bulunur. İşbirliğini güçlendirir: İş yerinde birbirine değer veren bir çalışma ortamı, iş verimliliğini ve işbirliği ruhunu güçlendirir. Toplumsal huzuru sağlar: Toplumda birbirini onore etmeyen bireyler, toplumsal düzeni bozar ve ilişkileri olumsuz etkiler.

Diş hekimlerinin motivasyonunu etkileyen çeşitli faktörler bulunmaktadır. Motivasyon kaynakları arasında şunlar sayılabilir: Mesleki tatmin: Diş hekimleri, hastalarının ağız ve diş sağlığı sorunlarına çözüm üreterek onları memnun bir şekilde klinikten uğurlamaktan büyük haz duyarlar. Yüksek kazanç potansiyeli: Diş hekimliği, yüksek kazanç sağlayabilen bir meslektir. İş istikrarı: Diş hekimliği, genel olarak istikrarlı bir meslek olarak kabul edilir. Esnek çalışma programı: Diş hekimleri genellikle esnek çalışma saatlerine sahiptir. Başkalarına yardım etme fırsatı: Diş hekimleri, insanlara yardımcı olma imkanı bulurlar. Ancak, diş hekimliği mesleği aynı zamanda yüksek stres seviyesi, uzun çalışma saatleri ve yanlış uygulama davaları gibi potansiyel riskler de içerir.

En güzel kişisel gelişim sözlerinden bazıları ve sahipleri: "Kendine yatırım, bu hayatta yapabileceğin en iyi yatırımdır." - Robin Sharma. "Yaşamınız ve işiniz, ancak siz iyiye gidiyorsanız, iyiye gider." - Brian Tracy. "Başarı, hedeflerine ulaşmak için çalışmandır. Mutluluk ise, hedeflerini belirlerken ne istediğini bilmendir." - Denis Waitley. "En büyük fetih mücadele etmeden kazanılır, en başarılı yönetici emretmeden yönetir." - Lao Tsu. "Bir şeye başlayıp başarısız olmaktan daha kötü tek şey, hiçbir şeye başlamamaktır." - Seth Godin. Bu sözlerin tam olarak kime ait olduğu kaynaklarda belirtilmemiştir.

Aklına koyduğunu yapan bir insan, genellikle kararlı ve azimli bir şekilde davranır. Bu kişi, bir şeyi yapmaya karar verdiğinde doğru zamanı bekler ve gerisinin gelmesi için gayret gösterir. Ancak, bu tür davranışlar bazen egolu veya sabırsız bir tutum olarak da yorumlanabilir. Örnek olarak, Türev Uludağ, aklına koyduğunu yapan ve bu süreçte birçok zorlukla başa çıkan bir kişi olarak gösterilebilir. Sonuç olarak, azimli, kararlı ve fırsatçı bir davranış biçimi, aklına koyduğunu yapan bir insanın tipik özelliklerindendir.