4416.02 meslek elemanı, "İnsan Kaynakları Yönetimi Meslek Elemanı"dır. Görevleri arasında: İşletmede çalışan personel sayısı ve niteliklerine göre dağılım yapmak ve geleceğe yönelik kadro hareketlerini planlamak; İşletmeye başvuranlar arasında uygun nitelikli kişilerin işe alınmasını sağlamak; Çalışanların maaş, emeklilik, izin, hastalık, sigorta gibi özlük işlerini yürütmek; Kurum içi ve kurum dışı yazışmaları yapmak; Organizasyon yapısıyla ilgili çalışmalara katılmak; Performans değerlendirme çalışmalarına katılmak ve performansı artırıcı önerilerde bulunmak; Gerekli istatistiksel bilgilerin elde edilmesine yarayan kayıtların tutulmasını sağlamak yer alır.