KurumsalKimlik

Kafkas Üniversitesi'nin logosu, kurumsal kimlik çalışmaları kapsamında yenilenmiştir.

Yeşil kurumsal kimlik, bir şirketin veya markanın yeşil renk ağırlıklı olarak tasarladığı görsel ve iletişim unsurlarını ifade eder. Yeşil renk, genellikle doğa, sağlık, tazelik gibi anlamlarla ilişkilendirilir. Kurumsal kimlik, logo, renk paleti, yazı tipleri, kartvizitler, antetli kağıtlar, web sitesi tasarımı gibi unsurları içerir ve markanın tanınabilirliğini ve profesyonelliğini artırmak amacıyla kullanılır.

Sağlık Bilimleri Üniversitesi'nin (SBÜ) logosunun değişme nedeni, Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemi'ne geçişle birlikte bakanlıkların Cumhurbaşkanlığına bağlanması ve bu kapsamda yapılan yeni kurumsal kimlik çalışmasıdır. Yeni logoda, bir asa etrafına sarılı kanatlı iki yılan, tıp sembolünü temsil ederken, bu sembol tarihteki büyük Türk imparatorluklarını simgeleyen 16 yıldızla çerçevelenmiştir.

Çukurova Holding'in logosunun neden değiştiğine dair bilgi bulunamadı. Ancak, Çukurova Holding'in resmi web sitesi cukurovaholding.com.tr adresindedir.

LogoLets, profesyonel logo tasarımı, kurumsal kimlik tasarımı, kartvizit tasarımı ve baskısı, broşür, afiş ve post tasarımı gibi hizmetler sunan bir grafik tasarım firmasıdır. İletişim bilgileri: Adres: Maslak Mahallesi, Taş Yoncası Sokak, No: 1/, Blok – Daire No., P. K., Sarıyer/İstanbul. Telefon: 0(507) 603 8891.

Galatasaray Spor Kulübü'nün kurumsal kimliği, çağdaş eğitim, tarihi değerler, geleneklere bağlılık, ilklere imza atmış öncü yapı, sevgi, saygı, dayanışma ve fedakarlık gibi unsurlara dayanır. Kurumsal kimlik çalışmaları arasında logo, ofis dizaynı, çalışanların kıyafetleri, araç üstü giydirme, antetli kağıt, tabela, web sitesi ve ambalaj tasarımı gibi unsurlar yer alır. Galatasaray'ın kurumsal kimliği hakkında daha fazla bilgi için gsdivan.com ve galatasaray.org gibi kaynaklar kullanılabilir.

Vakıflar Genel Müdürlüğü'nün eski logosunda yer alan bazı görseller ve temsil ettikleri: Kitap şeklindeki bayrak: Büyük bir vakıf medeniyeti kurmuş olan Türk milletini ve vakıfların ilim ve irfana, eğitime verdikleri katkıyı ifade eder. Cami figürü: Selçuklu ve Osmanlı'dan günümüze kadar vakıflar tarafından yaptırılmış birçok cami, imarethane ve vakıf eserlerini temsil eder. Fabrika figürü: Vakıfların kurmuş oldukları fabrikaları anlatır. Zeytin dalı: Vakıf zeytinliklerini ifade eder. Kalp şekline dönüştürülmüş “V” harfi: Vakıfların yaptıkları her hayırda sevgiyi esas almalarına vurgu yapar. Vakıflar Genel Müdürlüğü'nün yeni logosunda ise "V" harflerinden oluşan girift bir sembol kullanılmıştır.

Beykoz Belediyesi'nin logosu, kurumsal kimliğini yenilemek amacıyla değiştirilmiştir. Yeni logo, Beykoz Belediyesi'ni temsil eden iki "B" harfi, aralarındaki boşluk ile İstanbul Boğazı'nı ve küçük renkli parçacıklardan oluşan balık formu ile Beykoz camını simgeleyecek şekilde tasarlanmıştır. Logo değişikliği, 2016 yılında düzenlenen uluslararası bir logo yarışması sonucunda gerçekleştirilmiştir.

Ordu Üniversitesi'nin (ODÜ) logosu, kurumsal kimlik çalışması kapsamında, kalite odaklı gelişim anlayışını ve "dünya üniversitesi" olma hedefini yansıtacak şekilde değiştirilmiştir. 2019 yılında yapılan değişiklikte, mevcut amblem ve logo üzerinde biçimsel çerçevede revizyona gidilerek, bilimsel, sanatsal ve spor alanlarında üretken, yenilikçi ve dinamik bir üniversite vurgusu yapılmıştır.

Marshall boya, Akzo Nobel adlı küresel boya ve kaplama şirketinin bir parçası olarak, tüm markalarında tek bir kurumsal kimlik oluşturmak amacıyla logosunu değiştirmiştir. Marshall'ın yenilenen logosu, daha renkli, dinamik ve hayatı kolaylaştıran bir kimliği yansıtmak için tasarlanmıştır.

Gofre, kâğıt veya benzeri yüzeyler üzerinde belirli alanlara hacim kazandırmak amacıyla yapılan kabartma veya ezme işlemidir. Gofre tekniği, genellikle şu alanlarda kullanılır: Matbaacılık ve kartvizit tasarımı. Deri ürünleri. Tekstil ve moda. Ambalaj ve kutu tasarımı. Davetiye ve sertifikalar. Defter ve kitap kapakları. Gofre, estetik ve dokunsal bir değer kazandıran bir tekniktir.

Pronet'in logosunun değişmesinin nedeni, şirketin 2013 yılında tamamladığı ve hem görünen hem de görünmeyen değişiklikleri içeren kapsamlı bir yenilenme sürecinden geçmesi olarak belirtilmiştir. Görünen değişiklikler arasında, sahada görev yapan ekiplerin kıyafetlerinden kullanılan araçların giydirmelerine, logoya ve alarm kutularının tasarımlarına kadar birçok yenilik yer almaktadır. Bu değişikliklerin, hizmet kalitesini artırmak amacıyla gerçekleştirildiği ifade edilmiştir.

Şırnak'ın yeni logosu, Şırnak Valiliği tarafından 2025 yılında tasarlanan logodur. Bu logoda: 16 yıldız: Cumhurbaşkanlığı Forsunda yer alan ve tarihteki 16 büyük Türk devletini simgeleyen yıldızlar, çift çember ile çerçevelenerek logonun etrafında yer almıştır. Ay yıldız: İçteki çemberin ortasında, beyaz zemin üzerinde Türk bayrağını temsil eder. Gemi: Hz. Nuh’un gemisini simgeler. Dağ: Cudi dağını temsil eder. Nehir: Dicle nehrini ifade eder. Şırnak Üniversitesi'nin yeni logosunda ise Hz. Nuh’un gemisi, meşe ağacı, Kasrik Rölyefi ve başak sembolü bulunmaktadır. Şırnak Belediyesi'nin yeni logosunda ise "Herkes burada hayat bulacak" ifadesi yer almaktadır.

Kayseri Melikgazi Belediyespor'un logosunun neden değiştiğine dair bilgi bulunamadı. Ancak, Kayseri'nin Melikgazi Belediyesi'nin logosunun değişme sebeplerinden bazıları şu şekilde sıralanabilir: Modern belediye anlayışı. Karışıklığın önlenmesi. Tarihsel vurgu. Logo tasarım süreci, Melikgazi Belediye Başkanı Mustafa Palancıoğlu’nun vizyonu doğrultusunda ilerlemiş ve Palancıoğlu'nun her aşamasında aktif olarak katkı sağladığı belirtilmiştir.

Vodafone bayileri için tabela zorunluluğu bulunmaktadır. Bu zorunluluk, genel olarak kurumsal kimliğe uygun tasarım ve tek tip tabela kullanımını içermektedir.

Abdullah Gül Üniversitesi'nin logosunun neden değiştiğine dair bilgi bulunamadı. Ancak, üniversitenin logosunun belirli dönemlerde firma ve tasarımcıların ortak çalışmasıyla değiştirilebileceği bilinmektedir. Abdullah Gül Üniversitesi'nin logosuna şu sitelerden ulaşılabilir: agu.edu.tr; tr.wikipedia.org; wikimedia.org.

Ofis tanıtım videosu, bir ofis, işletme veya şirketin hizmetlerini, ürünlerini ve markalarını tanıtmak amacıyla hazırlanan, genellikle kısa süreli ve hareketli bir video içeriğidir. Bu tür videolar, bazen çizgi film tarzında animasyonlar şeklinde olabilirken, özel kamera ekipmanları, doğru ışık ve yöntemlerle yapılan çekimlerin kurgulanması ile de hazırlanabilir. Ofis tanıtım videolarının amacı, izleyicilere görsel bir şölen sunmanın yanı sıra, firmanın diğer firmalardan ayrılan yönlerini ve sunum yaptığı ofisi etkili bir şekilde tanıtmaktır.

Melikgazi Belediyesi'nin logosu, karışıklık olmasını önlemek ve belediyeye özgü bir kimlik oluşturmak amacıyla değiştirilmiştir. Yeni logoda yer alan bazı unsurlar ve anlamları şu şekildedir: Erciyes Dağı: Kayseri'nin önemli doğal sembollerinden biridir. Çift başlı kartal: Selçuklu Devleti'ni temsil eder ve gücü simgeler. M harfi: Melikgazi'yi temsil eder. Kalem ve kitap: Eğitimi sembolize eder. Kümbetler: Kayseri'nin kültürel mirasını temsil eder.

Amerikan Hastanesi'nin logosu, 100. kuruluş yıldönümü nedeniyle değiştirilmiştir. Yeni logo, Koç Holding logosunun tasarımcısı Chermayeff'in ekibi tarafından tasarlanmıştır.

İSKİ logosunun değişme nedeni, Avrupa Birliği sürecine uyum sağlamak olarak belirtilmiştir. Logo değişikliği, 2004 yılında Verda Stratejik Araştırma ve Danışmanlık Reklamcılık Yayımcılık Organizasyon Pazarlama Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi'nin sunduğu bir tasarım projesiyle gerçekleştirilmiştir.