KurumsalKimlik

Kafkas Üniversitesi'nin logosu, kurumsal kimlik çalışmaları kapsamında güncellenmiştir.

Yeşil kurumsal kimlik, çevre dostu ve sürdürülebilir yaklaşımları benimseyen bir kurumsal kimlik tasarımıdır. Bu tür bir kimlikte öne çıkan unsurlar şunlardır: Renk paleti: Doğayı yansıtan yeşil, mavi ve toprak tonları gibi renklerin kullanımı. Malzeme seçimi: Geri dönüştürülmüş malzemeler ve yenilenebilir enerji kaynaklarının tercih edilmesi. Sosyal sorumluluk projeleri: Topluma ve çevreye katkıda bulunan projelerin geliştirilmesi. Dijital tasarım: Web sitesi ve sosyal medya kanallarında çevre dostu çabaların vurgulanması. Yeşil kurumsal kimlik, tüketicilerin markayı daha güvenilir ve duyarlı bir şekilde algılamasını sağlar.

Çukurova Holding'in logosunun değişme nedeni, kurumsal kimlik çalışmaları ve yeniliğe açık bir yüz oluşturma isteğidir.

SBÜ'nün (Sağlık Bakanlığı) logosu, Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemi'ne geçişle birlikte değişen idari yapı gereği yeni bir kurumsal kimlik çalışması kapsamında değiştirildi. Yeni logoda, tarihteki büyük Türk imparatorluklarını simgeleyen 16 yıldız, bir asa etrafına sarılı kanatlı iki yılanın temsil ettiği tıp sembolünü çerçevelemektedir.

LogoLets adlı firma, profesyonel logo tasarımı, kurumsal kimlik tasarımı, kartvizit tasarımı ve baskısı, broşür, afiş ve post tasarımı gibi hizmetler sunmaktadır.

Galatasaray Spor Kulübü'nün kurumsal kimliği, aşağıdaki unsurlarla şekillenmektedir: 1. Logo ve Görsel Kimlik: Galatasaray'ın görsel temsili olarak Nike Swoosh logosu kullanılmaktadır. 2. Renk Paleti: Kulübün renkleri beyaz ve mavidir. 3. Yazı Tipi: Kurumsal iletişimde Helvetica yazı tipi tercih edilmektedir. 4. Slogan: "Just Do It" gibi kısa ve öz bir slogan kullanılmaktadır. 5. Kurumsal Dokümanlar: Kartvizitler, antetli kağıtlar, e-posta imzaları gibi materyallerde tutarlı bir tasarım uygulanmaktadır. 6. Medya ve Tanıtım: Web sitesi, sosyal medya ve diğer dijital platformlarda marka kimliğini yansıtan içerikler paylaşılmaktadır. Ayrıca, Galatasaray'ın tarihi ve kültürel değerleri, kulübün kurumsal kimliğinin önemli bir parçasıdır.

Beykoz Belediyesi'nin logosu, kurumsal kimliğini yenilemek amacıyla değişti.

Vakıflar, görsel kimliklerinde çeşitli semboller ve tasarımlar kullanarak temsil edilir: 1. Amblem ve Logo: Vakıflar, kurumu temsil eden amblem ve logolar kullanır. 2. Bayrak ve Flamalar: Vakıf ve dernekler, bayrak ve flamalar aracılığıyla misyonlarını ve hedeflerini görsel olarak ifade ederler. 3. Kurumsal Renkler: Kurumların görsel kimliğinde kurumsal renkler önemli bir yer tutar. Ayrıca, vakıfların temsilinde tarihi ve kültürel semboller de kullanılabilir, örneğin vakfiye ve mazbut vakıfların yönetim ve temsil belgeleri gibi.

Ordu Üniversitesi'nin (ODÜ) logosu, kurumsal kimliğini yenilemek amacıyla değişti. Bu yenileme çalışması, üniversitenin kuruluş aşamasındaki amblem ve kurumsal renklerinden yola çıkarak, daha modern ve evrensel çizgiler taşıyan bir tasarım oluşturmak için yapıldı.

Gofre tekniği, çeşitli alanlarda kullanılarak estetik ve dokunsal etkiler yaratır: 1. Kurumsal Kimlik Unsurları: Kartvizit, antetli kağıt, dosya gibi kurumsal evraklarda kullanılır. 2. Lüks Ambalaj: Lüks ürün kutuları, hediye paketleri ve kozmetik ambalajlarında tercih edilir. 3. Davetiye ve Sertifikalar: Davetiye ve özel sertifikalarda gofre uygulamaları yaygındır. 4. Kitap Kapakları: Kitap kapaklarında görsel derinlik ve kalite hissi sağlamak için kullanılır. 5. Deri Ürünleri: Cüzdan, çanta, ayakkabı gibi deri ürünlerde desenleri belirlemek için kullanılır. 6. Tekstil: Moda giyim ürünlerinde, özellikle özel tasarım gömlek ve elbiselerde tercih edilir.

Marshall boya, küresel bir marka olma yolunda yenilenme kapsamında logosunu değiştirdi. Bu yenilenme, kurumsal kimlik, mağaza yapılanması, bayi ve satış noktası sistemleri ile ürün ve hizmet yelpazesini de kapsıyordu.

Kayseri Melikgazi Belediyespor'un logosunun değişme nedeni, kurumsal kimliği yenilemek ve daha modern bir tasarım oluşturmak olarak belirtilmiştir.

Pronet'in logosu, 2013 yılında yenilenen kurumsal kimlik çalışmaları kapsamında değiştirilmiştir.

Şırnak'ın yeni logosu, kurumsal kimliği modern ve dinamik bir görünüme kavuşturmak amacıyla Şırnak Üniversitesi Senatosu tarafından onaylanan yeni amblemdir. Bu amblemde yer alan semboller ve anlamları şu şekildedir: 1. Hz. Nuh'un Gemisi ve Cudi Dağı: Şırnak Üniversitesi, insan neslinin ikinci atası olan Hz. Nuh'un gemisinin indiği Cudi Dağı çevresinde kurulmuştur. 2. Hayat Ağacı ve Meşe Ağacı: Meşe ağacı, gücü, kudreti ve bilgeliği temsil eder ve Şırnak ile özdeşleşmiştir. 3. Kasrik Rölyeflerindeki Part Süvarisi: Şırnak'ın Kasrik beldesinde bulunan ve Pers sanatına dair önemli bir eser olan rölyef. 4. Başak Sembolü: Bereketin, üretimin ve ahengin sembolüdür. 5. Güvercin: Barış, umut ve bilgeliğin evrensel simgeleridir. 6. Daire, Lacivert ve Altın Sarısı: Daire ve içerisindeki figürler, farklı kesim ve değerlerin uyumlu bir şekilde birlik içerisinde hareket edebilme kabiliyetini temsil eder.

Vodafone bayileri için tabela zorunluluğu bulunmaktadır. Bu zorunluluk, genel olarak kurumsal kimliğe uygun tasarım ve tek tip tabela kullanımını içermektedir.

Ofis tanıtım videosu, bir şirketin ofis ortamını, çalışanların iş başındaki anlarını ve sunduğu hizmetleri profesyonel bir şekilde tanıtan video içeriğidir. Bu tür videolar, kurumsal kimliğin vurgulanması ve marka bilinirliğinin artırılması amacıyla kullanılır.

Abdullah Gül Üniversitesi'nin logosu, kurumsal kimlik güncellemesi kapsamında değiştirilmiştir.

Melikgazi Belediyesi'nin logosunun değişme nedeni, kurumsal logonun Mecliste oy birliğiyle alınan karar doğrultusunda yeniden tasarlanmasıdır.

Amerikan Hastanesi'nin logosu, 100. kuruluş yıldönümü nedeniyle değiştirilmiştir. Yeni logo, Koç Holding logosunun tasarımcısı Chermayeff'in ekibi tarafından tasarlanmıştır.

Hacı Bayram Veli Üniversitesi'nin logosu, 2018 yılında Gazi Üniversitesi'nden ayrıldıktan sonra yeni bir kurumsal kimlik oluşturma amacıyla değiştirilmiştir. Yeni logonun tasarımında, üniversitenin adını taşıyan tarihi şahsiyet Hacı Bayram Veli'nin tevazu sahibi ve yenilikçi kişiliği ilham kaynağı olmuş, "kitap" ve "kapı" sembolleri kullanılarak bilim ve eğitime atıfta bulunulmuştur.