Kişilik

Cool bir insanın bazı davranışları: Sosyallik ve iletişim becerisi: İnsanlarla kolay ilişki kurabilir ve dışa dönüktür. Zevk ve eğlence odaklılık: Spontane yaşama eğilimi vardır. Kendine güven: Liderlik sergileyebilir ve etki yaratma gücü yüksektir. Maceraperestlik: Risk almaya açıktır ve rutin dışına çıkabilir. Farklı fikirlere açık olma: Yeni düşüncelere ve yaşam tarzlarına toleranslıdır. Bağımsızlık: Kendi kararlarını alır ve özgürlükçüdür. Az ve öz konuşma: Gerekmedikçe konuşmaz ve cevaplarını kısa tutar. Gizem: Kendisi hakkında çok fazla detay vermez ve merak uyandırır. Plansızlık: Fazla planlı yaşamaz, ani kararlar alabilir. Rahatlık: Her durumda kendine güvenir ve rahat davranır.

Kişilik tipleri, Myers-Briggs Tip Göstergesi (MBTI) sistemine göre 16 farklı kategoride sınıflandırılır. Dört ana kategori: 1. Analizciler (NT): Sezgisel ve düşünen kişiler. 2. Diplomatlar (NF): Sezgisel ve hissetmeye yatkın kişiler. 3. Gözcüler (SJ): Duyumsayan ve yargılayıcı kişiler. 4. Kaşifler (SP): Duyumsayan ve algılayıcı kişiler. Bazı kişilik tipleri ve özellikleri: INTJ (Mimar): Stratejik, bağımsız ve planlı. INFP (Arabulucu): İdealist, empatik ve yaratıcı. ENFJ (Önder): Karizmatik, motive edici ve etkileyici. ISTP (Becerikli): Analitik, pratik ve maceraperest. ESFP (Eğlendirici): Sosyal, neşeli ve anı yaşamayı seven.

Hedonist bir insan, genellikle şu şekilde davranır: Zevk peşinde koşar ve acıdan kaçınır. Kendi hazzını ön planda tutar ve eylemlerini buna göre planlar. Bencillik ve kendini beğenme gibi özellikler gösterebilir. Kutsal değerleri hiçe sayabilir ve kuralları, yasakları yok sayma ya da hoşnut olmama eğilimi gösterebilir. Aile sorumluluğu almaktan kaçınabilir ve sapkın zevklere yönelebilir. Yeni zevkleri tatmaya gönüllüdür ve hazzın önündeki her engeli düşman olarak görür. Hedonist davranışlar, kişinin bireysel tercihlerine ve hedonizm türünün (örneğin, egoistik veya altruistik) özelliklerine bağlı olarak değişebilir.

Muteber insan, toplum tarafından saygı gören, itibar sahibi, dürüst ve sözüne güvenilir kişilere denir. Muteber kelimesinin diğer anlamları arasında "değerli, seçkin, standartların üstünde olan" ve "geçerli, yürürlükte olan" yer alır.

Ulvi bir insan, genellikle yüksek, yüce veya asil anlamlarına gelen "ulvi" kelimesi bağlamında, manevi değerleri, karakteri ve ahlaki duruşu yüksek olan kişi olarak tanımlanabilir. Ulvi ismini taşıyan kişiler, genellikle yüce gönüllü, soylu ve yüksek ideallere sahip bireyler olarak tanımlanır. Ulvi kavramı, aynı zamanda insanın kendini aşması, potansiyelini keşfetmesi ve bu keşif doğrultusunda daha iyi bir amaç için çalışması anlamında da kullanılır. Bu nedenle, ulvi bir insan olmak, manevi ve ahlaki değerleri yükseltmek, kendine ve başkalarına karşı sorumlu olmak, topluma faydalı işler yapmak ve ruhsal gelişime önem vermek anlamına gelebilir.

Büyük 5, ruh biliminde kişilik özelliklerini sınıflandırmak için kullanılan bir modeldir. Bu model, beş ana etmene dayanır: 1. Açıklık (Openness). 2. Sorumluluk (Conscientiousness). 3. Dışadönüklük (Extraversion). 4. Uyumluluk (Agreeableness). 5. Duygusal Denge (Neuroticism). Bu model, 1933 yılında L. L. Thurstone tarafından ortaya atılmış ve daha sonra Costa ve McCrae gibi araştırmacılar tarafından geliştirilmiştir.

Zor beğenen insanlara aşağıdaki ifadelerle hitap edilebilir: Mükemmeliyetçi. Eleştirmen. Zorlayıcı. Takıntılı. Müzkülpesent. Ayrıca, zor beğenen kişiler için "talepkar" ifadesi de kullanılabilir.

İslam'a göre irade ikiye ayrılır: 1. Külli irade: Evrendeki her şeyi çepeçevre kuşatan ilahi iradedir. 2. Cüzi irade: İnsanların sahip olduğu sınırlı iradedir. Türk Dil Kurumu'na göre ise irade: Bir şeyi yapıp yapmamaya karar verme gücü, istenç ve istek, dilek; Genel olarak bir eylemi yaparkenki seçme özgürlüğüdür.

Hayır, ukalalık ve kibir aynı şey değildir. Kibir, kendini başkasından üstün göstermek, büyüklük taslamak anlamına gelir. Ukalalık ise kendini akıllı ve bilgili sanmak, bilgiçlik taslamak demektir. Ukalalık, bilgiye dayalıdır ve kişinin bildiği konularda övünmesi anlamına gelir.

Mizaç, bir kişinin doğuştan gelen, biyolojik temelli davranışsal ve duygusal tepki verme eğilimidir. Mizacın bazı boyutları şunlardır: Duygusallık. Etkinlik. Sosyallik. Uyumluluk. Mizaç, aynı zamanda "huy", "yaratılış" veya "insanın fizyolojik yapısı" gibi anlamlara da gelebilir.

En güçlü kişilik tipi olarak değerlendirilebilecek bir tip yoktur, çünkü kişilik tipleri farklı özelliklere sahiptir ve bu özellikler kişiden kişiye değişebilir. Bazı güçlü kişilik tipleri: ENTJ (Buyurucu). INTJ (Mimar). INTP (Mantıkçı). Kişilik tipleri, 16personalities.com ve listelist.com gibi sitelerde daha detaylı olarak incelenebilir.

Eril enerji, karar verme aşamasındaki eylemleri kontrol eden enerji biçimidir. Eril enerjinin bazı özellikleri: Analitik düşünce ve pratik zeka. Başarı tutkusu, rekabet, üretim ve organizasyon. Duygusal kontrol ve duygusal ifadeyi sınırlama. Bağımsızlık ve kendi ayakları üzerinde durma arzusu. Dışa dönüklük ve sosyal ilişkilerde liderlik rolü. Eril enerji, genellikle geleneksel olarak erkeklikle ilişkilendirilen özellikleri ifade etse de, bu özellikler kültürel bağlam, bireysel farklılıklar ve toplumsal normlara göre değişebilir.

İdealist insanlar genellikle şu şekilde davranır: Planlı ve programlıdırlar. Yalnızlığı tercih ederler. Zorluklara karşı dirençlidirler. Etkili iletişim kurarlar. Asla pes etmezler. Dünya sevgisine kapılmazlar. Çok düşünürler. Odaklanma kabiliyetleri yüksektir. İçten içe hayal kurarlar.

Tahayyülü kuvvetli olmak, hayal gücü ve yaratıcılığın gelişmiş olması anlamına gelir. Tahayyül, sadece somut şeyleri değil, aynı zamanda soyut düşünceleri ve olasılıkları da zihinde canlandırma yetisini ifade eder. Tahayyül yeteneği, çeşitli yollarla geliştirilebilir: Gözlem yapmak. Yaratıcı aktiviteler. Yeni deneyimler. Not almak. Meditasyon.

Özgün bir insan şu şekilde davranabilir: Kendini olduğu gibi kabul eder. Sezgilerine güvenir. Düşüncelerini ve duygularını ifade eder. İhtiyaç duyduğunda yardım ister. Savunmasızdır. Toplumsal işlevler için farklı bir yüz veya kişilik takmaz. Çok gerekli olmadıkça yalan söylemez. Uzun vadeli ilişkiler kurar.

Çabuk ve kesin karar veren kişiye "cazim" veya "cezmi" denir. Bu kelimeler, bulmacalarda "kesin karar veren" anlamında kullanılır.

Holland Paraşüt Yıldızı olarak adlandırılan bir yıldız yoktur. Ancak, Holland'ın Kişilik Kuramı kapsamında, bireylerin altı farklı kişilik tipinden birine sahip olduğu ve bu tiplerin bir altıgen üzerinde gösterildiği bilinmektedir.

Centilmen kelimesi, TDK'ya göre üç farklı anlama gelir: 1. Çevresindeki insanlara karşı her zaman saygılı ve kibar davranan erkek. 2. Çağın gerekliliklerine yerine getiren, modern. 3. 17. yüzyılda İngiltere'de toprak sahiplerine verilen unvan. Centilmen, aynı zamanda iyi ve nazik davranışa sahip kişiler için kullanılan bir terimdir.

"Fazla tevazunun sonu" ifadesi, farklı bağlamlarda çeşitli anlamlar taşıyabilir. Bazı yorumlar: Vasat insandan tavsiye dinlemek. Hayatı boyunca hiçbir işe derman olamamış insanların akıl vermesi. İbn Haldun'a atfedilen söz: > "Fazla tevazunun sonu vasat insandan tavsiye dinlemektir". Bu sözün İbn Haldun'a ait olduğu iddiası, yapılan araştırmalar sonucunda desteklenememiştir.

Vakarlı bir şekilde davranmak, ağırbaşlı, temkinli ve soylu bir tutum sergilemek anlamına gelir. Vakar, aynı zamanda kişinin bulunduğu makama uygun bir ciddiyet göstermesi ve mevki ile kişiliğin gereklerini hakkıyla koruması olarak da tanımlanır. Vakarlı bir davranış, kibre kaçmamalı; aksine, aynı zamanda tevazu da içermelidir.