İşKazası

Çimentaş iş kazası, farklı dönemlerde iki farklı şekilde meydana gelmiştir: 1. 11 Şubat 2025 tarihli kaza: İzmir'in Bornova ilçesindeki Çimentaş Fabrikası'nda gece vardiyasında yaşanan kazada, kırıcı nitelikli bir makinenin aniden devreye girmesi sonucu 3 işçiden 2'si kendini kurtarırken, mekanikçi olarak çalışan Murat Aktaş makinenin içinde kalarak hayatını kaybetmiştir. 2. 28 Haziran 2014 tarihli kaza: Yine Çimentaş Çimento Fabrikası'nda, silo temizliği sırasında silonun içindeki binlerce ton farin tozunun işçilerin üzerine çökmesi sonucu 2 işçi yaşamını yitirmiş, 1 işçi ise yaralı olarak kurtulmuştur.

İş kazası sonrası işe dönüş eğitimi konuları şunlardır: 1. Yetki ve sorumluluklar: Çalışanın iş yerindeki görev ve yetkileri. 2. Uygulama esasları: İş niteliğine dair temel bilgiler. 3. Kazanın bildirilmesi: İş kazasının nasıl ve kime bildirileceği. 4. Teknik emniyet ve iş güvenliği: Kazanın olduğu alanda alınması gereken tedbirler. 5. Kaza tutanağı ve dokümantasyon: İş kazası tutanağı ve vizite kağıdının düzenlenmesi. 6. Tıbbi müdahale: Yaralının hastaneye götürülüp getirilmesi. 7. Yasal bildirimler: İlgili resmi kurum ve kuruluşlara yapılacak bildirimler. 8. Risk değerlendirmesi: Kazanın incelenmesi ve riskin değerlendirilmesi. 9. Düzeltici ve önleyici faaliyetler: Kazanın tekrarlanmaması için alınacak önlemler. 10. Hafif atlatılan kazalar: Hafif tehlikeli durum bildirimlerinin incelenmesi ve değerlendirilmesi.

İş kazasını tutanağı, işverenin kendisi tarafından tutulur.

SGK çalışma gücü kayıp oranı, sigortalının iş kazası veya meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücünü ne kadar kaybettiğini belirlemek için Kurum Sağlık Kurulları tarafından değerlendirilir. Bu süreçte izlenen adımlar şunlardır: 1. Başvuru: İlgili servislere bir dilekçe ile başvurulması gerekmektedir. 2. Sevk İşlemi: Başvuru sonrası, sigortalının durumuna göre yetkili hastanelere sevk işlemi gerçekleştirilir. 3. Sağlık Kurulu Raporu: Hastanede alınan sağlık kurulu raporu, SGK Sağlık Kurulu'na gönderilir. 4. Değerlendirme: SGK Sağlık Kurulu, raporu inceleyerek meslekte kazanma gücündeki kayıp oranını belirler. Çalışma gücü kayıp oranının en az %60 olması gerekmektedir; bu oranın altında kalan kayıplar için maluliyet aylığı bağlanmaz.

OKS'de 07 kodu, "iş kazası ve meslek hastalığı" ile ilgili durumları ifade eder.