İşHakları

YHS Eğitim Sen, Yardımcı Hizmetler Sınıfı ve Eğitim Çalışanları Sendikası'nın kısaltmasıdır ve şu işleri yapar: 1. Hakların Savunulması: Yardımcı hizmetler sınıfında ve eğitim hizmetlerinde görev yapan çalışanların haklarını savunur. 2. Çalışma Koşullarının İyileştirilmesi: Çalışma koşullarının daha güvenli, sağlıklı ve adil hale getirilmesi için düzenlemeler yapar. 3. Özlük Haklarının İyileştirilmesi: Özlük haklarının iyileştirilmesi ve mobbing unsurunun ortadan kaldırılması için çalışır. 4. Eğitim ve Gelişim: Personelin mesleki yetkinliklerini artırmak için eğitim ve gelişim olanaklarını teşvik eder. 5. Toplu Sözleşme Süreçleri: Üyelerin taleplerini temsil ederek, toplu sözleşme süreçlerinde hak arama süreçlerinde yer alır.

SGK kapsamında çalışan kadınların gebelik döneminde sahip oldukları haklar şunlardır: 1. Çalışma Saatleri: Hamile kadınlar, günde en fazla 7,5 saat çalıştırılabilir ve gece vardiyalarında çalıştırılamazlar. 2. Hafif İşlerde Çalıştırma: Doktor raporuyla uygun görülmesi halinde, sağlığına daha uygun ve daha hafif işlerde çalıştırılırlar. 3. Periyodik Kontrol İzni: Yıllık ücretli izinden bağımsız olarak, periyodik kontroller için ücretli izin kullanma hakları vardır. 4. Doğum İzni: Doğumdan önce sekiz ve doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam on altı haftalık süre için çalıştırılmamaları esastır. 5. Geçici İş Göremezlik Ödeneği: Doğum öncesi ve sonrası çalışılmayan her gün için SGK tarafından geçici iş göremezlik ödeneği verilir. 6. Emzirme Ödeneği: Doğumdan önceki bir yıl içinde en az 120 gün kısa vadeli sigorta kolları primi bildirilmiş olması şartıyla, doğum yapan kadın işçiye emzirme ödeneği verilir (2023 yılında 520 TL).

ÇEİS (Çimento Endüstrisi İşverenleri Sendikası), çimento sektöründe faaliyet gösteren şirketlerin ortak ekonomik ve sosyal hak ve menfaatlerini korumak ve geliştirmek amacıyla kurulmuştur. ÇEİS'in başlıca görevleri şunlardır: İşkolunda yer alan işyerlerinin verimli ve uyumlu çalışmalarına yardımcı olmak; Toplu iş sözleşmesi süreçlerini yönetmek; İş sağlığı ve güvenliğini geliştirmek; Mesleki eğitim, meslek standartları ve mesleki yeterlilikler ile ilgili faaliyetleri yürütmek; Sektör içi dijital haberleşmeyi hızlandırmak için mobil uygulamalar geliştirmek; Kültürel faaliyetlerde sektörü bir araya getirmek.