İlaç sektöründe mülakat süreci genellikle birden fazla aşamadan oluşur. Bu aşamalar şunlardır: 1. Ön başvuru ve özgeçmiş değerlendirmesi: İnsan kaynakları departmanı, adayların özgeçmişlerini inceleyerek uygun olanları seçer ve bir sonraki aşama için davet eder. 2. Telefon veya video konferans mülakatı: Bu aşamada, adayın iletişim becerileri, motivasyonu, ilgisi ve iş deneyimleri gibi konular hakkında daha detaylı bilgi alınır. 3. Yüz yüze mülakat: Adaylar, şirketin yetkilileriyle birebir görüşme fırsatı bulurlar. 4. Referans kontrolü ve iş teklifi: Başarılı bulunan adayların referansları kontrol edilir ve ardından uygun adaylara iş teklifi sunulur. Ayrıca, mülakat öncesinde adayların şirketin değerlerini ve vizyonunu araştırmaları, ilaç sektörüyle ilgili güncel gelişmeleri takip etmeleri ve mülakat sorularını pratik yapmaları önerilir.