Hemşirelik

Ankara Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi'nde Ebelik ve Hemşirelik bölümleri bulunmaktadır. Her iki bölümde lisans eğitiminin yanı sıra, Hemşirelik Anabilim Dalında Tezli Yüksek Lisans ve Doktora Programları da devam etmektedir.

Hemşirelikte Tubman'ın bakım modeli hakkında doğrudan bilgi bulunmamaktadır. Ancak, hemşirelikte kullanılan bazı bakım modelleri şunlardır: 1. Takım Hemşireliği Modeli: Hasta bakımındaki dağılmayı engellemek ve hastaları bir bütün olarak ele alıp bütüncül bir bakım sunmak için uygulanır. 2. Vaka Yöntemi Modeli: Her aşamada bakımın sürekliliğini sağlayarak sağlık personelleri arasında işbirliğinin gelişmesine sebep olur. 3. Fonksiyonel Hemşirelik Modeli: Hasta bakım ihtiyaçlarının, hemşirelerin bilgi ve beceri durumlarına göre dağıtılması esasına dayanır. 4. Primer Hemşirelik Modeli: Hastanın hastaneye yatışından taburcu oluncaya kadar geçen sürede hastaların bakımından bizzat belirli bir hemşirenin sorumlu olmasıdır. 5. Vaka Yönetimi Modeli: Hemşirelik sürecinin idari konularına odaklanır, sağlık hizmetlerinin planlanması ve koordinasyonunu içerir.

İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa (İUC) Hemşirelik Bölümü 4 yıllık bir lisans programıdır.

Hemşirelikte etik kurul, sağlık kuruluşlarında etik sorunların çözümü ve etik kararların alınması için oluşturulan bir danışmanlık organıdır. Bu kurullar, genellikle farklı disiplinlerden temsilcilerin katılımıyla oluşur ve görevleri arasında: Etik ikilemlerin giderilmesi: Hastane çalışanları ve hastalar arasındaki etik çatışmaların çözülmesi. Eğitim: Hastane personeline etik konular hakkında eğitim verilmesi. Politika üretimi: Etik konularda geçerli politikaların oluşturulması. Anlaşmazlıkların çözümü: Personel, aile ve hasta arasında bakım kararları ile ilgili anlaşmazlıklarda öneride bulunma ve gerektiğinde çözme.

Kan naklinde genellikle sağlık dersleri kapsamında konular işlenir. Bu dersler arasında: 1. Kan Grupları ve Uyumluluk: Kan gruplarının belirlenmesi, antijenlerin rolü ve hangi kan gruplarının birbiriyle uyumlu olduğu. 2. Çapraz-Eşleme Testleri: Donör ve hasta kan örneklerinin uyumluluk testleri ve bu testlerin önemi. 3. Transfüzyon Süreci: Kan naklinin nasıl yapıldığı, komplikasyonların izlenmesi ve önlenmesi. 4. Gönüllü Kan Bağışı: Kan bağışının önemi, bağışçı kriterleri ve kan ürünlerinin saklanması. Bu konular, tıp, hemşirelik ve sağlık bilimleri derslerinde detaylı olarak ele alınır.

Laborant ve veteriner sağlık bölümü mezunları, hemşireliğe doğrudan geçiş yapamazlar. Ancak, Dikey Geçiş Sınavı (DGS) ile ilgili lisans programlarına geçiş yapabilirler. Laborant ve veteriner sağlık mezunlarının hemşireliğe geçiş yapabileceği bazı lisans bölümleri şunlardır: - Biyoloji; - Moleküler Biyoloji ve Genetik; - Zootekni.

Hemşireler farmakolojiyi bilmelidir çünkü bu bilgi, onların güvenli ve etkili hasta bakımı sağlamalarına yardımcı olur. Farmakolojinin hemşireler için önemli olduğu bazı alanlar: İlaçların doğru uygulanması: Hemşireler, ilaçların dozajlarını, uygulama yollarını ve güvenli ilaç uygulamalarının ilkelerini bilmelidir. Hasta eğitimi: Hastaları, aldıkları ilaçlar, olası yan etkiler ve doğru kullanım hakkında eğitmek, hemşirenin önemli görevlerindendir. Advers reaksiyonların yönetimi: Farmakoloji bilgisi, hemşirelerin advers reaksiyonları tanımlamasına ve müdahale etmesine olanak tanır. Kanıta dayalı uygulamalar: En son farmakolojik gelişmelerden haberdar olmak, hemşirelerin bakım kalitesini artırmasına yardımcı olur.

Hemşirelikte doktoraya başvurabilmek için aşağıdaki şartları sağlamak gerekmektedir: 1. Eğitim: En az 4 yıllık lisans eğitimi veren bir yükseköğretim programının hemşirelik bölümünden lisans ve yüksek lisans mezunu olmak. 2. Sınav Puanı: Akademik Personel ve Lisansüstü Eğitimi Giriş Sınavı'ndan (ALES) sayısal türünden en az 55 puan almış olmak. 3. Yabancı Dil: Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen bir yabancı dil sınavından en az 55 puan almış olmak. Ayrıca, başvuru yapılacak üniversitenin belirlediği ek belgeler ve koşullar da dikkate alınmalıdır.

Temel hemşirelik bdf, hemşirelerin hastaların sağlığını desteklemek için kullandığı temel beceriler ve bakım teknikleri anlamına gelir. Bu beceriler şunları içerir: - Hasta hijyeni: Enfeksiyon riskini azaltmak için el hijyeni, steril tekniklerin kullanımı ve kişisel bakım. - Beslenme: Diyet gereksinimlerinin değerlendirilmesi, enteral veya parenteral beslenme uygulamaları. - Solunum desteği: Ventilatörlerin ayarlanması, oksijen terapisi ve acil müdahaleler. - Yara bakımı: Yaraların temizlenmesi, pansuman yapılması ve enfeksiyon riskinin azaltılması. - İlaç uygulaması: Doz hesaplamaları ve ilaçların doğru şekilde verilmesi. Ayrıca, hemşireler etkili iletişim, kanıtlara dayalı uygulama ve kalite iyileştirme gibi yetkinliklere de sahip olmalıdır.

Oya Sevcan Orak, Ondokuz Mayıs Üniversitesi bünyesinde okul hemşireliği alanında çalışmaktadır.

Gaziantep Hemşirelik Fakültesi, devlet üniversitesine bağlıdır.

Evde sağlık hizmetlerine çeşitli doktorlar bakabilir, bunlar arasında: 1. Evde Sağlık Hizmeti Doktoru: Hastanın evinde tıbbi muayene yapar, tanı koyar, tedavi planı oluşturur ve takip eder. 2. Fizyoterapist: Fizik tedavi ve rehabilitasyon hizmeti sunar, hastanın hareket kabiliyetini artırmak için egzersizler yapar. 3. Hemşire: Evde sağlık hizmetlerinin en yaygın biçimini oluşturur, yara bakımı, ilaç uygulama, ağrı kontrolü gibi hemşirelik hizmetlerini sağlar.

Ruh sağlığında hemşirenin rol ve sorumlulukları şunlardır: 1. Terapötik Müdahaleler: Bireysel terapi seansları veya grup danışma seansları gibi müdahaleler sağlamak. 2. Hasta Eğitimi: Hastalara yaşam tarzı değişiklikleri veya öz bakım yoluyla hastalıklarını nasıl yöneteceklerini öğretmek. 3. Değerlendirme: Fiziksel muayeneler, psikolojik değerlendirmeler ve tıbbi taramalar yapmak. 4. Tedavi Planlaması: Tesiste mevcut olan teşhis ve tedavi seçeneklerine dayalı tedavi planları önermek. 5. Hasta Desteği: Özellikle stresli durumlarda bağımlılık veya akıl hastalıklarıyla mücadele eden hastalara destek sağlamak. 6. Koordinasyon: Psikiyatristler, psikologlar, sosyal hizmet uzmanları ve doktorlar gibi diğer ekip üyeleriyle hasta bakımını koordine etmek. 7. Grup Terapisi: Madde bağımlılığı veya diğer zihinsel sağlık sorunlarından kurtulma sırasında akranlarından desteğe ihtiyaç duyan hastalar için grup terapisi seansları yürütmek.

İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Florence Nightingale Hemşirelik Fakültesi, deprem riski nedeniyle Avcılar Yerleşkesi'ne taşınacaktır.

Hemşirelerin istifa etme nedenleri çeşitli olabilir: 1. İş Yükü ve Stres: Yüksek iş yükü ve sürekli acil durumlarla karşılaşma, hemşirelerin duygusal ve fiziksel olarak yıpranmasına yol açabilir. 2. Düşük Ücret ve Maddi Sorunlar: Yeterli maaş alamama, hemşirelerin işten ayrılma nedenlerinden biridir. 3. İş Tatmini ve Motivasyon Eksikliği: Çalıştıkları yerde yeterli destek ve motivasyonu hissetmeme, iş tatminini düşürür. 4. Kariyer İlerlemesi ve Gelişim İmkanları: Kariyerlerinde ilerleme ve gelişim fırsatları bulamama, motivasyonlarını kaybetmelerine neden olabilir. 5. Mobbing ve Kötü Çalışma Ortamı: Olumsuz işyeri kültürü, kötü yönetim ve zorlayıcı çalışma ortamları da istifalara yol açabilir. 6. Kişisel ve Ailevi Sorunlar: Kişisel sebepler ve ailevi problemler de hemşirelerin işten ayrılma kararı almasında rol oynayabilir.

Yenidoğan hemşirelik bakım planı, 12 saat veya 24 saat olarak günlük, haftalık ya da aylık olarak talep edilebilir.

Evet, Ankara Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi'nde hazırlık bölümü bulunmaktadır. Ancak, hazırlık bölümü isteğe bağlı olarak başvurulabilir, zorunlu değildir.

Solunum örüntüsünde bozulma hemşirelik tanısı için yapılan girişimler şunlardır: 1. Solunum Egzersizleri: Hastaya solunum egzersizleri yaptırılır ve bu konuda eğitim verilir. 2. Sekresyon Temizliği: Hastanın sık sık öksürerek sekresyonlarını temizlemesi teşvik edilir. 3. Sıvı Alımı: Hastanın sıvı alımı artırılır, çünkü sıvı sekresyonları yumuşatıp atılımını kolaylaştırır. 4. Pozisyon Ayarlama: Hastaya rahatlatıcı bir pozisyon verilir, semi-fowler veya fowler pozisyonu gibi yüksek başlık pozisyonları solunumu kolaylaştırabilir. 5. Oksijen Desteği: Doktorun talimatıyla oksijen desteği sağlanır. 6. İlaç Tedavisi: Solunumu destekleyici ilaçlar verilir. 7. Çevre Düzenlemesi: Hastanın hava kirliliği olan ortamlarda bulunmaması ve sigara gibi tütün türevi ürünleri kullanmaması sağlanır. Bu girişimler, her hasta için bireysel olarak planlanmalı ve doktorun talimatlarına göre hareket edilmelidir.

Hemşireliğin ilk kuramcısı olarak kabul edilen kişi, Florence Nightingale'dir.

Kalp pili olan hastaya hemşirelik bakımı şu şekilde olmalıdır: 1. Eğitim: Hastaya ve ailesine kalp pilinin amacı, nasıl çalıştığı, nelere dikkat etmeleri gerektiği ve cihazla ilgili olası komplikasyonları nasıl anlayacakları konusunda bilgi verilmelidir. 2. Yaşam Tarzı Değişiklikleri: Beslenme, fiziksel aktivite, sigara ve alkol kullanımının bırakılması, kilo kontrolü gibi konularda bilgilendirme yapılmalıdır. 3. Kan Basıncı Ölçümü: Hastanın evde kendi kendine kan basıncı ölçümünü nasıl yapacağı öğretilmelidir. 4. Psikososyal Destek: Hastanın psikososyal açıdan desteklenmesi, gerekirse danışmanlık hizmeti sunulması önemlidir. 5. Düzenli Takip: Hastanın rutin kontrollere gitmesi ve cihazla ilgili düzenli izlem yapılması sağlanmalıdır.