Hakim

Hakimler için UYAP'a giriş şifresi, kullanıcı adı ve şifre ile sağlanan UYAP Hakim ve Savcı Portalı şifresidir.

Hakimler ve Savcılar Kanunu, 2802 sayılı kanun olarak da bilinir ve adli ve idari yargı hakim ve savcılarının görev ve yetkilerini düzenleyen bir kanundur. Bu kanunun bazı temel konuları şunlardır: Hakim ve savcıların hak ve yükümlülükleri. Aylık ve ödeneklerin belirlenmesi. Meslek içi eğitim ve diğer özlük işleri. Disiplin kovuşturması ve cezaları. Görevleriyle ilgili veya görevleri sırasında işledikleri suçlardan dolayı soruşturma ve yargılama süreçleri.

Asliye ticaret mahkemesi genellikle tek hakim ile görev yapar. Ancak, konusu parayla ölçülebilen davalarda dava değeri 500.000 Türk lirasına kadar olan dosyalar tek hakim tarafından görülürken, dava değeri 500.000 Türk lirasının üzerinde olan davalar heyet halinde görülür. Ayrıca, Türk Ticaret Kanunu'nda hakimin kesin olarak karara bağlayacağı davalar da heyet tarafından incelenir.

Hakim savcılık sınavında toplam 100 soru bulunmaktadır.

Hakimi reddedebilecek kişiler, Hukuk Muhakemeleri Kanunu (HMK) uyarınca davanın taraflarından her biridir. Ayrıca, zorunlu dava arkadaşları hep birlikte, ihtiyari dava arkadaşları ise tek başına hakimi reddedebilir.

Mahkemede hakime hitap etmek için "Sayın Hakim" ifadesi kullanılır.

27. dönem adli yargı kapsamında 512 hakim atanmıştır.

Hakimin reddi halinde şu sonuçlar doğar: 1. Davanın devamı: Hakim reddi talebi reddedilirse, dava aynı hakim tarafından devam eder. 2. Yeni hakim atanması: Hakim reddedildiği takdirde, başka bir hakim atanabilir ve dava tarafsız bir şekilde sürdürülür. 3. Prosedür: İlgili mahkeme tarafından reddin gerekçeleri değerlendirilir ve karar onaylanırsa dosya yeni hakime devredilir. 4. Ret talebinin kabulü: Ret talebinin kabul edilmesi durumunda, davaya bakmaktan çekilen hakim yerine başka bir hakim görevlendirilir.

Hakimler, kamuflaj ve gizlilik amacıyla haki renkli cübbe giyerler.

Hakimlerin dezavantajları şunlardır: 1. Yüksek Sorumluluk: Hakimler, verdikleri kararların ömür boyu vicdan azabı yaratabileceğini bilerek, büyük bir sorumluluk altında çalışırlar. 2. Tehlike: Suçluların ailelerinden gelen tehditler gibi tehlikelerle karşılaşma riski taşırlar. 3. Sınav ve Atama Zorlukları: Hakimlik sınavları zordur ve atamalar genellikle azdır. 4. İş-Yaşam Dengesi: Uzun çalışma saatleri ve yoğun iş yükü, kişisel yaşamlarını olumsuz etkileyebilir. 5. Toplumsal Baskı: Kararlarının toplum tarafından sürekli sorgulanması ve eleştirilmesi, duygusal yük oluşturur.

Reddi hakim sebepleri, Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nda sınırlı olarak sayılmamıştır. Ancak, özellikle kabul edilen bazı reddi hakim sebepleri şunlardır: 1. Hakimin taraflara öğüt vermesi veya yol göstermesi. 2. Hakimin gereksiz yere bir taraf veya üçüncü kişiye görüşünü açıklaması. 3. Hakimin tanık veya bilirkişi olarak dinlenmiş olması. 4. Davanın, hakimin yansoy hısımlarına ait olması (dördüncü derece dahil). 5. Hakim ile davanın taraflarından biri arasında kişisel bir düşmanlık veya hukuki bir ilişki bulunması. Ayrıca, hakimin tarafsızlığını ciddi şekilde sorgulatan önemli nedenlerin varlığı da reddi hakim sebebi olarak kabul edilir.

Hakim olabilmek için belirli fiziksel şartlar yoktur, ancak bazı genel nitelikler aranmaktadır: Eğitim: 4 yıllık hukuk fakültesi mezunu olmak veya dengi okullardan mezun olmak gereklidir. Yaş sınırı: Adli yargı için 35, idari yargı için 45 yaşını doldurmamış olmak gerekmektedir. Sağlık durumu: Mesleği ülkenin her yerinde yapabilecek sağlığa sahip olmak şarttır. Sabıka kaydı: Taksirli suçlar hariç, belirli suçlardan hüküm giymemiş olmak gereklidir. Karakter özellikleri: Tarafsız karar verebilen, sorumluluk sahibi, değişik görüşlere ve yeniliklere açık kimseler olmaları beklenir.

Mazeretli hakimler listesi, her adliyenin baro veya ilgili kurumu tarafından düzenli olarak güncellenir. Bazı adliyelerdeki mazeretli hakimler şunlardır: İzmir Barosu: 19 Ekim 2023 tarihinde yayınlanan listede, 12'si yıllık izinli, 7'si doğum iznili ve 5'i sağlık sorunları nedeniyle mazeretli olmak üzere toplam 25 hakim yer almaktadır. Diyarbakır Barosu: 2 Mayıs 2025 tarihine kadar 7. Ağır Ceza Mahkemesi Başkanı'nın mazeret izni, 29 Nisan 2025 tarihine kadar 2. Asliye Ceza Mahkemesi Hakimi'nin yıllık izni gibi çeşitli mazeretli hakimler bulunmaktadır. Güncel mazeretli hakimler listesine, ilgili adliyenin resmi web sitesinden veya sosyal medya hesaplarından ulaşılabilir.

Hakim olarak görev yapan kişi, yasaları uygulayan ve hukuki kararlar veren bir kamu görevlisidir. Hakimlerin görevleri arasında şunlar bulunur: - Davaları dinlemek ve kanıtları incelemek; - Yürürlükteki kanunlar ışığında hüküm vermek; - Mahkeme oturumlarına katılmak ve kararları yazmak; - Hukukla ilgili konularda çalışmalar yapmak; - Taraflar arasında adil bir denge sağlamak ve hukukun üstünlüğünü korumak.

Hakim ve savcı atamaları en az iki yılda bir yapılır.

Kararları mahkemede hakim söyler.

Birinci sınıf hakim olabilmek için üç yıl başarılı bir şekilde görev yapmak gerekmektedir.

Teknik takip, belirli durumlarda, genellikle suçların aydınlatılması ve delil elde edilmesi amacıyla yapılır. Bu durumlar şunlardır: 1. Katalog suçlar: Terör, organize suçlar, uyuşturucu ticareti ve casusluk gibi ağır suçlar. 2. Somut delillere dayanan kuvvetli şüphe: İşlenmekte olan suçun somut delillere dayanan kuvvetli şüphe sebepleri bulunması. 3. Başka yollardan delil elde etme imkanının olmaması: Delillerin başka yöntemlerle elde edilememesi. Teknik takip kararı, hakim veya gecikmesinde sakınca bulunan hallerde savcılık tarafından verilir.

"Hakim" dizisinin son sahnesi hakkında doğrudan bir bilgi bulunmamakla birlikte, dizinin genel çekim yerleri İstanbul'un çeşitli semtlerinde gerçekleştirilmiştir. Çekimlerin yapıldığı spesifik yerler arasında Çağlayan, Beykoz, Beşiktaş ve Laleli bulunmaktadır.

Hakdep ifadesi, "hakim" kelimesini çağrıştırabilir. Hakim, hukuk sisteminde idari yargı organlarında görev yapan ve kamu hukuku ile idari davalara bakan uzman kişidir. Hakimlerin görevleri arasında: - İdari işlemler ve kamu görevlilerinin eylemlerine karşı açılan davaları karara bağlamak; - İdarenin işlem ve eylemlerinin hukuka uygun olup olmadığını denetlemek; - Tarafların eşit haklara sahip olduğu adil bir yargılama süreci yürütmek. Çalışma alanları ise mahkemeler ve yargı organlarıdır.