Gönüllülük

Rim'in dedesi Halid Nabhan, Yedi Başak İnsani Yardım Derneği gönüllüsü olarak Gazze'deki yardım çalışmalarında yer almaktadır.

Sokak hayvanlarına yardım eden derneklere bağış yapmanın birkaç yolu vardır: 1. Ayni Bağışlar: Kuru mama, temizlik malzemeleri, ilaç, battaniye gibi ihtiyaç malzemelerini doğrudan derneklere teslim edebilirsiniz. 2. Maddi Bağışlar: Derneklerin resmi hesaplarına nakit bağış yapabilirsiniz. 3. Online Kampanyalar: Veteriner masrafları için online kampanyalara destek olabilirsiniz. 4. Gönüllülük: Derneklerin projelerine katılarak gönüllü olarak çalışabilirsiniz. Bazı öne çıkan dernekler: - TÜMYAD (Tüm Yardımlaşma Derneği): Sokak hayvanlarının temel ihtiyaçlarını karşılamak için çalışır. - Yedikule Hayvan Barınağı: Çeşitli hediyelik ürünler satarak gelirini hayvan barınaklarına aktarır.

Katkı sağlamak için çeşitli yollar vardır: 1. Çevrenizdeki İnsanlara Yardım Etmek: Günlük yaşamda insanlara yardım etmek, empati göstermek ve mentorluk yapmak gibi yollarla topluma fayda sağlayabilirsiniz. 2. Gönüllü Olmak: Toplumsal derneklerde gönüllü çalışarak mahallenizdeki insanlara ve daha az şanslı olanlara yardım edebilirsiniz. 3. Sivil Topluma Katkıda Bulunmak: Yerel ve ulusal seçimlerde oy vermek, anlamlı işler bulmak ve hayır kurumlarına bağış yapmak gibi yollarla topluluğunuzu geliştirebilirsiniz. 4. Açık Kaynak Projelere Katkı Sağlamak: Yazılım geliştiricileri için açık kaynak projelerine katılarak bilgi paylaşımı ve iş birliği yapabilirsiniz. 5. Çevreye Katkı Sağlamak: Plastik tüketimini azaltmak, geri dönüşüm yapmak, kompost yapmak ve doğa dostu ürünler tercih etmek gibi yöntemlerle çevreye olumlu etkide bulunabilirsiniz.

Donanım Haber Çeviri Grubu, metin ve oyun çevirileri yaparak çeşitli projelerin çeviri ihtiyaçlarını karşılar. Bu grup, gönüllülük esasına dayalı olarak çalışır ve tecrübeli veya tecrübesiz herkese açıktır.

Gençlik ve Spor Bakanlığı'nda gönüllü olarak görev yapan gençler, Gönüllü Gençlik Lideri olarak çeşitli faaliyetlerde bulunurlar. Bu faaliyetler şunlardır: Gençlik merkezlerinde ve genç ofislerde düzenlenen etkinlik ve projelerde aktif rol almak. Toplumsal sorunlara duyarlılık geliştirip, toplumlarına katkı sağlamak. Liderlik becerilerini geliştirmek, iletişim, problem çözme ve takım çalışması gibi yeteneklerini artırmak. Ağ oluşturmak, farklı geçmişlere sahip gençlerle tanışarak geniş bir sosyal çevre edinmek. Eğitim ve atölyelere katılmak, bilgi ve becerilerini artırmak. Staj ve iş fırsatlarından yararlanmak. Ayrıca, başarılı gönüllü gençlik liderleri, yurt içi ve yurt dışı programlara katılarak kültürel deneyimlerini artırabilirler.

Dias'ta çalışmak için gerekli olan bazı temel adımlar şunlardır: 1. Gönüllülük Projelerine Katılmak: Yurt dışında çalışmanın nasıl bir deneyim olacağını denemek için gönüllü faaliyetlerde bulunmak faydalı olabilir. 2. Dil Öğrenimi: İngilizce bilmek, yurt dışında çalışmak için önemlidir. 3. Sertifika Almak: Mesleğinizle ilgili uluslararası geçerliliği olan sertifikalar edinmek, iş başvurularında öne çıkmanızı sağlar. 4. Çalışma İzni ve Vizesi: Türkiye'den yabancı bir ülkeye turist vizesiyle gidip çalışmak yasal değildir. 5. Doğru İlişki Ağını Kurmak: Sosyal medyayı ve iş bulma platformlarını kullanarak iş fırsatlarını araştırmak ve referanslar edinmek iş bulma sürecini kolaylaştırır.

Bu gönüllülerin hastaneye gittikleri günlerle ilgili bilinenler şunlardır: 1. Burak: Yalnızca perşembe günü hastaneye gitmektedir. 2. Fırat: Haftanın ilk günü hastaneye giden kişidir. 3. Pınar: Özlem'den hemen önceki gün hastaneye gitmekte ve ikisi de haftada birer gün gönüllü çalışmaktadır. 4. Emrah: İlk gönüllü çalışması için hafta içi bir gün hastaneye gitmiş ve beş gün sonra, pazar günü ikinci kez gitmiştir.

AFAD eğitim sertifikası almak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. AFAD Gönüllülük Platformuna Kayıt Olma: "AFAD Gönüllülük Sistemi"ne (https://gonullu.afad.gov.tr) giriş yaparak üye olunmalıdır. 2. Eğitimleri Tamamlama: Sistemdeki Afet Farkındalık, İlk Yardım, Psikososyal Destek, Arama ve Kurtarma gibi çevrimiçi eğitimleri tamamlamak gerekmektedir. 3. Sertifika Başvurusu: Eğitimleri başarıyla tamamlayan gönüllülere, sistem üzerinden çevrimiçi sertifika verilir. 4. Faaliyetlere Katılım: Sertifika almak için ayrıca gönüllü faaliyetlerine aktif olarak katılmak önemlidir. Eğitimler ve sertifikalar, gönüllü profiline kaydedilir ve gerektiğinde dijital olarak görüntülenebilir veya indirilebilir.

VakıfBank İyilik Kumbarası, toplumsal duyarlılık ve farkındalık oluşturmak amacıyla gönüllülük esasına dayalı olarak hayata geçirilmiş bir projedir. Bu proje kapsamında: - Yardım malzemeleri toplanır (kıyafet, ayakkabı, kırtasiye malzemesi vb.). - Toplanan malzemeler ihtiyaç sahiplerine ulaştırılır. Proje, genellikle devlet okullarının ve öğrencilerin ihtiyaçlarını karşılamak için düzenlenmektedir.

Türkiye Eğitim Gönüllüleri Vakfı (TEGV), "İyi Dersler Çocukları" projesini çeşitli eğitim programları ve etkinliklerle desteklemektedir: 1. "Okuyorum, Oynuyorum": Çocukların "dinleme-anlama" ve "konuşma-anlatma" becerilerini geliştirmeye yönelik yaratıcı okuma yaklaşımı ile hazırlanan bir eğitim etkinliğidir. 2. "Eğlen, Öğren, Hijyen": Hijyen konusunda bilinçlendirme projesi olup, çocuklara mikrop türleri ve bulaşma yolları hakkında bilgi vererek tuvalette hijyen alışkanlıkları kazandırmayı amaçlamaktadır. 3. "Trafik Ateşböceği Eğitim Programı": İlköğretim çağı çocuklarına trafik ile ilgili temel kavram, beceri ve tutumları kazandırarak güvenli yaşamalarına katkı sağlar. 4. "Birlikte Öğrenelim": Okul öncesi eğitim alamamış ilkokul 1. sınıf çocuklarını güçlendirmeyi ve 1. sınıf eğitim programını desteklemeyi hedefleyen bir programdır. 5. "Algo Dijital Bilişim Programı": Çocuklara algoritmik düşünme ve kodlama becerileri kazandırmayı amaçlar. Ayrıca, TEGV gönüllüleri, çocuklarla birebir çalışarak onların kişisel gelişimlerine katkıda bulunurlar.

Canan Teyze, Sinop'ta gönüllü olarak sokağın ve caminin temizliğini yapmaktadır.

Emma Rutin farklı alanlarda çalışmış bir profesyoneldir: 1. US Environmental Protection Agency (EPA)'da Lead Paint Project Manager olarak görev yapmaktadır. 2. Maricopa County Public Health'te Public Health Fellow olarak çalışmıştır. 3. University of Arizona'da Department of Environmental Science'da MPH Intern olarak yer almıştır. 4. Ayrıca, Autism Society of Southern Arizona ve Valley Fever Center for Excellence gibi kuruluşlarda da gönüllü ve stajyer olarak çalışmıştır.

UMKE gönüllüsü olmak için belirli bir çalışma yılı şartı yoktur. 18 yaşını doldurmuş ve sağlık durumu alan çalışmalarına uygun olan herkes UMKE'ye gönüllü olarak katılabilir.

Umut Ol Derneği, hiçbir kuruma veya partiye bağlı olmayan, tamamı gençlerden oluşan bir gönüllülük ekibi olarak bilinmektedir.

Toplum Gönüllüleri Vakfı (TOG) gönüllüleri, çeşitli sosyal sorumluluk projeleri yürüterek toplumsal sorunlara çözüm üretirler. Bu gönüllüler, genellikle aşağıdaki faaliyetleri gerçekleştirirler: Eğitimler: "Gönüllülük", "Proje yönetimi ve kaynak geliştirme" ve "Ekip çalışması" gibi konularda eğitimler alırlar. Proje Üretimi: Çocuk hakları, kültür sanat, ekoloji, sağlık, hayvan hakları ve sürdürülebilir yaşam gibi temalarda projeler geliştirirler. Burs ve Mentorluk: Burs imkanları ve mentorluk desteğiyle gençlerin eğitimlerine ve gelecek hayallerine katkıda bulunurlar. Organizasyonlar: Yerel koordinasyon merkezleri ve gençlik hizmet merkezlerinde organizasyonlar düzenlerler. TOG gönüllüleri, afet gibi acil durumlarda da hızlıca organize olarak destek sağlarlar.

Çorbada Tuzun Olsun Derneği'ne gönüllü olmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. İletişim Kurma: Dernekle iletişime geçmek için 0212 243 36 11 numaralı telefonu arayabilir veya info@corbadatuzunolsun.com adresine e-posta gönderebilirsiniz. 2. Whatsapp Hattı: Dernek web sitesindeki bağlantıya tıklayarak açılan pencereden whatsapp hattına ulaşabilirsiniz. 3. Gönüllü Olmak İstenen Günü Belirtme: Whatsapp hattına gönüllü olmak istediğiniz günü belirtmeniz gerekmektedir. 4. Buluşma: 18.30'da Taksim'deki mutfakta gönüllülerle buluşmanız beklenmektedir.

Gönüllülük dersinde genellikle aşağıdaki konular işlenir: 1. Gönüllülük Kavramı ve Yönetimi: Gönüllülüğün tanımı, türleri ve gönüllü yönetimi süreçleri. 2. Gönüllü İş Tanımı ve Seçimi: Gönüllülerin ihtiyaç duyulan niteliklerinin belirlenmesi ve gönüllü seçimi. 3. Gönüllü Eğitimi: Gönüllülerin eğitilmesi, oryantasyonu ve tanışmaları. 4. Gönüllü Motivasyonu: Gönüllülerin motivasyonunu artırmak için ödüller, geri bildirim ve takdir etme. 5. Proje Geliştirme: Gönüllülerle birlikte proje oluşturma, planlama ve uygulama. 6. Sosyal Sorumluluk Çalışmaları: Toplumda göç, afetler, engelliler gibi konularda duyarlılık kazanma ve farkındalık oluşturma.

İngilizce "Yaz tatilinde ne yaptın?" sorusuna cevap vermek için aşağıdaki gibi cümleler kullanılabilir: 1. Extracurricular Activities: "I was involved in various extracurricular activities, including the community's debate team and drama club". 2. Spor ve Aktiviteler: "John spent his afternoons practising with the school's basketball team". 3. Gönüllülük: "Mary participated in volunteer activities, such as helping out at a local homeless shelter". 4. Seyahat ve Geziler: "We went to a winter sports center and visited historical mosques". 5. Eğlenceli Aktiviteler: "I read books, played computer games, and rode a bike on vacation".

Depremde en çok çalışan sivil toplum kuruluşlarından bazıları şunlardır: 1. Ahbap Derneği: Haluk Levent'in öncülüğünde 1 milyar TL civarında bağış toplayarak arama-kurtarma ve insani yardım faaliyetlerinde bulundu. 2. Türk Kızılay: 18 bin personeliyle beslenme desteği, arama-kurtarma çalışmaları ve mobil mutfaklarla hizmet verdi. 3. İHH İnsani Yardım Vakfı: 5 bin 453 gönüllüsüyle sahada olup, 2 bin 147 kişiyi enkaz altından çıkardı. 4. ÖNDER İmam Hatipliler Derneği: 600 imam hatip derneğiyle arama-kurtarma ve insani yardım çalışmalarına katıldı. 5. Safa Vakfı ve Verenel Derneği: 1100 kişilik ekip ve 410 tır insani yardım malzemesiyle bölgede faaliyet gösterdi.

Gönüllü karşılıksız ifadesi, herhangi bir maddi karşılık beklemeden, gönüllü olarak yapılan işleri tanımlamak için kullanılan bir sıfattır.