• Buradasın

    Disiplin

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Askeri nezaket ve terbiye kuralları nelerdir?

    Askeri nezaket ve terbiye kuralları, Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde personelin uyması gereken görgü kurallarıdır. İşte bu kurallardan bazıları: 1. Üst veya amire teşekkür edildiğinde, ast "Sağ Ol" şeklinde cevap vermelidir. 2. Üst veya amir rica ettiğinde, ast "İstirham Ederim" şeklinde cevaplamalıdır. 3. Selamlama, her zaman ve her yerde içten, sevgi ve saygıyla yapılmalıdır. 4. Ast, üst veya amirinin odasına girmeden önce kapıyı vurmalıdır ve "Gel" sesini duyduktan sonra kapıyı hemen açmadan önce birkaç saniye bekleyerek içeri girmelidir. 5. Ast, üst veya amirinin yanında ayak ayak üstüne atmamalı ve masasına dayanmamalıdır. 6. Bir amirin odasında daha üst rütbeli bir şahıs geldiğinde, ast ayağa kalkmalıdır. 7. Toplantı ve görüşmelere, daima kalem ve defterle girilmeli ve not alınmalıdır. 8. Fikirler, askeri terbiye ve nezaket kuralları çerçevesinde açıkça söylenmelidir. 9. Astlar, izin, kurs ve hava değişimine gitmeden önce ve döndükten sonra amirlerini bilgilendirmelidir. 10. Sokakta askeri personel, sigara içmez, sakız çiğnemez, yüksek sesle konuşmaz ve şakalaşmaz.

    Emre Kılınç neden kadro dışı bırakıldı?

    Emre Kılınç, Giresunspor maçında "hakaret" suçlamasıyla Profesyonel Futbol Disiplin Kurulu'na (PFDK) sevk edildiği için kadro dışı bırakıldı.

    BJK AS neden ceza aldı?

    Beşiktaş (BJK) Asbaşkanı Emre Kocadağ, Profesyonel Futbol Disiplin Kurulu (PFDK) tarafından sportmenliğe aykırı hareketleri ve hakem hakkında yaptığı açıklamalar nedeniyle 400 bin TL para cezası aldı. Ayrıca, Beşiktaş Kulübü de aynı gerekçelerle ve misafir kulüp olduğu bir müsabakada 6. kez çirkin ve kötü tezahürat yapılması sebebiyle 648 bin TL para cezası ile cezalandırıldı.

    657 disiplin amirini kim belirler?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre disiplin amirleri, kurumların kuruluş ve görev özellikleri dikkate alınarak Devlet Personel Başkanlığı'nın görüşüne dayanılarak özel yönetmeliklerde belirlenir.

    Joel Embiiid neden oynamıyor?

    Joel Embiid'in oynamamasının iki ana nedeni vardır: 1. Knee (Diz) Sorunu: Embiid, 2024-2025 sezonunun geri kalanında sol dizindeki sorunlar nedeniyle oynayamayacak. 2. Disiplin Cezası: Embiid, bir muhabirle yaşadığı fiziksel alterkasyon nedeniyle üç maçlık bir disiplin cezası almıştır.

    Ömer Bayram neden kadro dışı bırakıldı?

    Ömer Bayram, iki farklı dönemde iki farklı nedenden dolayı kadro dışı bırakılmıştır: 1. Kayserispor'da: 2016 yılında, Sivasspor maçı öncesinde disiplinsiz davranışları nedeniyle teknik direktör Hakan Kutlu'nun isteği üzerine yönetim kurulu kararıyla kadro dışı bırakılmıştır. 2. Galatasaray'da: 2022 yılında, Avusturya kampında yapılan antrenmanlarda isteksiz ve laubali tavırları nedeniyle taraftarlar tarafından tepki görmüş ve yönetim tarafından kadro dışı bırakılması istenmiştir.

    Adana Demir neden hükmen mağlup oldu?

    Adana Demirspor, Galatasaray maçında sahadan çekilmesi nedeniyle Profesyonel Futbol Disiplin Kurulu (PFDK) tarafından hükmen (3-0) mağlup ilan edildi.

    Mensah neden oynamıyor?

    Bernard Mensah'ın oynamamasının iki ana nedeni vardır: 1. Disiplinsiz davranışları ve kamp kurallarına uymaması. 2. Kırmızı kart cezası.

    Zanka neden oynamıyor?

    Mathias Zanka'nın oynamamasının iki ana nedeni bulunmaktadır: 1. Disiplinsiz davranışları: Zanka, Belçika ekibi Anderlecht'te son maçlarda yaptığı hatalarla taraftarların tepkisini çekmiş ve el kol hareketleri ile küfür ederek tribünlere karşılık vermiştir. 2. Forma şansı bulamaması: Daha önce Fenerbahçe'de de oynayan Zanka, düzenli olarak ilk 11'de yer almasına rağmen istikrarsız performansı nedeniyle teknik direktörler tarafından tercih edilmemiştir.

    Kopya çekerken yakalanmak sicile işler mi?

    Evet, kopya çekerken yakalanmak sicile işler. Kopya çeken öğrenciler, disiplin yönetmeliği gereğince disiplin kuruluna sevk edilir ve kınama cezası alırlar.

    MSB kılıçlı yemin töreni için ne dedi?

    Milli Savunma Bakanlığı (MSB), kılıçlı yemin töreni ile ilgili şu açıklamaları yaptı: 1. Disiplin Süreci Başlatıldı: 30 Ağustos 2024'teki mezuniyet töreninin ardından başlatılan disiplin süreci kapsamında, kılıç çatan ve "Mustafa Kemal’in askerleriyiz" sloganı atan teğmenlerin dosyaları Yüksek Disiplin Kurulu'na sevk edildi. 2. Mesele Disiplinsizlik: MSB kaynakları, meselenin kılıç çatmak değil, amirlerin ikazlarına rağmen kasıtlı ve organize bir disiplinsizlik olduğunu belirtti. 3. İnceleme Devam Ediyor: Yapılan incelemede, eylemin önceden planlandığı ve emir-komuta zincirini devre dışı bıraktığı tespit edildi.

    YDK hangi kurum ve kuruluşlarda bulunur?

    YDK (Yüksek Disiplin Kurulu) çeşitli kurum ve kuruluşlarda bulunur: 1. Kamu Kurumları: Memur ve çalışanlar arasındaki disiplin meselelerini düzenlemek için Milli Eğitim Bakanlığı gibi kurumlarda yer alır. 2. Üniversiteler: Akademik ve öğrenci disipliniyle ilgilenir. 3. Sendikalar ve Dernekler: Üye davranışlarını düzenler ve üyeler arasındaki uyuşmazlıkları çözer. 4. Özel Sektör: Büyük şirketler veya profesyonel kuruluşlarda iç disiplinin sağlanmasından sorumludur. 5. Yapı Denetim Sistemi: 4708 sayılı kanun kapsamında T.C. Bayındırlık ve İskan Bakanlığı'na bağlı Yapı İşleri Genel Müdürlüğü'nde bulunur.

    Jailson neden kadro dışı bırakıldı?

    Jailson'un kadro dışı bırakılmasının iki ana nedeni vardır: 1. Performans Sorunları: Teknik direktör Ersun Yanal, Jailson'un antrenman, maç ve taktik performanslarını yeterli bulmadığı için formayı ona vermemeye karar verdi. 2. Disiplin Cezası: Jailson, 2018 yılında oynanan Galatasaray-Fenerbahçe derbisinde rakibine yaptığı saldırı nedeniyle PFDK tarafından 8 maç cezaya çarptırıldı.

    Disiplinin amacı nedir?

    Disiplinin amacı, genel olarak kişilerin içinde bulundukları topluluğun genel düşünce ve davranışlarına uymalarını sağlamak için alınan önlemlerin bütünüdür. İdare hukuku kapsamında ise disiplinin amacı şu şekilde özetlenebilir: - Kamu hizmetlerinin gereği gibi yürütülmesini sağlamak; - Yanlış bir davranışın cezalandırılması yoluyla disiplinsizlik oluşturan fiillerin işlenmemesini sağlamak.

    Kınama ve uyarı cezası aynı anda verilir mi?

    Kınama ve uyarı cezaları aynı anda verilemez, çünkü disiplin cezalarında bir fiil veya hal için sadece tek bir ceza uygulanabilir.

    Sıfır tolerans ne anlatmak istiyor?

    Sıfır tolerans ifadesi, bir duruma veya davranışa karşı hiçbir hoşgörü göstermeme anlamına gelir. Bu terim, genellikle güvenlik, disiplin ve kalite kontrol gibi alanlarda kullanılır ve istenmeyen davranışları önlemek için etkili bir yöntem olarak kabul edilir. Sıfır tolerans politikası ise, belirli bir eylem veya davranışa herhangi bir istisna yapmadan en sert yaptırımları uygulamayı amaçlar.

    Çalışkan insan neden daha başarılı olur?

    Çalışkan insan, daha başarılı olur çünkü: 1. Sorumluluk Duygusu: Çalışkan insanlar, sorumluluklarının bilincindedir ve görevlerini yerine getirmek için çaba gösterirler. 2. Disiplin ve Planlılık: Çalışmalarını belirli bir disiplin içinde ve planlı bir şekilde yürütürler, bu da verimliliği artırır. 3. Azim ve Gayret: Karşılaştıkları zorluklar karşısında pes etmezler, azim ve gayretle hedeflerine ulaşırlar. 4. Kendini Geliştirme: Hayat boyu öğrenmeye ve kendilerini geliştirmeye devam ederler, bu da bilgi ve becerilerini artırır. 5. İyi İletişim ve Uyum: Yöneticileri ve ekip arkadaşlarıyla uyum içinde çalışarak, iş yerinde olumlu bir atmosfer oluştururlar.

    ASİZ ne iş yapar?

    ASİZ, Türk Silahlı Kuvvetleri'nde Askeri İnzibat'ın kısaltmasıdır ve bu birliklerin görevleri şunlardır: 1. Trafik Yönetimi: Askeri trafiğin sağlıklı yürütülmesini sağlamak, trafik noktaları kurmak ve kazalarda tutanak tutmak. 2. Disiplini Muhafaza Etmek: Ordu içindeki disiplini ve hiyerarşiyi korumak, özellikle çarşı iznine çıkan askerlerin davranışlarını denetlemek. 3. Ülkeye Giriş Çıkış Kontrolü: Havalimanlarında ve limanlarda askeri personelin giriş ve çıkışlarını kontrol etmek, aranan şahısları tespit etmek. 4. Tören Faaliyetleri: Cenaze töreni, çelenk bırakma töreni ve karşılama törenlerinde görev almak. 5. Birlik Bulma: Savaş zamanında birliklerini kaybeden askerlere yol göstermek. 6. Esir Kampı İdaresi: Esirlerin barındırılması ve yönetiminin sağlanması.

    Kınama cezasına itiraz edilirse ne olur?

    Kınama cezasına itiraz edilirse, kararın ilgiliye tebliğinden itibaren yedi gün içinde disiplin kuruluna itiraz yapılabilir. İtiraz sonucunda: - Disiplin amiri kararı gözden geçirerek verilen cezayı hafifletebilir veya tamamen kaldırabilir. - İtirazın reddedilmesi durumunda, karar kesinleşir ve itiraz yolu kapanır. Ayrıca, kınama cezasına karşı idari yargı yoluna başvurulabilir ve bu durumda konuyla ilgili yargı süreci başlatılır.

    Okul kıyafeti giymek neden önemli?

    Okul kıyafeti giymek, öğrenciler için çeşitli önemli avantajlar sağlar: 1. Eşitlik: Okul kıyafetleri, tüm öğrencilerin aynı şekilde giyinmesini sağlayarak statü ve sınıf ayrımını engeller. 2. Aidiyet Hissi: Okul üniforması, öğrencilere aitlik duygusu kazandırır ve okul ruhunun oluşmasına katkıda bulunur. 3. Disiplin: Üniforma giymek, öğrencilere kurallara uyma alışkanlığı kazandırır ve daha iyi davranışlar sergilemelerini sağlar. 4. Pratiklik: Ebeveynler için zaman ve para tasarrufu sağlar, çünkü her gün ne giydirecekleri konusunda endişelenmelerine gerek kalmaz. 5. Güvenlik: Okul kıyafetleri, öğrencilerin okul dışında da tanınabilir olmalarını sağlayarak güvenlik duvarı oluşturur.